Idea Hadiah Kenangan untuk Bekas Pekerja

Bekerja dalam satu pasukan, orang sering menjadi bukan sahaja rakan sekerja, tetapi juga kawan. Mereka juga mengetahui perkara peribadi antara satu sama lain, dan pemecatan salah seorang pekerja sering menjadi kerugian sebenar bagi rakan sekerja. Terlepas dari sebab pemergian pekerja, pasukan dalam kebanyakan kes ingin menceriakan rakan sekerja mereka dengan menghadiahkannya hadiah yang tidak dapat dilupakan. Ini boleh sama ada hadiah am atau pelbagai cenderahati daripada setiap rakan sekerja. Perkara utama ialah hadiah perpisahan dibuat dari lubuk hati dan mengingatkan detik-detik terbaik yang dihabiskan dalam pasukan yang mesra.

Meninggalkan tempat kerja biasa anda boleh ditentukan oleh pelbagai syarat. Mari kita pertimbangkan sebab paling biasa untuk pemecatan.

• Faktor peribadi. Ini termasuk semua yang berkaitan dengan keadaan kehidupan pekerja. Contohnya, perkahwinan, perpindahan, kelahiran anak yang akan datang, keadaan kesihatan dan situasi lain yang tidak berkaitan dengan persekitaran kerja dan dasar syarikat tertentu. Ia berlaku bahawa pekerja yang meletak jawatan sendiri memberikan rakan sekerjanya hadiah yang tidak dapat dilupakan daripada dirinya sendiri.
• Pemecatan oleh bos. Pilihan yang paling tertekan untuk meninggalkan, ia dikaitkan sama ada dengan fakta bahawa pekerja itu tidak mengatasi tugas yang diberikan kepadanya, atau dia mempunyai konflik yang tidak dapat diselesaikan dengan pengurus. Dalam kes ini, pemecatan dari kerja berlaku agak dalam cara yang negatif, dan tugas pasukan adalah untuk menyokong rakan sekerja, untuk melicinkan kesan keseluruhan situasi ini.
• Pertukaran kerja. Selalunya pekerja meninggalkan pekerjaan sebelumnya apabila dia mendapati sesuatu yang lebih sesuai dan sesuai dengan keperluannya.Contohnya, pekerjaan baharu lebih dekat dengan rumah atau menyediakan keadaan kerja yang lebih baik. Dan hujah yang paling biasa ialah gaji lebih tinggi di firma baru. Tetapi walaupun meninggalkan mereka sendiri adalah tekanan, kerana perubahan kolektif biasa. Oleh itu, sangat penting untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan sekerja dengan bermaruah, memberinya sesuatu sebagai kenang-kenangan.
• bersara. Hujah ini adalah berat untuk kedua-dua pekerja yang berhenti dan untuk seluruh pasukan. Oleh itu, dalam kes ini, hadiah yang tidak dapat dilupakan untuk rakan sekerja harus kukuh, mencerminkan sumbangan jangka panjang yang telah dibuat oleh pekerja kepada syarikat ini.

Tetapi kata-kata sokongan dan cenderahati akan berguna. Melangkah percutian persaraan yang sewajarnya sudah pun mengandaikan sambutan merit dan hadiah pepejal umum. Perkara utama ialah orang yang meletak jawatan mengingati rakan sekerjanya dengan kemesraan dan kegembiraan.

Sekiranya rakan sekerja mempunyai masa untuk menjadi rakan seperjuangan untuk pekerja, maka anda boleh memberinya hadiah individu untuk berpisah. Semuanya bergantung pada jantina dan umur rakan sekerja.

Selepas dipecat, seorang gadis muda boleh diberikan:

• aksesori untuk telefon anda - daripada sarung yang bergaya kepada fon kepala;
• beg kosmetik, cermin, dompet cantik;
• barang kemas atau sijil untuk pembelian minyak wangi;
• tongkat selfie.

Seorang lelaki muda akan berguna:

• aksesori kereta (jika dia memandu kereta) - dari fob kunci kepada pelayar;
• Hadiah menarik, seperti jam penggera lari atau balang dengan stoking yang tidak boleh dilanggar
• aksesori komputer - daripada kad memori kepada tetikus wayarles;
• cawan dengan tulisan lucu;
• aksesori vape (untuk perokok);
• sijil untuk melawat go-kart atau padang menembak.

Seorang wanita akan gembira menerima hadiah yang menarik dan berguna berikut.

• Bakul buah. Anda boleh meletakkan bukan sahaja buah-buahan di sana, tetapi juga gula-gula. Ia adalah harmoni untuk menambah sejambak bunga kepada hadiah yang ringkas tetapi menyenangkan ini.
• Aksesori tekstil: tuala, alas meja, tuala, selimut. Ini adalah perkara yang sentiasa diperlukan dalam kehidupan seharian.
• Item dalaman: pasu, lukisan, jam. Hadiah sedemikian akan sesuai daripada pekerja yang melawat rakan sekerja dan tahu bahawa ia akan sesuai dengan harmoni ke kawasan pedalaman.

Lelaki akan gembira untuk membuat persembahan lucu dan pada masa yang sama berguna: anda boleh memberikan payung, pemegang kad perniagaan, aksesori komputer, cawan, baju-T dengan tulisan lucu.

Kebetulan bos meninggalkan pasukan atas satu sebab atau yang lain. Sebagai contoh, dia berpindah ke jabatan lain berkaitan dengan kenaikan pangkat, bersara atau meninggalkan atas sebab peribadi, keluarga. Sekiranya pasukan telah membina hubungan mesra dengan pemimpin, maka hadiah yang tidak dapat dilupakan akan menjadi penyatuan persahabatan jangka panjang yang sangat baik. Yang hadir dalam kes ini harus menyatakan rasa hormat kepada pekerja dan menekankan status bos. Mari kita pertimbangkan pilihan yang paling relevan.

• Alkohol yang mahal. Bagi seorang lelaki, lebih baik membeli minuman beralkohol yang kuat, sebagai contoh, wiski, untuk wanita, koleksi wain, minuman keras adalah sesuai.
• Barangan kulit. Hadiah sedemikian sentiasa kelihatan kukuh - dari dompet kulit atau dompet kepada beg bimbit atau kerusi kulit yang selesa. Semuanya bergantung pada belanjawan dan keutamaan peribadi pengurus.
• Item dengan ukiran peribadi. Tiada bos akan menyerahkan jam tangan, pen atau diari dengan namanya. Hadiah sedemikian boleh dianggap klasik dan pepejal.
• Cenderahati yang sangat baik akan menjadi sijil ke SPA-salon, sauna, ke konsert atau perlawanan bola sepak.
• Jika pekerja mengetahui hobi bos mereka, maka penyelesaian yang menarik adalah dengan memberikan hadiah, berkaitan hobinya. Sebagai contoh, anda boleh menderma satu set permainan komputer atau bahkan cermin mata realiti maya, papan catur atau mesin jahit.

Apabila rakan sekerja bersara, bermakna dia boleh mengabdikan diri kepada rumah tangga, keluarga dan hobi. Pasukan mesti menghadiahkan rakan sekerja dengan hadiah yang sesuai dengan majlis tersebut.

• tuan rumah adalah lebih baik untuk memilih buku masakan dengan resipi yang mempunyai bahagian untuk nota anda sendiri. Anda juga boleh menggembirakannya dengan peralatan dapur, seperti hidangan pembakar atau sarung tangan ketuhar. Jika bajet anda mengizinkan, anda juga boleh membeli pemproses makanan, pembakar roti, pemerah jus atau penggiling daging.
• Untuk wanita jarum buku dengan kit mengait (jarum mengait, cangkuk mengait) adalah sesuai.
• Jika seorang wanita bersara mempunyai tanaman dalaman di rumah, maka anda boleh memberikan produk penjagaannya. Atau pilih bunga hidup yang cantik.
• Samovar akan menjadi hadiah asli untuk pekerja yang mempunyai keluarga besar. Apa yang lebih selesa daripada minum teh lazat dari samovar mahal yang cantik bersama anak dan cucu anda!
• Jika pekerja masih belum memutuskan kelas persaraan, maka pasukan itu boleh memberikan ideanya, contohnya, dengan membentangkan, contohnya, langganan kursus memasak atau peragaan artistik. Perkara utama ialah mencuba sesuatu yang baru, dan ini adalah satu-satunya cara untuk mencari diri anda pekerjaan yang menarik.

Untuk lelaki yang bakal bersara, hadiah berikut sesuai.

• Nelayan Saya akan menyukai aksesori memancing seperti pancing, sut khas, beg galas, penggera gigitan, kit memancing ais. Jika bajet mengizinkan, anda juga boleh menderma bot.
• Untuk penduduk musim panas alatan taman, seperti air pancut hiasan, kolam buatan atau patung plaster adalah sesuai. Hadiah yang sangat baik akan menjadi buaian (walaupun berganda), hanya anda perlu memilih daripada model buatan tangan, yang tidak akan ada masalah semasa pemasangan. Jadi rakan sekerja akan dapat berehat di tamannya, berehat, dan juga tidur semasa rehat antara kotej musim panas. Jika bajet membenarkan, maka anda juga boleh menggembirakan rakan sekerja yang telah bersara dengan ayunan taman. Perkara utama ialah bahan itu berkualiti tinggi, jika tidak terdapat risiko kecederaan. Anak dalaman bekas pekerja akan melompat gembira dengan hadiah sedemikian.
• Bagi mereka yang lebih suka kelonggaran intelektual, anda boleh mempersembahkan permainan papan - daripada catur kepada backgammon atau domino.
• Tidak seorang pun ahli alkohol berkualiti tinggi akan menolak setong untuk membuat wain buatan sendiri. Hadiah sedemikian bukan sahaja akan kelihatan padat, tetapi juga mengekalkan rasa wain.

Ia sering berlaku bahawa seseorang yang meletak jawatan ingin meninggalkan hadiah dari dirinya kepada rakan sekerjanya di kedai. Beberapa pilihan akan sesuai di sini.

• Mug. Hadiah yang sederhana dan manis ini tidak akan hilang relevannya. Anda boleh mencetak nama pekerja atau gambar mereka pada bulatan, atau anda boleh mengambil hidangan dengan tulisan simbolik atau gambar yang sesuai secara individu untuk setiap ahli pasukan.
• Alat tulis. Ia sentiasa menjadi hadiah yang diperlukan untuk mana-mana syarikat. Di samping itu, kedai-kedai kini mempunyai banyak pilihan pelbagai pen atau buku nota dengan reka bentuk yang menarik.
• Halaman pewarna antistress. Perkara yang betul di tempat kerja. Mereka dijual di kedai buku. Anda boleh mengiringi hadiah ini dengan beberapa jenis inskripsi yang tidak dapat dilupakan untuk setiap pekerja.
• Pilihan lain ialah menganjurkan majlis perpisahan dengan bekas rakan sekerja. Sediakan meja dan selamat berbual.

Dia akan berasa seperti ahli penting dalam pasukan dan akan mengekalkan dalam ingatannya semua detik terbaik yang dihabiskan bersama dengan bekas rakan sekerja sekarang.

Untuk mengetahui cara membuat hadiah dengan tangan anda sendiri, lihat video di bawah.