Bagaimana untuk menulis resume sysadmin?

Perkenalan pertama dengan calon untuk sebarang jawatan berlaku melalui resume. Dokumen ini menceritakan tentang kualiti profesional dan peribadi seseorang, pengalaman, kemahirannya dan menyediakan maklumat penting lain. Data yang dibentangkan membentuk tanggapan pertama, yang secara signifikan mempengaruhi keputusan pengambilan pekerja. Dalam artikel ini, kita akan melihat apakah resume pentadbir sistem sepatutnya.

Dalam dunia moden, profesion yang berkaitan dengan teknologi komputer adalah meluas dan dalam permintaan. Resume pentadbir sistem atau pembantunya hendaklah mengandungi maklumat tentang asas, kerja dan kemahiran peribadi calon untuk jawatan tersebut. Jadi majikan akan dapat memahami sama ada pekerja akan menghadapi tugasnya.

Tugas utama sysadmin adalah untuk mengawal dan menggunakan rangkaian dan sistem komputer. Mereka biasanya bekerja untuk pelbagai syarikat atau syarikat. Jawatan ini juga boleh dipanggil Pakar Sokongan Komputer.

Pentadbir bekerja dalam rangkaian berikut:

• tempatan;
• Internet;
• global.

Juga, profesional menyediakan sokongan untuk segmen individunya.

Kebolehan utama pekerja harus termasuk keupayaan untuk bekerja dalam rangkaian ini.

Menurut majikan moden, seorang profesional dalam bidangnya semestinya mempunyai ciri-ciri berikut:

• pemikiran teknikal;
• perhatian dan tumpuan;
• organisasi diri;
• penyelesaian masalah yang cepat dan keupayaan untuk menstabilkan sebarang keadaan;
• kemahiran untuk menerangkan situasi kerja dengan betul menggunakan istilah profesional, dan, jika perlu, terangkan semuanya dengan jelas dan mudah;
• pengetahuan global dan serba boleh dalam bidang komputer.

Kemahiran bekerja pentadbir profesional adalah senarai pengetahuan dan kemahiran dalam bidang tertentu.

Senarai mereka adalah besar dan pelbagai, jadi mari kita serlahkan yang paling asas:

• kemahiran bekerja dalam pelbagai sistem pengendalian, sama ada platform yang popular dan digunakan secara meluas atau tertumpu secara sempit (Linux, Windows, dan lain-lain);
• kawalan ke atas proses kerja peralatan rangkaian pelbagai konfigurasi;
• pembetulan ralat perisian dan kerosakan peralatan yang diservis (komputer, pelayan);
• sambungan, konfigurasi dan pengaturcaraan semula peralatan rangkaian;
• perubahan konfigurasi 1C;
• pengetahuan bahasa pengaturcaraan;
• penyelenggaraan teknikal peralatan, pembelian alat ganti yang diperlukan, penggantian "perkakasan", pembaikan jika perlu;
• penciptaan dan penyuntingan laman web;
• membuat laporan mengenai operasi peralatan yang diservis;
• menyambung dan mengkonfigurasi Internet wayarles (penghala Wi-Fi);
• perubahan dan kemas kini data yang disimpan dalam pangkalan data elektronik;
• mengemas kini, memasang dan mengalih keluar perisian;
• pembantu kaunseling dan profesional muda;
• mencipta salinan sandaran dan memulihkan data jika ia hilang atau rosak;
• membetulkan masalah yang timbul daripada kegagalan perkakasan;
• pentadbiran dalam format jauh menggunakan program khas;
• perlindungan maklumat yang disimpan pada media digital;
• penciptaan dan konfigurasi rangkaian tempatan;
• perlindungan peralatan dan data daripada serangan virus, penembusan pihak ketiga dan spam;
• menyediakan dan mengawal akses kepada peralatan.

Sebagai tambahan kepada kemahiran yang berkaitan secara langsung dengan kepakaran, ciri-ciri individu setiap orang adalah amat penting. Ia tidak disyorkan untuk menunjukkan bilangan kualiti positif yang berlebihan, bagaimanapun, bahagian resume ini tidak boleh diabaikan sepenuhnya.

Menurut majikan moden, calon untuk jawatan sysadmin mesti mempunyai ciri-ciri watak berikut:

• keinginan untuk belajar dan berkembang dalam bidang ini;
• tanggungjawab, perhatian dan kesopanan;
• cintakan profesion;
• ketabahan dan tumpuan;
• kesabaran, yang akan membantu anda menyelesaikan banyak kerja sekali gus;
• reaksi cepat terhadap apa yang berlaku dan mencari penyelesaian kepada masalah;
• keupayaan untuk bekerjasama dengan pakar lain.

Kebanyakan syarikat dan organisasi lebih suka mengupah seseorang yang sudah berpengalaman dalam bidang ini. Bahagian dalam dokumen ini dianggap sebagai pusat dan segera menarik perhatian majikan. Semasa menyusunnya, anda harus menyatakan maklumat dengan betul dan jelas.

Semasa mengisi dokumen, anda harus mematuhi cadangan penting.

• Data harus dikembangkan, tetapi tidak diregangkan. Walaupun pemohon jawatan tersebut mempunyai pengalaman yang luas dalam bidang tersebut, segala-galanya perlu diterangkan secara ringkas. Jika anda mempunyai lebih daripada lima pekerjaan sebagai pentadbir sistem, anda harus menunjukkan yang paling penting atau yang terakhir.
• Apabila menyusun senarai, anda harus menunjukkan tempat kerja terakhir dan secara beransur-ansur beralih ke tempat pertama. Susunan yang bertentangan dalam kronologi dianggap optimum dan selesa untuk persepsi.
• Ia juga bernilai memberi tumpuan kepada kejayaan dalam kerja: anugerah, sijil, insentif, dll. Ini menunjukkan tahap profesionalisme dan kerja keras yang tinggi. Perlu diperhatikan senarai tugas dan fungsi utama yang dilakukan dalam jawatan yang dipegang sebelum ini.

Jika pemohon tidak mempunyai pengalaman dalam jawatan pakar sokongan komputer, penekanan harus diberikan kepada maklumat berikut:

• pendidikan tinggi (nyatakan walaupun diploma yang tidak berkaitan dengan bidang teknologi komputer);
• sijil dan amalanberkaitan dengan kawasan ini;
• kesanggupan memulakan kerjaya sebagai pembantu tadbir (banyak majikan pada mulanya menawarkan tempoh percubaan supaya pekerja dapat menunjukkan kemahiran dan kebolehan mereka).

Pada masa kini, hampir semua syarikat memerlukan ijazah siswazah, walaupun tidak berkaitan dengan jawatan yang dicadangkan. Tambahan besar ialah kehadiran pendidikan dalam arah khusus atau anggaran. Profesion pentadbir berkait rapat dengan sains tepat, pengaturcaraan, komunikasi, pembaikan dan penyelenggaraan peralatan.

Senarai ini dibuat dalam susunan kronologi, mengikut skema ini:

• pertama menunjukkan institusi;
• selepas - khusus;
• pada akhirnya mereka menunjukkan tempoh (dari mana dan ke tahun mana latihan itu berlaku).

Terdapat banyak ciri dan peraturan yang boleh membantu anda menulis resume yang betul dan menarik. Dokumen tersebut mesti mengandungi maklumat yang menggambarkan pemohon sebagai pekerja dan juga seorang. Dokumen yang dibentuk dengan baik menunjukkan bahawa calon tahu cara menunjukkan dirinya dengan betul (dari pihak yang berfaedah). Data harus dibentangkan dengan jelas dan pada masa yang sama, ia cukup difahami dan terperinci. Pastikan anda menyemak resume anda untuk kesilapan (semantik, tatabahasa, tanda baca dan lain-lain). Kini tiada rangka kerja yang tepat untuk merangka dokumen, tetapi struktur yang mudah telah dibangunkan untuk mengisinya.

Resume standard merangkumi elemen berikut:

• tajuk, yang menunjukkan format dokumen dan data peribadi (nama penuh);
• fokus dokumen (tujuan resume disediakan dan dihantar);
• maklumat peribadi (tempat kediaman, status perkahwinan, umur, maklumat hubungan);
• pendidikan dan dokumen yang mengesahkan tamat kursus, kuliah dan seminar;
• data pekerjaan;
• kemahiran profesional;
• kualiti peribadi;
• data tambahan mengenai kemahiran dan pengetahuan calon (pengetahuan bahasa asing, lesen memandu, dll.);
• surat cadangan daripada pekerjaan terdahulu.

Mari ringkaskan artikel dengan contoh ilustrasi resume untuk jawatan pentadbir sistem. Gambar-gambar yang dilampirkan akan membantu anda menilai pelbagai pilihan dan berdasarkannya, karang dokumen anda.

• Contoh resume ringkas dan ringkas yang ditulis dalam editor teks standard.

• Dokumen foto. Maklumat disampaikan dengan jelas dan difahami. Juga, pemohon untuk jawatan itu menunjukkan gaji yang dikehendaki.

• Resume termasuk semua data yang diperlukan untuk berkenalan dengan bakal pekerja.

• Satu lagi sampel. Dokumen ini diserlahkan dengan tajuk tengah yang besar.

• Sampel sampel tanpa menunjukkan pengalaman kerja. Atas dasar itu, anda boleh membuat resume anda sendiri untuk jawatan pelatih atau penolong pentadbir sistem.