Cadangan untuk membuat resume pakar dalam tender

Pakar Tender adalah jawatan yang sangat diminati hari ini. Pekerja sedemikian diperlukan oleh kedua-dua pelanggan dan pembekal. Dalam artikel ini, kita akan belajar cara mengarang resume dengan betul, ingin menjadi pakar sedemikian.

Jika pakar perolehan bekerja dalam organisasi yang merupakan pelanggan, maka dia adalah sama ada sebahagian daripada perkhidmatan kontrak atau pengurus kontrak sepenuhnya. Perkhidmatan kontrak boleh diwujudkan khas sebagai jabatan penuh, atau mereka boleh dipasang daripada pekerja jabatan yang berbeza untuk menyimpulkan kontrak dalam bidang perintah negeri dan perbandaran tambahan.

Juga, sebagai sebahagian daripada organisasi (pelanggan negeri atau perbandaran), komisen sebut harga (lelong) dibuat, ia boleh dipanggil komisen untuk pembelian, tender, tender - intipati ini tidak akan berubah. Ia terdiri daripada seorang pengerusi dan ahli. Setiap pekerja perkhidmatan kontrak dan suruhanjaya perolehan mesti menjalani latihan yang sesuai dalam bidang perintah negeri dan perbandaran. Tanpa pengesahan yang sewajarnya, dia tidak boleh dimasukkan ke dalam aktiviti perolehan.

Adalah penting bagi organisasi kontrak menyediakan pegawai perolehan supaya dia boleh bekerja mengikut piawaian yang ditetapkan untuk profesion. Bagi organisasi pembekal, keperluan sedemikian tidak dikenakan, tetapi ini tidak bermakna dia tidak perlu memahami apa-apa. Bagi pengurus perolehan pembekal, ia tidak perlu mendalami perancangan, catuan, pelaporan, tetapi dia tidak terkecuali daripada membaca dokumen, dia perlu memahami bagaimana catuan pembelian daripada pelanggan tertentu berlaku, bagaimana jadual perolehan untuk tahun terbentuk. Dia perlu dapat mencari, menganalisis, menilai dokumentasi dan mematuhi peraturan.

Untuk menerima pendidikan profesional tambahan dalam bidang perolehan, seseorang perlu mempunyai pendidikan vokasional yang lebih tinggi atau menengah, iaitu pendidikan tambahan hanya boleh diperolehi berdasarkan yang sedia ada.

Tugas utama pakar tender adalah kertas kerja yang betul untuk mengambil bahagian dalam pesanan (ia dipanggil tender atau pertandingan). Seseorang dikehendaki mempunyai pengetahuan profesional dalam bidang perundangan, kerana perlu membuat permohonan mengikut keperluan undang-undang, oleh itu, selalunya majikan menawarkan untuk menjalani latihan tambahan dalam bidang perolehan kepada orang yang mempunyai pendidikan undang-undang.

Pakar perolehan bekerja rapat dengan pemimpin organisasi mereka, kerana mereka mesti menilai pilihan yang ditawarkan oleh pembekal dan memilih yang terbaik untuk kerjasama bukan sahaja berdasarkan harga tawaran yang rendah, tetapi juga pada kriteria lain: terma penghantaran, terma, pelbagai, dan sebagainya.

Seperti mana-mana resume, resume pengurus pembelian / pakar tender hendaklah mengandungi maklumat ringkas tetapi komprehensif mengenai kelayakan, pengkhususan, pengalaman kerja dan kualiti profesional beliau. Maksimum - dua helaian A4.

Jika resume anda melibatkan foto, pilih dengan teliti: adalah wajar bahawa ia bukan pilihan untuk dokumen atau foto yang dipangkas dengan muka kabur. Gambar dalam pakaian perniagaan dan dengan wajah yang mesra dan terbuka akan kelihatan berfaedah. Imej itu harus menarik perhatian anda sebagai seorang dan mencirikan anda sebagai pakar. Mungkin masuk akal untuk pergi ke jurugambar profesional.

Dalam bahagian "Pengalaman kerja", nyatakan bukan sahaja tempat aktiviti anda sebelum ini, tetapi juga perkara yang anda lakukan di sana. Sebagai contoh, anda bekerja sebagai peguam, manakala atas perintah majikan anda dimasukkan ke dalam komisen sebut harga atau menjadi pengurus kontrak. Apabila memohon jawatan Pakar Tender, anda harus fokus pada penyenaraian pencapaian profesional anda dalam bidang perolehan. Tuliskan apa sebenarnya tanggungjawab anda, apa yang anda bertanggungjawab, berapa banyak kontrak yang anda tandatangani, dsb. Apabila menyenaraikan merit anda, jangan nyatakan apa yang anda lakukan, tetapi apa yang anda lakukan, apa yang anda capai dan capai.

Perkara yang tidak boleh dilakukan:

• menggunakan kata ganti "saya" jelas daripada resume anda;
• jangan bertele-tele untuk menjadikan merit anda terlalu penting, jika anda boleh menggantikan frasa yang panjang dengan satu atau dua perkataan - lakukannya;
• jangan gunakan maklumat negatif;
• jangan tulis butiran yang tidak perlu, seperti: menandatangani 7 kontrak untuk menjahit pakaian, 8 untuk bekalan biskut dan 14 untuk kerja pembaikan;
• jangan nyatakan mengapa anda menukar tempat kerja anda, jangan berikan penilaian (walaupun positif) kepada bekas rakan sekerja dan bos;
• jangan sebut nama pengurus dan rakan sekerja - ini mungkin dianggap sebagai pelanggaran data peribadi;
• gunakan perkataan dan rumusan biasa seperti "stabil dari segi moral", "bergaul", "eksekutif", dsb.

Contoh resume untuk Pakar Tender mungkin kelihatan seperti ini:

Data peribadi: nama penuh, tarikh lahir, umur, tempat tinggal.

Pendidikan: asas + tambahan (dalam bidang perolehan).

Pengalaman kerja: bermula dari pekerjaan terakhir. Nama organisasi, tempoh bekerja, jawatan dan tanggungjawab.

Kualiti profesional: pastikan anda menyenaraikan platform dan pertukaran pembelian yang anda bekerja, mempunyai pengalaman. Jika anda mengetahui 44-FZ dan telah mengusahakannya, 223-FZ dan mempunyai pengalaman mengerjakan peruntukannya, anda juga harus menyatakan perkara ini.

Kualiti peribadi: hanya yang perlu diketahui oleh majikan berkaitan dengan jawatan yang anda mohon.