Pengaruh perangai terhadap pemilihan profesion

Memilih profesion adalah langkah serius dalam kehidupan mana-mana orang. Keselesaan dan kejayaan masa depan pekerja bergantung pada penentuan diri yang betul, kerana bimbingan kerjaya dipengaruhi bukan sahaja oleh pilihan peribadi orang, tetapi juga oleh jenis psikosomatik mereka. Jadi, jika beberapa profesion sesuai untuk orang yang optimis, maka tidak mungkin ia sesuai dengan melankolik.

Untuk masa yang lama, saintis telah mencuba untuk menentukan watak seseorang dengan mengkaji reaksi mentalnya. Hanya pada abad ke-20 ahli psikologi berpengalaman mengambil kerja ini, yang mendapati bahawa perangai memainkan peranan utama dalam penentuan nasib sendiri mana-mana orang. Ternyata pembentukan perangai dipengaruhi bukan sahaja oleh persekitaran, tetapi juga oleh keturunan. Malah pada peringkat awal kanak-kanak, seorang kanak-kanak mungkin menunjukkan ciri-ciri watak yang wujud dalam salah seorang saudara yang lebih tua.

Perangai ialah koleksi kualiti yang mewakili ciri-ciri intelek dan tingkah laku seseorang. Penguasaan beberapa ciri watak membolehkan seseorang dikaitkan dengan psikotaip tertentu, yang membantu menilai kelajuan pemikiran dan persepsinya, emosi dan aktiviti fizikalnya. Penentuan temperamental boleh meramal dengan tepat kecenderungan dan kebolehan umum seseorang individu.

Pemilihan profesion dipengaruhi oleh penilaian kekuatan dan keupayaan diri., penentuan jenis aktiviti pilihan dan mengambil kira motivasi peribadi untuk mendapatkan pendidikan tertentu.Seseorang secara sedar atau tidak sedar boleh mengimbangi ciri-ciri individu mereka agar sesuai dengan jenis aktiviti yang dipilih.

Para saintis telah mendapati bahawa setiap jenis perangai mempunyai ketidakaktifan yang berbeza, yang mempengaruhi sifat berkaedah dan sistematik tindakan mereka. Oleh itu, dalam orang yang optimis dan kolerik, hemisfera kanan mendominasi, yang memberi mereka sistem saraf yang kuat, aktiviti tinggi dan fungsi kognitif bukan lisan yang dibangunkan. Tetapi orang phlegmatic dan melankolik didominasi oleh hemisfera kiri, yang mencirikan mereka sebagai orang yang tenang dan lambat, dicirikan oleh sistem saraf yang lemah dan fungsi lisan yang dibangunkan.

Perangai seseorang bukan sahaja bergantung pada ciri semula jadi, keturunan dan persekitaran. Didikan yang baik menentukan banyak perkara, yang membolehkan anda melancarkan ciri-ciri watak negatif. Oleh itu, adalah selamat untuk mengatakan bahawa ciri individu mempunyai kesan langsung ke atas penentuan kendiri profesional.

Orang yang Phlegmatic dicirikan oleh watak yang tenang dan damai. Mereka dibezakan oleh ketenangan dan kesaksamaan, yang tidak dimiliki oleh jenis perangai lain. Wakil jenis ini tidak bertolak ansur dengan pencerobohan dan tidak boleh bertindak balas dengan cepat dalam situasi konflik. Mereka tidak tahu membuat keputusan dengan cepat dan lebih suka berdiam diri dan teratur daripada tergesa-gesa dan huru-hara.

Orang Phlegmatic sentiasa mempunyai pendapat mereka sendiri, yang tidak boleh diubah. Orang sedemikian tahu bagaimana untuk menentukan matlamat dengan jelas dan pergi ke sana, tidak memberi perhatian kepada perubahan luaran. Jenis ini mempunyai kelebihan dalam beberapa jenis kerja berulang, kerana ia dapat memberi tumpuan kepada perincian dan duduk di satu tempat untuk masa yang lama.

Mengajar orang yang phlegmatic adalah sukar, kerana sifatnya yang lambat dan pasif. Walaupun begitu, mereka boleh diamanahkan dengan apa-apa tugas penting yang akan dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab. Orang seperti itu mengambil tanggungjawab mereka dengan serius dan memanfaatkan sumber mereka sendiri.

Oleh kerana sifatnya yang seimbang, orang phlegmatic tidak takut dengan situasi yang tertekan dan dapat menyelesaikan masalah dengan tenang. Walaupun tanggungjawab yang tinggi, orang seperti itu tidak akan mula melakukan kerja orang lain, dan akan mengarahkan semua perhatian mereka kepada pelaksanaan tugas rasmi peribadi.

Orang yang phlegmatic boleh menjadi:

• pembantu makmal;
• pustakawan;
• ahli agronomi;
• pemulih;
• tukang emas;
• kedai bunga;
• seorang penulis;
• seorang pekerja kereta api;
• pembaca pruf dan sebagainya.

Mana-mana kerja yang melibatkan monotoni dan kelambatan adalah sesuai untuk seseorang yang mempunyai perangai jenis phlegmatic. Tetapi profesion seperti doktor, pentadbir, artis dan wartawan mungkin menjadi terlalu sukar bagi seseorang yang flegmatik, kerana dia tidak dapat mengatasinya.

Orang melankolik dibezakan oleh fikiran yang tajam, pengasingan dan kesunyian. Orang sedemikian mempunyai cita rasa yang baik dalam muzik dan kesusasteraan dan terdedah kepada analisis terperinci. Mereka tidak boleh bekerja untuk haus dan lusuh, kerana mereka dicirikan oleh jiwa yang tidak stabil dan mudah terdedah. Seseorang yang mempunyai perangai melankolik tidak akan menghabiskan masa di syarikat yang bising, tetapi lebih suka tempat yang tenang dan terpencil.

Orang yang melankolik dibezakan oleh tanggungjawab dan kesetiaan yang tinggi. Mereka bersedia untuk menunjukkan simpati dan mencadangkan keputusan yang tepat. Orang seperti itu bersedia membantu orang yang disayangi, mengorbankan kepentingan peribadi.

Perangai jenis ini telah meningkatkan permintaan untuk orang, yang menjadikannya tidak menarik kepada orang lain. Orang seperti itu terdedah kepada keadaan kemurungan, dari mana dia tidak dapat keluar sendiri. Mana-mana keadaan tekanan boleh mencetuskan gangguan saraf dalam melankolik.

Orang yang melankolik mudah dipelajari, tetapi kerana kerahsiaan dan pemalu, mereka tidak selalu dapat menunjukkan pengetahuan mereka.Hanya pendekatan individu boleh memaksa individu sedemikian untuk dibebaskan dan santai.

Orang seperti itu tidak suka tergesa-gesa dan kekecohan, dan oleh itu mereka dapat bekerja dengan baik hanya dalam keadaan senyap sepenuhnya. Aktiviti bersendirian membolehkan mereka menganalisis secara mendalam sebarang isu dan mencari satu-satunya penyelesaian yang betul.

Orang yang melankolik mempunyai kualiti perniagaan seperti konsisten, tanggungjawab dan ketekunan. Disebabkan ini, mereka boleh diamanahkan dengan apa-apa tugas penting yang akan diselesaikan tepat pada masanya. Tetapi pekerja sedemikian tidak boleh diamanahkan dengan tugas-tugas super, kerana, setelah gagal menangani kerja, mereka akan jatuh ke dalam kemurungan yang mendalam dan memulakan penggalian diri yang panjang.

Orang yang mempunyai jenis melankolik sesuai untuk profesion yang menyediakan kesunyian dan monotoni. Ini termasuk:

• tukang kebun;
• tukang paip;
• Penulis;
• ahli ekologi;
• akauntan;
• jurubahasa;
• doktor haiwan;
• penganalisis dan sebagainya.

Tetapi apa-apa kerja yang melibatkan pasukan yang besar dan banyak bunyi adalah tidak sesuai untuk orang melankolik yang sensitif.

Orang yang optimis boleh dicirikan sebagai orang yang tahan tekanan dan rajin. Orang sedemikian dapat mengubah aktiviti dengan cepat, dan oleh itu jarang memikirkan perincian kerja. Mereka mudah mencari bahasa yang sama dengan pasukan dan sentiasa kekal dalam kedudukan yang baik dengan pihak atasan mereka. Banyaknya kenalan membolehkan orang sedemikian mempunyai harga diri yang tinggi, yang membantunya mencapai tahap profesional.

Orang sanguine jarang tunduk kepada pencerobohan dan secara amnya menunjukkan diri mereka dari sisi yang mesra dan optimistik. Mereka dapat mengatur sebarang perniagaan, dan oleh itu sering menduduki jawatan kepimpinan. Terima kasih kepada keramahan, kecerdasan tinggi dan ketahanan terhadap tekanan, orang yang mempunyai perangai jenis ini boleh menjadi guru yang cemerlang.

Sanguinisme membayangkan sikap tidak bertoleransi terhadap monotoni dan monotoni. Apa-apa kerja yang berkaitan dengan teknologi boleh menyebabkan seseorang itu buntu. Orang sanguine seronok bekerja dengan orang, dan oleh itu mereka boleh menjadi ahli psikologi, pentadbir, pengurus, peguam dan guru yang cemerlang.

Choleric melambangkan cinta untuk komunikasi langsung, emosi dan gestika aktif. Orang sedemikian terbuka dalam komunikasi, dan oleh itu mereka boleh menyertai mana-mana syarikat. Kadang-kadang mereka bertindak balas terlalu serius terhadap situasi yang tertekan dan menunjukkan pencerobohan. Perubahan mood ini sering mematikan orang di sekeliling anda yang tidak dapat memahami ledakan kemarahan spontan.

Orang kolerik sangat ingin tahu tentang semua aspek kehidupan. Mereka boleh dengan mudah mengambil bahagian dalam pengembaraan dan tidak takut dengan risiko. Tidak ada kesukaran dan pujukan yang dapat menghalang orang seperti itu, tetapi dia sendiri boleh meninggalkan usaha yang meragukan jika dia beralih kepada sesuatu yang lain.

Orang seperti itu tidak tahu bagaimana untuk duduk diam dan terlibat dalam tugas rutin. Ketidakpedulian dan ketidakpedulian seseorang individu boleh merosakkan mana-mana perniagaan, dan oleh itu dia tidak boleh diamanahkan dengan kerja yang membosankan dan bersusah payah. Orang kolerik tidak akan dapat bekerja sebagai arkitek, penulis, pustakawan, akauntan, pembaca pruf, penganalisis, dan sebagainya.

Untuk menarik perhatian orang yang mempunyai perangai jenis ini, perlu menggunakan kaedah yang tidak standard. Mereka tidak akan menghabiskan masa membaca bukan fiksyen, dan oleh itu lebih mudah untuk mendidik melalui pameran dan persembahan bertema. Untuk membolehkan pelajar sebegini mempelajari bahan tersebut, adalah perlu untuk mengaitkan maklumat dengan emosi yang jelas, yang akan disimpan dalam ingatan mereka untuk masa yang lama.

Orang kolerik mudah menghadapi situasi yang tertekan dan tidak takut kegagalan. Mereka mudah mendapatkan semula kekuatan mereka dan beralih kepada tugas baru. Terima kasih kepada ciri-ciri watak ini, individu sedemikian boleh bekerja di televisyen, radio, dan juga dengan mudah mencari diri mereka dalam bidang perubatan. Orang kolerik boleh menjadi jurulatih, juruterbang, diplomat dan ahli perniagaan yang cemerlang.

Pemilihan profesion selalunya dipengaruhi oleh pendapat orang lain. Sebagai contoh, ibu bapa memainkan peranan yang besar dalam menyelesaikan masalah ini. Tetapi pendapat mereka tidak selalu dibenarkan, yang memberi kesan negatif kepada ketepatan pilihan.

Untuk menentukan dengan tepat kecenderungan untuk profesion tertentu, seseorang harus mengambil kira kualiti dan minatnya sendiri. Sekiranya dia mempunyai kecenderungan muzik sejak kecil, maka hidupnya harus dihubungkan dengan sfera muzik. Tidak mungkin seseorang yang mempunyai nada yang sempurna dan sifat sensitif akan dapat bekerja di lombong atau kereta api.

Pada masa ini, sesiapa sahaja boleh mengambil ujian bimbingan kerjaya untuk mengetahui profesion yang paling sesuai. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk mengkaji dengan teliti setiap aktiviti yang dicadangkan untuk mempunyai idea objektif tentang kerja masa depan.

Pilihan profesion adalah berdasarkan bukan sahaja pada perangai individu, tetapi juga pada matlamat dan rancangan hidupnya. Sebagai contoh, jika seseorang individu suka bekerja dengan data yang tepat dan tahu cara menganalisis, maka dia boleh menjadi penganalisis, peramal atau pengaturcara yang baik.

Untuk maklumat tentang cara memilih profesion mengikut perangai, lihat video seterusnya.