Kelemahan dalam resume - bagaimana untuk menerangkannya dengan betul?

Memerlukan bakal majikan untuk menunjukkan kekurangan mereka pada resume bukanlah formaliti yang mudah. Ini adalah langkah psikologi yang bijak yang membolehkan anda menentukan tahap harga diri dan tahap kritikan diri pemohon. Perkara yang paling menarik di sini ialah semuanya bergantung pada profesion atau spesifik kerja, serta penyampaian maklumat yang betul.

Jika seseorang percaya bahawa dia tidak mempunyai kualiti negatif - bos yang mungkin perlu dibimbangkan. sebab tu adalah sangat tidak digalakkan untuk menulis dalam resume bahawa mereka tidak ada di sana, atau hanya untuk meletakkan sengkang. Untuk menunjukkan sisi terbaik anda dan menghilangkan keraguan tentang kebenaran maklumat yang disampaikan, anda perlu tahu cara untuk membentangkan kelemahan anda dengan betul. Artikel ini akan memberitahu anda dengan tepat cara melakukan ini.

Sudah tentu semua orang mempunyai kekurangan peribadi tertentu. Ini adalah ciri tingkah laku dalam situasi kehidupan yang berbeza, tabiat yang dibangunkan selama bertahun-tahun dan prinsip yang mantap. Masalahnya ialah untuk satu jenis aktiviti, beberapa ciri watak kelihatan seperti keburukan, manakala bagi yang lain ia adalah kelebihan. Mana antara mereka yang kuat dan yang lemah - mudah untuk ditentukan secara bebas, memandangkan spesifik profesion.

Ciri-ciri negatif seseorang yang merosakkan pendapat pemohon dari minit pertama:

• mementingkan diri sendiri;
• ketamakan;
• kecuaian;
• ketidakupayaan untuk menumpukan perhatian;
• kegemaran untuk membincangkan rakan sekerja dan menyebarkan gosip;
• kelambatan;
• kritikan diri patologi;
• keyakinan diri yang berlebihan, keengganan untuk mengambil kira nasihat;
• kekurangan cita-cita yang sihat;
• cinta cinta yang terlalu ketara;
• cetusan kemarahan atau pencerobohan yang tidak terkawal;
• iri hati yang kurang tersembunyi;
• penggunaan kata-kata kotor;
• tabiat tidur lewat dan bangun lewat;
• ketagihan kepada perjudian;
• merokok, ketagihan alkohol.

Kelemahan neutral, yang hampir semua orang yang menulis resume menulis tentang, termasuk pelbagai fobia, seperti takut ketinggian, air, labah-labah, ular, ruang terkurung, dan lain-lain makan gula-gula, menganggapnya sebagai kecacatan profesional. Tetapi beberapa kualiti negatif keperibadian dalam situasi tertentu boleh ditafsirkan sebagai kelebihan. Apabila menunjukkan kelemahan anda, anda perlu menentangnya dengan merit anda.

Selalunya, kebanyakan resume yang dihantar kepada majikan, dalam perenggan yang didedikasikan untuk kualiti peribadi pemohon, adalah serupa antara satu sama lain, seperti kembar. Dan ini, secara ringkasnya, tidak mengagumkan. Apabila membuat reka bentuk, adalah penting untuk mengingati peraturan ini:

• resume hendaklah ditulis dalam bahasa manusia yang boleh difahami, tanpa istilah yang tidak jelas dan frasa umum yang tidak jelas;
• kesilapan tatabahasa mengurangkan kemungkinan hasil yang positif;
• kebenaran dan keikhlasan adalah digalakkan.

Seorang bos yang berpotensi mesti merasakan bahawa seseorang yang memohon pekerjaan di syarikat atau dalam produksi bersedia untuk mengubah tabiat mereka atau rutin harian yang telah ditetapkan. Ia adalah penting untuk menulis tentang ini. Ungkapan yang sudah pasti sesuai untuk resume untuk pekerjaan tertentu:

• tiada pengalaman kerja, tetapi ada keinginan untuk membangun dan bekerja untuk hasil;
• tidak ada pendidikan khusus, tetapi ada keinginan untuk belajar;
• tahap pengetahuan yang tidak mencukupi tentang pengkhususan yang sempit atau bahasa asing, tetapi keinginan yang besar untuk memahami sains ini.

Apabila memohon pekerjaan, jantina yang lebih adil berhadapan dengan persoalan status perkahwinan. Majikan tidak akan gembira jika, selepas bekerja selama beberapa bulan, pekerja itu mengambil cuti bersalin. Kehadiran anak kecil juga menjadi punca keraguan dalam pekerjaan. Untuk bos meluluskan resume tanpa ragu-ragu, berbaloi menulis itu sekiranya anak sakit, ada saudara mara yang boleh dipercayai.

Ia adalah gadis yang belum berkahwin yang paling kerap menjadi "burung hantu". Anda tidak sepatutnya menyembunyikannya. Di satu pihak, fakta ini boleh menyebabkan kelewatan sistematik, tetapi sebaliknya, akan ada sebab untuk tinggal lebih masa dan melakukan lebih banyak kerja.

Anda boleh menulis tentang kekurangan tersebut:

• mudah tertipu yang berlebihan;
• ketidakupayaan untuk menilai secara objektif kerja mereka sendiri;
• Kesukaran membina hubungan dengan rakan sekerja dan menyuarakan pemikiran
• kebolehpercayaan;
• ketidakupayaan untuk mempertahankan pendapat seseorang dan bertindak balas terhadap kekasaran dengan kekasaran;
• pedantry patologi dan ketelitian;
• ketidakupayaan untuk menumpukan perhatian pada kerja kerana hiperaktif.

Lelaki paling tidak mahu bercakap tentang kelemahan mereka kepada majikan. Tetapi jika mereka masih perlu melakukan ini, maka mereka cuba mencari kelebihan walaupun dalam keburukan. Dan ini adalah strategi yang betul. Oleh kerana sifat mementingkan diri sendiri, lelaki selalunya mempunyai ketidakupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan. Tetapi ini juga boleh dilihat sebagai kelebihan. Pekerja sedemikian mengatasi tugasan individu dengan baik, membangun dan mengekalkan projek mereka sendiri.

Sesetengah lelaki tidak biasa dengan konsep seperti itu toleransi tekanan. Sebarang situasi kecemasan menyebabkan mereka keluar dari kebiasaan, dan kecekapan mereka menurun kepada sifar. Sekiranya terdapat ciri sedemikian dalam senjata kualiti, maka majikan hanya perlu membincangkan secara terperinci semua butiran projek untuk mengelakkan force majeure.

Kelemahan yang boleh ditunjukkan dalam resume untuk lelaki:

• pedantry yang tidak normal;
• watak terlalu lembut;
• ketidakupayaan untuk memberi tumpuan kepada satu proses;
• ketidakupayaan untuk berbohong;
• ketidakselarasan kemahiran profesional atau pengalaman kerja dengan pendidikan sedia ada;
• kekurangan kecergasan fizikal;
• pergantungan kepada pendapat umum;
• kedudukan hidup pasif.

Terdapat aspek watak yang tidak sepatutnya ditunjukkan dalam apa jua keadaan. Ini termasuk:

• kemalasan;
• mengabaikan nasihat pihak berkuasa;
• tidak menepati masa;
• konflik, mudah marah;
• penggunaan maklumat palsu;
• keengganan untuk bertanggungjawab atas tindakan mereka.

Ini adalah kelemahan yang boleh merosakkan walaupun resume terbaik. Untuk mengelakkan perkara ini berlaku anda perlu membentangkan kekurangan anda dengan cara yang betul. Dalam kes ini, keunikan profesion harus diambil kira. Sebagai contoh, jika pencari kerja memohon pekerjaan yang tidak aktif, maka anda tidak seharusnya melaporkan hiperaktif anda. Untuk pekerjaan yang melibatkan komunikasi dengan pelanggan, adalah tidak diingini untuk menulis tentang rasa malu yang berlebihan dan ketidakupayaan untuk menyampaikan maklumat kepada orang lain.

Majikan atau pegawai kakitangan tidak silap dalam menentukan apabila pemohon cuba untuk menjadikan sifat perwatakan yang lemah sebagai kelebihan. sebab tu adalah sangat penting untuk melakukannya dengan betul dan cekap.

Soalan ini menarik minat ramai. Jika majikan yang membaca resume melihat senarai keseluruhan kualiti negatif, maka dia tidak mungkin mempunyai tanggapan yang baik terhadap pemohon. Ada yang memilih untuk tidak melaporkannya sama sekali. Tetapi ini juga bukan pilihan - terdapat keraguan tentang harga diri yang mencukupi. Seorang lelaki tanpa cacat adalah misteri untuk bos, dan bos, seperti yang anda tahu, suka mengetahui segala-galanya tentang semua orang. Pilihan terbaik ialah menulis 5 mata dalam bahagian ini. Dalam kes yang melampau, ia dibenarkan untuk menunjukkan 2 atau 3 kelemahan mereka.

Perkara penting ialah memaklumkan kepada majikan tentang kesediaan untuk menilai dengan secukupnya kritikan membina yang ditujukan kepada anda.

Apabila resume diserahkan untuk jawatan tertentu, adalah berfaedah untuk menunjukkan kelemahan anda dengan lebih mudah. Di sini, keperluan spesifik profesion diambil kira. Untuk paling menguntungkan membentangkan kelemahan anda sendiri, anda perlu menentangnya dengan tuntutan kerja.

Bagi jurujual atau jawatan kosong yang aktivitinya melibatkan komunikasi dengan pelanggan, titik resume berikut adalah sesuai:

• kegelisahan dan aktiviti berlebihan;
• keinginan untuk mencapai matlamat dengan apa-apa cara;
• kesombongan;
• suka bercakap;
• rasa tanggungjawab yang melampau.

Untuk memohon pekerjaan di Kementerian Dalam Negeri, resume mestilah berdasarkan tanggungjawab dan produktiviti tinggi aktiviti profesional. Kelemahan termasuk:

• maksima;
• kedegilan;
• pedantry;
• ketidakpercayaan;
• keyakinan diri.

Borang permohonan untuk pencari kerja dalam sektor perkhidmatan harus mengandungi banyak kelebihan. Antaranya, sudah tentu perlu ada komplain dan tidak bercanggah. Dan sebagai kelemahan adalah sesuai:

• pemilih tentang perkara kecil;
• pendiam;
• kekurangan cita-cita;
• kurang keyakinan diri;
• kegigihan.

Tidak sukar bagi seorang profesional untuk mencipta resume yang akan dibaca oleh majikan dengan penuh semangat dan gembira. Perkara utama ialah kandungannya harus sesuai dengan realiti sebanyak mungkin, dan sifat watak negatif tidak selalu mampu merosakkan reputasi.