Temu bual dalam bahasa Inggeris: rahsia penyediaan dan penyelesaian yang berjaya

Sebarang temu duga adalah situasi yang tertekan untuk jiwa kita. Lebih-lebih lagi, jika temu duga penting sedemikian diadakan dalam bahasa yang bukan bahasa asli anda. Dalam dunia moden, semakin banyak syarikat (terutamanya organisasi antarabangsa yang besar) menjalankan temu duga mereka dalam bahasa Inggeris. Di samping itu, anda perlu melalui temu duga asing sebegini jika anda bermimpi untuk mendaftar di institusi pengajian tinggi di luar negara.

Bagaimana untuk membuat persediaan untuk temu duga dalam bahasa Inggeris dan menarik perhatian orang yang ditemuduga? Bagaimana untuk memberitahu dengan betul tentang diri anda dan apa kesilapan yang anda tidak patut buat? Baca lebih lanjut mengenai perkara ini dalam bahan kami.

Bersedia untuk temu duga dalam bahasa Inggeris (atau mana-mana bahasa asing lain) adalah tugas yang sukar. Sekiranya anda kurang bersedia untuk temu duga, maka walaupun anda mempunyai penguasaan bahasa yang baik, serta anda mempunyai semua kualiti yang diperlukan, anda mungkin tidak mendapat pekerjaan yang diingini atau tidak pergi ke universiti impian anda.

Jadi, pertama sekali, sebelum pergi ke temu duga, adalah penting untuk mengkaji syarikat dengan teliti... Tidak kira sama ada anda memohon pekerjaan atau memasuki universiti, pastikan anda mengkaji laman web rasmi organisasi, membiasakan diri dengan strukturnya dan membaca latar belakang sejarah. Bergantung pada matlamat dan misi syarikat, perihalan jawatan kosong atau arah latihan yang mungkin anda lakukan, peribadikan resume anda. Walau apa pun, ia tidak sepatutnya mengandungi frasa umum. Hanya dalam kes ini, interlocutor akan memastikan bahawa anda berminat dengan syarikat tertentu ini.

Sebelum mesyuarat penting, adalah disyorkan "Lihat diri anda dari luar"... Untuk melakukan ini, masukkan nama keluarga, nama pertama dan patronimik anda di Google dan lihat pautan yang dipaparkan. Semak tapak media sosial anda dengan teliti, serta mana-mana akaun dan profil lain di Internet. Jika boleh, anda harus melancarkan perkara kontroversi tertentu. Jika ini tidak dapat dilakukan, maka pastikan anda menyediakan jawapan lengkap kepada soalan yang mungkin timbul dalam temu bual pada kesempatan ini atau itu.

Pastikan anda bukan sahaja memenuhi semua kualiti yang diperlukan oleh majikan, tetapi juga mempunyai ciri-ciri personaliti yang akan membantu anda menonjol daripada orang ramai. Bukan rahsia lagi bahawa terdapat ramai orang yang berbakat, rajin dan berdisiplin di kalangan pemohon atau pemohon. Cuba cari kualiti itu, semangat itu, yang mana anda akan diingati selepas temu duga.

Ia juga penting untuk menunjukkan keyakinan dan kebajikan anda semasa perbualan. Manusia adalah makhluk sosial, jadi walaupun anda mempunyai semua kemahiran teknikal yang diperlukan, anda mungkin tidak diterima kerana watak dan sikap anda. Ingat bahawa pada masa hadapan anda perlu belajar atau bekerja dalam pasukan ini, jadi cuba buat kesan pertama yang baik.

Elemen penting ialah penampilan anda... Secara tradisinya, adalah kebiasaan untuk datang ke temu duga dalam apa jua bentuk pakaian perniagaan. Walau bagaimanapun, dalam dunia moden, peraturan ini berubah. Semak dengan majikan terlebih dahulu atau baca huraian kerja dengan teliti, di samping itu, anda boleh memberi tumpuan kepada budaya korporat umum organisasi. Jika anda masih mempunyai keraguan, maka berikan keutamaan kepada saman perniagaan yang terbukti.

Agar anda mempunyai idea asas tentang cara temu duga akan berlangsung dalam bahasa Inggeris, kami mencadangkan agar anda membiasakan diri dengan set standard frasa berguna. Sampel sedemikian dengan terjemahan akan berguna kepada anda dalam proses penyediaan.

Ciri-ciri personaliti yang positif:

• penuh perhatian - penuh perhatian
• rajin - teliti;
• sederhana - merendah diri
• ikhlas - ikhlas
• tersusun - teratur;
• berfikiran luas - berfikiran luas;
• pintar - pintar, berpendidikan;
• menepati masa - menepati masa
• fleksibel - fleksibel, patuh.

Anda boleh memulakan cerita tentang pendidikan anda dengan frasa:

• Saya mendapat ijazah dalam latihan;
• Saya memegang ijazah sarjana muda dalam;
• Saya telah mengambil kursus khusus.

Frasa yang berguna apabila menjawab soalan mengapa anda ingin bekerja di syarikat tertentu ini:

• … Menjadi pakar yang baik - untuk menjadi pakar yang baik;
• ... membesar secara peribadi dan profesional - untuk berkembang dalam pengertian peribadi dan profesional;
• … Gunakan pengetahuan dan pengalaman saya - untuk menggunakan pengetahuan dan pengalaman.

Mana-mana majikan, ahli jawatankuasa kemasukan universiti atau pakar lain yang menemu bual anda pasti akan meminta anda menceritakan tentang diri anda. Di satu pihak, nampaknya soalan ini cukup mudah. Namun begitu, bagi kebanyakan orang, dialah yang menyebabkan kesukaran. Jika anda tidak tahu apa dan bagaimana untuk memberitahu tentang diri anda, maka anda pasti harus menggunakan nasihat kami.

Jadi, perkara yang paling penting untuk diingat: adalah berbaloi untuk bercakap tentang diri anda secara ringkas dan padat, tanpa pergi ke butiran yang tidak perlu... Adalah perlu untuk menunjukkan hanya sisi terbaik anda dan pada masa yang sama cuba mengelak daripada menunjukkan sebarang kekurangan.

Sebagai permulaan, anda boleh membuat penceritaan semula ringkas resume anda: menjelaskan tahap pendidikan anda, bercakap tentang pekerjaan terdahulu, kemahiran dan kebolehan individu. Dengan berbuat demikian, anda juga boleh mengemukakan topik yang lebih peribadi dan bercakap tentang ciri personaliti positif anda. Ciri-ciri harus didedahkan dengan cara yang akan membantu anda berjaya dalam pekerjaan baharu anda.

Di sebelah sana, Beberapa kesilapan biasa harus dielakkan apabila bercakap tentang diri anda. Sebagai contoh, penemuduga biasanya tidak suka terlalu autobiografi dalam cerita. Tidak perlu menceritakan semula sejarah keluarga atau umur perkahwinan anda.

Selain itu, sebagai tindak balas kepada permintaan untuk memberitahu tentang diri anda, anda tidak boleh bertanya soalan balas. Pemula, cuba menggembirakan majikan dan cuba meramalkan reaksinya terhadap fakta tertentu, mula menjelaskan apa sebenarnya yang ingin didengari oleh lawan bicara. Tidak disyorkan untuk bertanya soalan sedemikian. Lagipun permintaan untuk memberitahu tentang diri anda bukanlah rasa ingin tahu yang mudah, tetapi keinginan untuk mengetahui tahap bahasa anda, kualiti penyediaan dan keupayaan untuk menjawab soalan yang dikemukakan.

Bergantung pada syarikat tertentu, jawatan dan beberapa aspek lain, soalan yang akan ditanya kepada anda semasa temu duga mungkin berbeza. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa trend umum. Hari ini dalam bahan kami, kami akan melihat kata-kata asas yang akan berguna kepada anda.

Semasa proses temuduga untuk jawatan penterjemah, perhatian khusus adalah penting untuk memberi perhatian kepada sebutan yang betul.

soalan: Terangkan kekuatan anda.

Jawapan: Saya berdisiplin, menepati masa dan boleh membuat jadual sendiri. Selain itu, saya tidak perlu dikawal kerana saya rasa bertanggungjawab terhadap kata-kata dan tindakan saya. (Saya berdisiplin, menepati masa dan tahu membuat jadual sendiri. Selain itu, saya tidak perlu dikawal, kerana saya rasa bertanggungjawab terhadap kata-kata dan tindakan saya).

soalan: Mengapa anda mencari kerja baru? (Mengapa anda mencari pekerjaan baru?)

Jawapan: Saya mahu meluaskan ufuk saya, meneroka perkara baharu dan menguji keupayaan saya. Saya rasa saya mampu melakukan lebih daripada yang saya mampu sekarang. (Saya mahu meluaskan ufuk saya, meneroka baharu dan menguji keupayaan saya. Saya rasa saya mampu melakukan lebih daripada yang saya sedari pada masa ini).

Anda boleh memohon ke institut asing untuk ijazah sarjana muda, ijazah sarjana, atau kursus pasca siswazah.

soalan: Mengapa anda memilih universiti kami? (Kenapa awak pilih universiti kami?).

Jawab: Universiti anda terkenal dengan graduan yang terkenal dan berjaya, serta sejarahnya yang menarik. (Universiti anda terkenal dengan graduan yang terkenal dan berjaya, serta sejarah yang menarik).

Untuk temu duga kerja untuk guru sekolah, pramugari, pentadbir hotel dan mana-mana pakar lain, adalah penting untuk mengetahui jawapan kepada kedua-dua soalan am dan soalan khusus asas. Ia amat penting bagi pelaut, mekanik, kelasi dan pakar sempit lain untuk berpengetahuan secara khusus dalam bidang mereka.

soalan: Apakah kualiti yang anda ingin lihat dalam penyelia anda? (Apakah kualiti yang anda ingin lihat pada bos anda?)

Jawapan: Keadilan dan kebijaksanaan. Serta keinginan untuk membantu orang bawahan mereka dan mencapai hasil bersama. (Keadilan dan kebijaksanaan, serta keinginan untuk membantu orang bawahan anda dan mencapai hasil melalui usaha bersama).

soalan: Apakah yang menarik minat anda untuk kerja ini? (Apakah yang anda tertarik dengan kekosongan ini?)

Jawapan: Saya suka kedua-dua bidang aktiviti dan organisasi kerja langsung: jadual fleksibel, pasukan mesra, gaji tinggi. (Saya suka kedua-dua bidang aktiviti itu sendiri dan organisasi kerja langsung: waktu fleksibel, pasukan mesra, gaji tinggi).

Untuk berjaya lulus temu duga, adalah penting untuk mengikuti cadangan pakar.

Jadi, perlu diingat bahawa temu duga boleh dijalankan secara langsung dan melalui Internet (contohnya, melalui Skype) atau melalui telefon. Tidak kira satu cara atau yang lain, adalah penting untuk membina dialog dengan betul.

Pertama sekali anda perlu bertanya khabar dan memperkenalkan diri anda. Selepas itu, cuba jawab soalan yang dikemukakan dengan konsisten dan yakin. Pada akhir temu duga, pastikan anda bertanya kepada majikan anda apa yang menarik minat anda. Ia juga penting untuk menamatkan temu duga dengan betul: mengucapkan selamat tinggal, berjabat tangan (jika berkenaan). Semasa perbualan, jangan lupa untuk menyerahkan semua dokumen yang diperlukan daripada anda.

Perkara pertama yang perlu diingat ialah disiplin. Jangan lewat untuk temu janji anda, tetapi datang lebih awal sedikit. Ketepatan masa adalah ciri terpenting seorang ahli perniagaan, yang tidak boleh dilakukan tanpanya. Ketepatan masa yang membuktikan disiplin anda.

Anda tidak sepatutnya memilih pakaian atau mencetak resume pada waktu pagi sebelum temu duga. Semua tindakan persediaan mesti dilakukan lebih awal, pada waktu petang. Dengan cara ini, anda mengelakkan tekanan yang tidak perlu pada waktu pagi.

Tanpa mengira situasi hidup dan kesukaran peribadi anda hendaklah berkelakuan positif dalam temu bual... Cuba untuk tidak menunjukkan bahawa anda gugup, dan juga tidak menunjukkan bahawa anda berada dalam mood yang tidak baik.

Kekasaran dan agresif adalah emosi yang tidak sesuai dalam temu bual. Ia tidak boleh ditunjukkan walaupun sebagai tindak balas kepada negatif atau sekiranya anda segera disuarakan jawapan negatif dan tidak menerima anda. Apa pun, kekal profesional.

Menjawab soalan penemuduga, elakkan menghafal frasa biasa atau membaca daripada sekeping kertas. Cuba berkomunikasi dengan rancak dan beritahu segala-galanya dengan perkataan anda sendiri.

Jangan sekali-kali anda memberi maklumat yang salah kepada majikan anda tentang pendidikan anda, pekerjaan terdahulu dan sebarang pencapaian lain. Jujur dan ikhlas dan bercakap hanya kebenaran.

Jangan bercakap negatif tentang bekas bos dan rakan sekerja anda.... Ia sentiasa bernilai memastikan diri anda yakin dan profesional. Juga, jangan mendedahkan rahsia korporat.