Apa yang perlu diceritakan tentang diri anda semasa temu duga?

Peringkat pekerjaan yang paling penting ialah temu duga peribadi pemohon dengan majikan. Perbualan inilah yang menentukan sama ada anda akan diterima untuk jawatan tersebut. Temu bual profesional adalah proses yang menekan yang perlu disediakan dengan teliti. Hari ini dalam bahan kami, kami akan bercakap tentang cara menunjukkan diri anda dengan betul semasa temu duga kerja.

Secara umum, maklumat yang penting kepada majikan anda boleh dirangka dalam beberapa cara. Mari kita pertimbangkan yang utama.

Resume ialah dokumen rasmi yang mengandungi butiran pemohon untuk sesuatu jawatan. Pada masa yang sama, dalam resume, anda perlu memasukkan bukan sahaja merit profesional anda, kemahiran utama dan kebolehan, tetapi juga tahap pendidikan, pengalaman kerja, perihalan ciri peribadi dan beberapa maklumat lain. Maklumat dalam resume mesti ditulis dalam gaya perniagaan formal sesingkat mungkin.

Anda juga boleh bercakap tentang diri anda semasa temu duga secara lisan. di mana cerita hendaklah tersusun dengan baik. Ucapan hendaklah disediakan lebih awal, diamalkan dengan baik dan dilatih (ini boleh dilakukan di hadapan cermin). Anda mesti mempunyai akaun biografi diri anda dan kerjaya profesional anda. selain itu, anda harus bersedia untuk menghuraikan atau bercakap tentang maklumat yang ada dalam resume. Juga, bersedia untuk menjawab soalan daripada majikan.

Dalam sesetengah kes, maklumat peribadi dan profesional mengenai jawatan yang anda mohon boleh dibentangkan dalam bentuk pembentangan. Iringan visual sedemikian akan membantu anda memaksimumkan keperibadian anda.

Idea diri sendiri boleh direka dengan cara yang asli dan kreatif. Pilihan ini berfungsi dengan baik jika jika anda memohon untuk profesion kreatif... Jadi, sebagai contoh, anda boleh membuat portfolio yang cantik untuk kedudukan seorang pereka. Sekiranya terdapat pertandingan kreatif untuk jawatan tersebut (ini relevan untuk artis, penari, pelakon, penyanyi, dll.), nombor kreatif demo harus disediakan terlebih dahulu. Ia mestilah asli dan hak cipta - hanya dalam kes ini anda akan dapat menonjolkan diri daripada pemohon yang lain.

Seperti yang anda lihat, terdapat sejumlah besar pilihan untuk memproses maklumat tentang pencari kerja untuk sesuatu pekerjaan. Apabila memilih pilihan tertentu, anda harus memberi tumpuan kepada syarikat dan kedudukan, serta pada kemahiran dan kebolehan anda sendiri.

Apabila bersiap untuk temu duga, perhatian harus diberikan bukan sahaja kepada kandungan pembentangan diri anda, tetapi juga untuk menjaga bentuknya. Jadi, terdapat beberapa peraturan untuk membina cerita.

• Kestrukturan. Semua maklumat hendaklah tersusun dan teratur dengan jelas. Cerita anda harus jelas dan boleh difahami. Penceritaan semula butiran biografi hidup anda yang kelam kabut akan meninggalkan kesan negatif kepada majikan.
• Kepantasan dan irama. Ucapan anda tidak boleh terlalu cepat atau, sebaliknya, perlahan. Pilih kelajuan pertuturan yang paling selesa untuk diri sendiri dan patuhinya sepanjang cerita.
• Kelantangan pertuturan. Orang yang tidak selamat bercakap dengan sangat senyap. Ini menyebabkan kesukaran dari segi persepsi maklumat oleh pendengar. Menetapkan volum terlalu kuat juga memberi kesan negatif kepada persepsi majikan terhadap pemohon kerja.
• Artikulasi. Pastikan anda menyebut perkataan dengan betul dan jelas, jangan menelan penghujungnya. Tidak kira jenis jawatan yang anda mohon, kemahiran komunikasi yang sangat maju akan menjadi kelebihan anda.
• Jangan ganggu. Jika majikan anda mengganggu anda semasa cerita anda dan bertanya soalan tambahan, anda tidak boleh mengganggu. Dengar komen dan komen majikan sampai habis.

Pembentangan diri adalah bahagian penting dalam temu bual. Semasa temu duga kerja, anda perlu menyampaikan maklumat dengan betul tentang diri anda sebagai seorang profesional kepada majikan. Dalam kes ini, cerita itu sepatutnya ringkas dan padat, tidak kira apa jawatan yang anda mohon (untuk jawatan pendidik, pentadbir di sanatorium, untuk jawatan kepimpinan, dll.).

Mulakan pembentangan diri anda dengan salam. Apabila memasuki pejabat, anda perlu berjabat tangan dengan semua penemuduga yang hadir, dan juga mengucapkan "hello" atau "selamat tengah hari". Pastikan anda memperkenalkan diri anda dan sebut nama setiap yang hadir (jika anda mengenali mereka). Selepas tawaran untuk duduk, perlahan-lahan gerakkan kerusi yang ditawarkan kepada anda dan duduk.

Selepas memberi salam, anda perlu mula menyerahkan data peribadi anda. Ini terpakai kepada nama, nama keluarga dan patronimik, umur, tempat kediaman, dsb. Dalam kes ini cuba berikan data ini bukan sebagai nota biografi, tetapi sebagai cerita percuma.

Pada peringkat ini, anda harus memberitahu semua orang yang hadir tentang pendidikan anda.Adalah disyorkan untuk membina cerita mengikut urutan kronologi. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menjelaskan pengkhususan dan tahun pengajian. Dalam beberapa kes adalah dibenarkan untuk menceritakan semula sejarah zaman universiti, menerangkan proses pembelajaran, menceritakan tentang gred anda.

Apabila menerangkan pengalaman kerja anda, anda tidak sepatutnya bercakap tentang setiap jawatan dan setiap syarikat tempat anda bekerja. Adalah lebih baik untuk memberi tumpuan kepada beberapa syarikat terbesar. Pada masa yang sama, adalah disyorkan untuk menerangkan fungsi yang anda lakukan, serta pencapaian yang anda adalah pengarangnya (contohnya, anda memperkenalkan teknologi atau metodologi baharu dalam proses pengeluaran).

Sebagai maklumat tambahan semasa temu duga, anda boleh bercakap tentang maklum balas tentang aktiviti profesional anda daripada bekas majikan. di mana anda tidak perlu tidak berasas - adalah disyorkan untuk memberikan ciri bertulis.

Anda juga boleh memberitahu tentang sebarang maklumat lain yang berkaitan secara langsung dengan kes itu. Sebagai contoh, dalam beberapa kes, adalah wajar untuk bercakap tentang bahawa anda sudah bersedia untuk bergerak, bahawa anda mempunyai lesen memandu dan kenderaan peribadi, dsb.

Apabila anda bertemu dengan majikan, adalah sangat penting untuk menyatakan matlamat anda dengan jelas. Beritahu kami tentang sebab anda mencari pekerjaan, perkara yang menarik minat anda dalam bidang ini dan mengapa anda memilih syarikat ini. Majikan akan menarik pakar yang bertujuan dan membangun.

Apabila mencari pekerja untuk jawatan tertentu, majikan memberi perhatian bukan sahaja kepada kemahiran profesional dan kebolehan pemohon, tetapi juga kepada ciri-ciri peribadi pemohon. Masalahnya ialah apabila memohon pekerjaan, anda mesti sesuai dengan pasukan yang telah sedia ada. Dalam kes ini, anda bukan sahaja harus menyenaraikan kualiti peribadi anda, tetapi juga mengesahkan faedah mereka dalam perjalanan kerja. Sebagai contoh, bercakap tentang situasi tekanan yang anda dapat berjaya keluarkan.

Mempunyai hobi menunjukkan hakikat bahawa anda adalah personaliti yang lengkap dan menumpukan perhatian kepada lebih daripada sekadar kerja. Anda mesti mempunyai hobi. Selain itu, ia boleh menjadi bacaan tradisional, sukan atau memancing, dan aktiviti yang lebih lasak. Dalam hal ini jangan takut untuk menunjukkan keperibadian anda untuk menonjol daripada semua pemohon lain.

Merumuskan ucapan anda, anda harus memberi peluang kepada penemuduga untuk bertanya soalan yang menarik minat mereka. Pada masa yang sama, jawapan anda kepada soalan itu hendaklah ringkas dan padat, jangan sertakan butiran yang tidak perlu dan bersikap sejujur ​​yang mungkin. Soalan harus dijawab dengan segera atau sedikit kemudian, dan jeda tidak boleh terlalu lama.

Di akhir temuduga, ramai majikan meminta dokumen tambahan dihantar kepada mereka. Senarai indikatif mungkin termasuk rujukan daripada majikan terdahulu, kelayakan pendidikan, dsb.

Semasa temu duga dengan majikan, anda harus mengelak daripada menyebut beberapa maklumat.

• Pertama sekali anda tidak boleh bercakap negatif tentang majikan terdahulu dan tentang tempat kerja sebelumnya. Majikan melihat maklumat sedemikian secara negatif, kerana pada masa akan datang anda juga boleh mengulas tentang tempat kerja ini.
• Jika anda bercadang untuk bekerja dalam jawatan ini untuk tempoh yang sangat singkat, maka anda tidak sepatutnya memberitahu majikan tentang perkara ini semasa temu duga. Masalahnya ialah majikan mencari pekerja yang bertanggungjawab yang berusaha untuk membangun dan menambah baik dalam bidang aktiviti pilihan mereka.
• Bukan rahsia lagi bahawa kerja adalah sumber material yang memastikan kewujudan manusia. Oleh itu, apabila memilih profesion, ramai di antara kita dipandu oleh bidang-bidang di mana anda boleh memperoleh lebih banyak. Walau bagaimanapun, perkara ini tidak boleh dikatakan kepada majikan semasa temu duga kerja.
• Semasa perbualan profesional adalah tidak sesuai untuk memulakan perbualan mengenai topik seperti, contohnya, politik, agama, dsb.
• Anda tidak seharusnya memberikan maklumat palsu kepada majikan (contohnya, tentang kemahiran profesional mereka atau tentang pencapaian mereka). Ingat bahawa bagaimanapun pembohongan anda akan terbongkar semasa anda bekerja - dalam kes ini, anda bukan sahaja akan kehilangan kedudukan anda, tetapi juga memusnahkan reputasi perniagaan anda.
• Frasa biasa, bahasa sehari-hari dan bahasa sehari-hari harus dielakkan. Kekalkan gaya pertuturan perniagaan formal yang diterima umum dalam kalangan perniagaan.

Oleh itu, semasa membuat persediaan untuk temu duga, adalah sangat penting untuk menapis diri sendiri dan berhati-hati memilih maklumat yang dibenarkan majikan katakan.

Untuk mengarang cerita yang cekap tentang diri anda, anda harus mengarang teks terlebih dahulu. Adalah disyorkan untuk menyemaknya sendiri beberapa kali, serta meminta nasihat saudara-mara atau rakan-rakan. Kami membawa kepada perhatian anda contoh cerita tentang diri anda.

"Selamat hari! Saya telah menyatakan maklumat penting tentang diri saya terlebih dahulu dalam resume saya. Saya akan cuba menceritakan secara ringkas dan padat perkara yang paling penting. Nama saya ..., saya ... berumur tahun. Saya telah bekerja di kawasan ini selama… tahun. Saya memutuskan untuk mendapatkan pendidikan tinggi dalam kepakaran ini kerana ... Syarikat anda menarik saya dengan ciri-ciri seperti ... ... Saya bersedia untuk menjawab semua soalan anda ”.

Pada masa yang sama, jangan lupa bahawa cerita itu harus mengikut individu yang mungkin. Jangan ceritakan semula frasa dan ungkapan templat, pastikan anda menambah maklumat tentang diri anda.

Pencarian pekerjaan adalah tugas penting dan bertanggungjawab yang harus didekati dengan penuh tanggungjawab. Perlu diingat bahawa pekerjaan adalah proses pelbagai peringkat, bahagian pentingnya ialah temu duga. Untuk temu duga peribadi dengan majikan, anda perlu berhati-hati dan terlebih dahulu membuat persediaan. Anda bukan sahaja harus mengarang pembentangan diri anda sendiri, tetapi juga mengkaji semua maklumat yang ada tentang syarikat itu. Dengan cara ini, anda boleh membuat kesan yang baik kepada majikan dan mendapatkan jawatan yang diingini.