Ciri keperibadian kehendak: definisi, jenis, cara pembangunan

Pasti ramai yang biasa dengan situasi apabila orang, mewajarkan kelemahan atau kekurangan kemahuan mereka, cuba mentertawakannya, mengatakan bahawa mereka mempunyai kekuatan dan kemahuan, tetapi tidak ada kemahuan. Mari kita lihat apakah kehendak itu, adakah ia diberikan kepada semua orang, adakah mungkin untuk membangunkannya dan bagaimana.

Pakar dalam bidang psikologi manusia memberi perhatian yang besar kepada kajian dan diagnosis watak personaliti, termasuk memberi penerangan terperinci tentang kualiti individu seperti kehendak. Ciri-ciri personaliti sukarela adalah gabungan pelbagai ciri ciri yang mentakrifkan seseorang itu kuat dari segi emosi, moral dan rohani. Menjadi kuat bermaksud menunjukkan sifat-sifat tersebut:

• bermatlamat;
• keazaman;
• dedahan;
• kesabaran;
• keberanian;
• tenaga;
• inisiatif;
• kegigihan;
• pematuhan kepada prinsip;
• organisasi;
• disiplin;
• kawalan diri.

Sekiranya ciri-ciri watak sedemikian pada seseorang tidak hadir atau bertentangan dengannya, maka ini menunjukkan sisi kehendak keperibadian yang kurang berkembang dan watak negatif. Kualiti kehendak paling kerap diperoleh dan dikembangkan dalam proses memperoleh pengalaman hidup... Sudah tentu, asas untuk pembangunan keperibadian secara genetik diletakkan dalam jiwa manusia, tetapi imej watak ini atau itu dipupuk dalam perjalanan didikan seseorang pada zaman kanak-kanak dan remaja. Selama bertahun-tahun, dengan usia tertentu, sudah mungkin untuk menilai dan menilai imej peribadi yang berlaku.

Sekiranya proses pembentukan keperibadian mempunyai keadaan yang menggalakkan untuk pembangunan kualiti kehendak, maka sepanjang hayat mereka akan stabil dan stabil, dan manifestasi mereka tidak akan bergantung pada situasi tertentu. Iaitu, orang yang kuat dan gigih akan sentiasa memilikinya dalam apa jua keadaan, dan bukan dari semasa ke semasa. Dalam diri seseorang, kedua-dua kualiti kehendak individu dan keseluruhannya boleh hadir. Dalam kes kedua, kita bercakap tentang kekuatan khas watak dan kehadiran kuasa sepenuhnya ke atas keperibadian anda.

Adalah lazim untuk membahagikan kualiti kehendak seseorang kepada asas atau utama (mereka juga mengikut kehendak emosi) dan sistemik (kehendak moral atau kehendak moral). Kualiti utama, sebagai peraturan, diletakkan dalam jiwa manusia secara genetik dan merupakan asas untuk pembangunan kualiti sistemik.

Senarai mereka agak luas dan termasuk bukan sahaja positif, tetapi juga kualiti negatif. Pertimbangkan kualiti positif utama, yang termasuk tenaga, kesabaran, kawalan diri dan keberanian.

Seseorang yang bertenaga mampu membuat keputusan segera dan bertindak dengan cepat. Pada masa yang sama, dia melabur dalam proses jumlah maksimum kekuatan fizikal dan emosi. Dia sentiasa bersikap positif, tiada kesulitan yang dapat menghalangnya, sebaliknya, mereka hanya menyalakan keseronokan dalam dirinya.

Orang seperti ini sepanjang masa membuat rancangan, menetapkan matlamat baru untuk diri mereka sendiri, menarik dan mengheret orang lain bersama mereka. Mereka sentiasa berusaha untuk merealisasikan pemikiran mereka, seluruh intipati mereka mampu berubah menjadi aliran tenaga yang tidak habis-habis dan pada masa yang sama menjangkiti orang lain. Dalam kes ini, semangat, sebagai ciri personaliti, tidak dikaitkan dengan semangat fisiologi atau semangat perangai. Ini adalah konsep yang berbeza.

Orang yang sabar mencapai hasil dengan usaha sukarela walaupun dalam segala-galanya, walaupun kesihatan yang lemah, rasa lesu, keletihan atau sakit kepala tidak dapat menghalang mereka atau memaksa mereka untuk memperlahankan aktiviti mereka... Orang yang lemah semangat, sebagai peraturan, diserahkan kepada kuasa keadaan negatif tersebut dan menangguhkan pelaksanaan semua urusan ke tarikh kemudian.

Kesabaran dalam beberapa kes boleh bertindak sebagai bertentangan dengan tenaga, kerana yang terakhir memerlukan tindak balas dan tindakan yang cepat. Dan kesabaran ditentukan oleh keupayaan untuk menunggu masa yang lama, secara berterusan dan metodologi mendekati matlamat, walaupun ia jauh, sambil mengekalkan ketenangan dan ketenangan, apabila hasil aktiviti yang dapat dilihat masih tidak ketara. Tetapi kesabaran tidak boleh disamakan dengan personaliti pasif.

Perasaan dan emosi tidak mampu menguasai seseorang yang mempunyai kawalan diri. Kawalan diri yang berterusan memungkinkan untuk berfikir, menimbang segala-galanya dan tidak melakukan tindakan impulsif, yang, sebagai peraturan, membawa kepada kemusnahan hasil aktiviti yang sudah sedia ada. Seseorang yang mempunyai tahap kawalan diri yang tinggi kekal seimbang dari segi emosi, walaupun rancangan digagalkan atas sebab yang tidak dijangka, dan laluannya menyimpang daripada haluan yang ditetapkan. Keagresifan, panik atau sikap tidak peduli bukan tentang kawalan diri.

Keberanian secara sedar bekerja untuk mengatasi pelbagai ketakutan. Ia memungkinkan untuk tidak tunduk kepada ketakutan yang menghalang dalam perjalanan ke matlamat. Pada masa yang sama, seseorang menyedari semua kemungkinan risiko dan bahaya, tetapi masih mengekalkan kestabilan mentalnya dan tahap kualiti aktivitinya. Tetapi keberanian tidak boleh dikelirukan dengan kelalaian bodoh yang meletakkan kesihatan dan kehidupan pada risiko yang tidak perlu. Tingkah laku sedemikian tidak menimbulkan keberanian, tetapi keinginan untuk menerima kegembiraan dan kemegahan orang lain.

Kualiti kehendak, yang akan diterangkan di bawah, dipanggil "sistemik" kerana setiap daripada mereka adalah hasil gabungan kompleks beberapa sifat satu arah. Sebagai contoh, keberanian boleh dilihat sebagai gabungan keberanian, tenaga, dan kawalan diri. Kualiti ini menggabungkan sisi emosi keperibadian, kedua-dua intelek dan rohani. Jika kualiti kehendak utama kurang dikembangkan dalam diri seseorang, maka sangat sukar untuk membangunkan kualiti sistemik berdasarkannya.

Sudah dari namanya jelas bahawa perkara utama dalam kualiti ini adalah berusaha untuk matlamat. Usaha ini mesti sedar dan aktif dan membawa kepada hasil tertentu. Halangan dalaman mahupun luaran tidak boleh menghalang seseorang yang bermatlamat dalam perjalanan untuk mencapai matlamat yang dihargai. Terdapat matlamat strategik yang boleh mengambil masa yang lama untuk dicapai.

Matlamat sedemikian menentukan prinsip dan cita-cita individu. Untuk mencapainya memerlukan disiplin, keupayaan untuk mengikuti rancangan secara konsisten. Dan terdapat matlamat taktikal, harian, bulanan, dll. Keupayaan untuk mencapainya menunjukkan keupayaan individu untuk menyesuaikan diri dengan cepat dan betul untuk bekerja, mengumpul pemikiran dan kekuatannya dan memenuhi tarikh akhir yang singkat, walaupun terdapat beberapa halangan. dan kesukaran.

Ketabahan cenderung teman yang sangat diperlukan untuk tujuan. Kualiti ini membuka jalan untuk berjaya. Tetapi ini berlaku jika ketabahan disokong oleh rasional dan pemahaman yang jelas tentang apa sebenarnya matlamat ini atau itu harus dicapai dan bagaimana untuk mengira daya dan tindakan dengan betul untuk mencapainya, agar tidak membazir tenaga. Kegigihan membolehkan anda mencapai matlamat strategik jangka panjang, menghalang seseorang daripada kehilangan kepercayaan dan sikap.

Seseorang yang berprinsip semestinya mempunyai pandangan, pendapat dan kepercayaannya sendiri. Ia adalah oleh mereka bahawa dia dibimbing dalam aktivitinya dan dalam mencapai matlamat. Dia tidak takut untuk menunjukkan pendiriannya dalam isu tertentu, tahu bagaimana mempertahankan pandangannya dan tetap setia kepadanya dalam apa jua keadaan. Selalunya pematuhan kepada prinsip digandingkan dengan kejujuran atau keadilan. Hujah orang berprinsip, sebagai peraturan, adalah munasabah, objektif dan suai manfaat.

Seseorang yang mempunyai inisiatif mempunyai tenaga, keberanian, berpegang pada prinsip, berdikari. Orang seperti itu sentiasa bersedia untuk bertanggungjawab atas tindakan dan tindakannya. Para pemula mahu, sebagai peraturan, untuk mencapai bukan sahaja matlamat peribadi, tetapi juga matlamat awam, bertindak untuk kepentingan orang lain. Mereka berusaha untuk transformasi, untuk mewujudkan keadaan hidup yang lebih baik, untuk menyusun apa yang memerlukannya. Selalunya, orang yang proaktif mencapai kejayaan dalam aktiviti sosial dan dalam kreativiti. Mereka adalah orang yang aktif, ideologi dan kreatif.

Membuat keputusan yang disengajakan dan seimbang serta pelaksanaannya secara berperingkat-peringkat adalah yang menjadi inti ketetapan. Jika sebarang masalah dan halangan timbul dalam perjalanan untuk mencapai matlamat, orang yang tegas tidak tersesat dan tidak menunggu segala-galanya terbentuk dengan sendirinya, sebaliknya, bertindak dengan cepat dan tanpa teragak-agak, dengan cepat membina pelan tindakan baharu dan dengan itu memintas atau menghapuskan halangan yang timbul... Ketegasan menyiratkan kehadiran logik dalam tindakan dan peralihan segera dari pemikiran ke tindakan. Oleh itu, ketegasan tidak boleh dikelirukan dengan impulsif, ini bukan perkara yang sama.

Seseorang yang mempunyai kualiti yang kuat seperti itu jelas melihat matlamat yang diinginkan di hadapannya. dan tahu cara pergi kepadanya secara konsisten... Dia menganalisis semua tindakannya, berdasarkan hasil akhir, yang sepatutnya diperoleh mengikut pemahamannya. Pakar strategi bukan sahaja merangka pelan terperinci tindakannya, tetapi juga menetapkan keutamaan dengan betul. Dan mahir menyesuaikan diri dalam perjalanan ke matlamat dan perubahan dalam keadaan, serta berlakunya keadaan yang tidak dijangka.

Seseorang yang berdikari dibezakan oleh kemerdekaan dan keupayaan untuk melakukan tanpa sokongan dari luar dalam menyelesaikan masalah mereka dan dalam mencapai matlamat mereka. Orang seperti itu tidak takut kesepian dan tidak memerlukan bantuan sesiapa. Aktiviti mereka hanya bergantung kepada mereka. Mereka tidak meminjamkan diri mereka kepada pengaruh luar jika ini bertentangan dengan akal sehat dan keyakinan mereka yang mendalam. Tetapi pada masa yang sama, mereka dapat menilai secara serius dan kritis tindakan mereka.

Pembentukan dan perkembangan kualiti kehendak seseorang berterusan sepanjang hayat apabila berhadapan dengan pelbagai masalah, halangan, kesukaran dan kesukaran, jika perlu, buat beberapa keputusan, apabila menetapkan dan mencapai pelbagai matlamat. Mereka melatih kehendak dan naluri pemeliharaan diri dan kelangsungan hidup yang wujud dalam alam semula jadi, dan warisan genetik kebolehan dan keupayaan mental dan fizikal yang diwarisi oleh nenek moyang, dan asas pendidikan zaman kanak-kanak dan remaja. Tetapi motif yang paling penting dan penting untuk pembangunan kemahuan adalah keinginan untuk memperbaiki diri individu dan keinginan untuk mencapai kejayaan dalam hidup.

Cara untuk membangunkan dan menguatkan kemahuan:

• mula tanamkan dalam diri anda cinta kepada gaya hidup sihat dan cuba buang tabiat buruk, jika ada;
• menyertai apa-apa jenis sukan (atlet sentiasa dianggap sebagai salah satu individu yang paling kuat semangat);
• mendaftar untuk kelab hobi dan menghadiri kelas dengan kerap;
• tidak kira apa yang anda lakukan, cuba merumitkan proses, pembangunan kualiti kehendak profesional ditentukan oleh fakta bahawa dia sentiasa mengarahkan vektor tindakannya ke atas supaya dari masa ke masa hasil pembangunan profesional dalam aktiviti tertentu dan peningkatan dalam keberkesanan tindakannya menjadi ketara;
• tundukkan semua rancangan dan tindakan anda kepada analisis, serta keputusan, kedua-duanya berjaya dan tidak berjaya.

Sebaik-baiknya, adalah perlu untuk memulakan latihan wasiat seawal zaman kanak-kanak. Jika anda tidak mempunyai masa untuk melakukannya, maka, seperti yang mereka katakan, ia tidak pernah terlambat, hanya lebih sukar untuk melakukannya. Bagi pendidikan kanak-kanak, nasihat yang sama adalah relevan di sini seperti untuk orang dewasa.

Sekiranya anda ingin mengembangkan kualiti kehendak dalam diri anda, maka ahli psikologi menasihati perkara berikut.

• Sebagai permulaan, anda perlu belajar cara bijak menetapkan matlamat untuk diri sendiri. Anda tidak boleh serta-merta memuatkan diri anda dengan tugas-tugas yang memberangsangkan. Ini tidak akan membawa kepada hasil yang positif. Jika anda berjaya mencapai keputusan kecil pertama, ia akan menjana kegembiraan dan kepuasan, yang akan menjadi insentif untuk mencapai matlamat seterusnya. Iaitu, belajar untuk bergerak secara beransur-ansur dari mudah kepada kompleks.
• Tentukan sendiri kawasan yang akan menjadi asas untuk pembangunan kualiti kehendak. Ia boleh menjadi profesion, hobi, beberapa minat lain. Adalah lebih baik untuk memilih kawasan yang anda akan mula kuasai dari awal. Ini akan membantu anda melihat betapa cepat dan cekap proses pembangunan.
• Simpan diari kejayaan dan kegagalan anda. Kejayaan akan merangsang keinginan untuk kejayaan baru. Dan analisis kegagalan akan membantu untuk belajar daripada kesilapan dan mengambil kira ini pada masa akan datang, tetapi seseorang harus cuba merawat kegagalan dengan tenang, menganggap mereka sebagai "guru".
• Puji Diri Anda untuk Kejayaan (jika anda sedang berusaha untuk membesarkan kehendak anak-anak anda, maka jangan lupa untuk memuji mereka).
• Bersikap gigih dan konsisten dalam tindakan anda... Jangan lupa bahawa, seperti yang lain, latihan kemahuan harus tetap.