Semua tentang profesion seorang ahli teknologi jahitan

Persoalan memilih profesion masa depan pada satu masa atau yang lain menjadi di hadapan setiap orang. Penyelesaiannya mesti didekati dengan bertanggungjawab dan serius yang mungkin, adalah disyorkan untuk mengambil kira beberapa faktor. Hari ini dalam artikel kami, kami akan menganalisis ciri dan ciri tersendiri kepakaran seperti ahli teknologi jahitan.

Pertama sekali, mesti dikatakan begitu ahli teknologi jahitan ialah orang yang memegang jawatan pengurusan dalam bengkel untuk menjahit pelbagai produk (contohnya, pakaian, tekstil rumah, dll.). Profesion ini dianggap agak dalam permintaan dalam pasaran buruh, masing-masing, pada masa ini anda boleh menemui sejumlah besar kekosongan jawatan terbuka untuk jawatan ahli teknologi induk.

Profesion ini agak bercanggah sifatnya, bagaimanapun, adalah kebiasaan untuk merujuknya kepada kategori pekerja. Ini disebabkan oleh fakta bahawa dalam menjalankan tugasnya, pekerja itu sebahagian besarnya menggunakan kemahiran dan kebolehan praktikalnya (walaupun pada tahap tertentu komponen intelektual kerjayanya juga dipelihara).

Tugas profesional seorang ahli teknologi jahitan dikawal oleh Deskripsi kerja... Bakal majikan harus membiasakan anda dengan dokumen ini walaupun semasa proses pekerjaan (contohnya, semasa temu duga peribadi). Semasa mengkaji huraian kerja, anda harus berhati-hati, anda mesti memastikan bahawa anda mampu melaksanakan semua tugas yang diamanahkan oleh majikan kepada anda.Ingat bahawa untuk tidak memenuhi atau memenuhi salah fungsi profesional anda, anda mungkin tertakluk kepada tanggungjawab dan kehilangan kedudukan mereka.

Tugas standard pakar jahitan termasuk:

• penciptaan model pakaian pengarang;
• pembangunan lukisan jahitan yang sesuai;
• mengekalkan dokumentasi profesional;
• menulis laporan atas permintaan pihak pengurusan;
• membuat pengiraan kos yang diperlukan untuk mencipta produk yang dibangunkan;
• menjalankan taklimat berhubung dengan pekerja bawahan;
• menjalankan kerja mereka dengan ketat mengikut piawaian dan norma teknologi;
• menggunakan amalan terbaik dunia dalam aktiviti kerja harian mereka;
• menulis spesifikasi teknikal;
• latihan pekerja baru di kedai;
• melaksanakan kerja mereka dengan ketat mengikut jadual dan rancangan, dsb.

Secara umumnya, huraian kerja ialah dokumen piawai. Bagaimanapun, majikan, jika mahu, boleh membuat pelbagai penambahan dan pelarasan padanya.

Agar pakar dapat melaksanakan tugas kerjanya dengan cekap dan cekap yang mungkin, dia mesti mempunyai latihan praktikal dan teori yang sesuai. Kecekapan wajib (pengetahuan dan kemahiran) seorang ahli teknologi jahitan termasuk:

• pengetahuan tentang rangka kerja undang-undang yang mengawal aktiviti pakar (undang-undang, undang-undang kecil, dekri);
• keupayaan untuk menggunakan dalam amalan teknologi pengeluaran jahitan;
• pengetahuan tentang Kod Buruh Persekutuan Rusia, pemahaman tentang hak dan kewajipan mereka;
• pengetahuan tentang peraturan keselamatan dan perlindungan buruh;
• keupayaan untuk menentukan jenis dan ciri khas bahan dan fabrik;
• pengetahuan tentang semua jenis pakaian sedia ada;
• keupayaan untuk bekerja dalam program komputer khusus;
• keupayaan untuk membuat lakaran, lukisan, mencipta stensil dan corak.

Pada masa yang sama, dipercayai bahawa untuk melaksanakan sepenuhnya fungsi kerjanya, seorang pakar mesti mempunyai bukan sahaja kualiti profesional yang diperlukan, tetapi juga. ciri peribadi tertentu. Antaranya biasanya dibezakan:

• kemahiran kepimpinan;
• pemikiran kreatif dan luar kotak;
• keupayaan untuk melakukan kerja rutin;
• perhatian kepada perincian;
• ketepatan.

Sebelum memohon jawatan ahli teknologi jahitan, anda perlu lulus yang sesuai pendidikan. Bergantung pada keperluan majikan yang berbeza, serta cita-cita profesional dan kerjaya anda, anda boleh memohon ke institusi pendidikan khusus yang lebih tinggi (universiti, institut, akademi) atau menengah (contohnya, kolej atau sekolah teknikal). Sehubungan itu, anda boleh meninggalkan sekolah selepas darjah 9 atau 11.

Dalam proses mendapatkan pendidikan anda perlu membayar perhatian yang teliti untuk mendapatkan kemahiran dan kebolehan profesional yang diperlukan, kerana kejayaan profesional anda sebahagian besarnya bergantung pada kualiti ini. Walau bagaimanapun, jangan lupa tentang latihan teori - cuba dapatkan gred setinggi mungkin, kerana kebanyakan majikan dalam proses pekerjaan mungkin memerlukan anda untuk memberikan petikan yang sesuai daripada diploma anda.

Pada masa yang sama, jika anda merancang untuk berkembang sebagai seorang profesional dan meningkatkan tangga kerjaya, anda tidak seharusnya mengehadkan diri anda untuk mendapatkan pendidikan asas. Walaupun dalam proses menjalankan aktiviti profesional mereka, sentiasa menghadiri pelbagai aktiviti pendidikan: kelas induk, persidangan, syarahan, seminar.

Selepas tamat pengajian, pakar muda mula mencari pekerjaan.Walau bagaimanapun, adalah disyorkan untuk memohon jawatan permulaan tanpa syarat yang ketat. Selepas anda bekerja di peringkat kemasukan selama beberapa tahun dan telah memperoleh pengalaman profesional yang diperlukan, anda boleh menantikan kenaikan pangkat.

Selalunya, pakar yang bekerja dalam bidang pengeluaran pakaian bekerja di perusahaan tersebut:

• kilang untuk pengeluaran pakaian dan pakaian lain;
• studio;
• kedai pembaikan pakaian;
• rumah fesyen;
• organisasi untuk penyeragaman produk yang dihasilkan oleh kilang pakaian;
• kedai malam dan pakaian pengantin.