Kekuatan watak dalam resume

Apabila membaca resume, majikan cuba menilai bagaimana calon sesuai dengan jawatan tersebut. Adalah penting untuk menunjukkan dengan betul kekuatan watak anda. Pada masa yang sama, anda tidak sepatutnya menghasilkan kualiti, kerana pada temu duga atau semasa kerja, pembohongan akan terbongkar. Orang dari profesion berbeza berbeza antara satu sama lain, dan begitu juga kekuatan mereka.

Ciri personaliti dalam resume mengambil sedikit ruang, tetapi mereka membenarkan majikan untuk membentuk pendapat umum tentang pemohon. Anda hanya perlu menulis mengenai kekosongan itu. Ciri-ciri hendaklah tidak lebih daripada 5-7, jadi mereka harus dipilih dengan teliti.

Semua sifat watak positif boleh dibahagikan kepada kategori bergantung pada aspek aktiviti yang mempengaruhinya.

• Berhubung dengan orang lain. Pergaulan dan keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dalam satu pasukan, kecenderungan kepada kerja berpasukan dan toleransi tergolong dalam kategori ini. Mereka boleh ditambah dengan kualiti seperti responsif, kesediaan untuk membantu dalam apa jua keadaan, kepekaan, keupayaan untuk melaksanakan kerja secara bebas dan bertanggungjawab terhadap keputusannya.
• Berhubung dengan kerja. Ini termasuk keupayaan untuk menunjukkan inisiatif, minat dalam tugas baharu, ketabahan, tanggungjawab, kreativiti dan kepintaran. Selain itu, anda boleh menulis tentang ketekunan, kejujuran, ketekunan dan kebolehpercayaan. Dalam sesetengah kes, kegigihan dan keazaman boleh ditunjukkan.
• Berhubung dengan perkara dan organisasi aliran kerja. Ramai pencari kerja menulis tentang ketelitian, pedantry dan ketepatan. Adalah wajar menunjukkan rasa hormat terhadap perkara atau harta syarikat. Ciri-ciri jenis ini termasuk keupayaan untuk mengatur proses kerja.
• Berhubung dengan diri sendiri... Anda boleh menulis tentang kesopanan, kejujuran, kesopanan, fleksibiliti dan ketelitian. Di samping itu, ia harus dikatakan tentang keyakinan diri, kritikan diri, keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan situasi, rintangan tekanan.

Untuk mengarang imej yang lengkap adalah disyorkan untuk menunjukkan satu kualiti untuk setiap kategori. Jadi majikan akan dapat menilai calon dengan cara yang serba boleh. Anda boleh memikirkan beberapa bentuk dengan lebih terperinci jika kekosongan menyediakannya.

Terdapat kualiti yang sama penting untuk semua jawatan. Antara lain, perkara berikut boleh dipanggil universal:

• toleransi, berjimat cermat, kesediaan untuk mengambil inisiatif, aktiviti dan pergaulan;
• ketepatan, keikhlasan, keupayaan untuk melihat butiran, ketelitian dan kerja keras;
• ketepatan masa, ketelitian, kesopanan, disiplin dan kebolehan mencari jalan keluar daripada pelbagai situasi;
• kreativiti, keupayaan untuk mengatur proses kerja dan menunjukkan cita-cita, kecekapan tinggi, keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan pelanggan dan rakan sekerja;
• perhatian kepada perincian, kebolehpelajaran, kreativiti.

Kualiti peribadi harus menunjukkan kelebihan pencalonan anda untuk majikan. Kemahiran dan maruah harus mencirikan seseorang sebagai seorang dan profesional. Adalah penting untuk membentuk senarai kualiti untuk jawatan tertentu.

Kedudukan ini sangat bertanggungjawab dan tegang. Calon mestilah proaktif, bersedia untuk menjadi proaktif dan bersedia untuk membuat keputusan. Resume harus menunjukkan kualiti perniagaan yang membolehkan anda mengatur kerja orang bawahan dengan cekap. Ciri-ciri perwatakan penting yang lain:

• keupayaan untuk mencari prospek pembangunan;
• bekerja untuk hasilnya;
• ketegasan dan ketabahan untuk mencapai matlamat;
• keupayaan untuk meyakinkan dan memotivasi;
• kemahiran kepimpinan;
• kesanggupan untuk mengambil risiko dan bertanggungjawab untuk keputusan;
• kedudukan hidup aktif;
• kesediaan untuk belajar dan memperoleh pengalaman baru;
• berusaha untuk pembangunan syarikat atau projek.

Profesional dalam bidang mereka mesti mempunyai pemikiran analitikal. Kesilapan dalam kerja sedemikian tidak boleh diterima, jadi seseorang mesti bertanggungjawab dan prihatin. Kekuatan penting:

• keupayaan untuk bekerja dengan sejumlah besar maklumat;
• kebolehpercayaan;
• keupayaan untuk mengatur aliran kerja anda;
• kebolehbelajaran;
• ketekunan;
• kesopanan;
• ketabahan;
• kejujuran.

Seorang wakil profesion sedemikian perlu banyak berkomunikasi dengan orang ramai dan dapat meyakinkan mereka. Kerja sedemikian agak sukar dan memerlukan penentangan terhadap situasi yang tertekan. Kualiti positif untuk resume:

• aktiviti dan keupayaan untuk mengambil inisiatif;
• keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan mana-mana orang, pergaulan;
• kesopanan;
• keupayaan untuk mengawal emosi anda;
• berusaha untuk mencapai hasil;
• berbilang tugas dan organisasi;
• responsif dan toleransi;
• sikap positif dan optimistik;
• kesetiaan kepada pelanggan;
• kemerdekaan;
• kemahiran berpidato.

Kerja sedemikian memerlukan ketahanan dan kemahiran khas. Kualiti peribadi seorang guru adalah sangat penting, kerana dia bekerja dengan kanak-kanak. Kekuatan Watak:

• kesetiaan dan kasih sayang untuk kanak-kanak;
• pergaulan dan keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan orang;
• fleksibiliti dan ketahanan terhadap tekanan;
• keupayaan untuk mengatur proses pembelajaran;
• optimisme dan responsif;
• kapasiti kerja;
• keupayaan untuk mencari penyelesaian bukan standard dalam pelbagai situasi;
• kesopanan;
• kebaikan dan belas kasihan;
• kesediaan untuk pembangunan diri dan pemerolehan kemahiran profesional baharu.

Lelaki untuk kerja fizikal semata-mata harus menulis tentang ketahanan dan kerja berpasukan, organisasi dan tanggungjawab. Sekiranya kekosongan itu menyediakan kerja dengan maklumat dan dokumen, maka ia patut menunjukkan kualiti seperti perhatian, ketekunan, ketelitian, ketekunan. Wakil buruh mental boleh ditunjukkan kesediaan untuk pembangunan diri, keupayaan pembelajaran, dan keupayaan untuk bertanggungjawab terhadap hasil aktiviti mereka. Dalam resume untuk kekosongan ke arah kreatif, ia patut menulis tentang pemikiran kreatif, kritikan diri, cinta untuk mencari penyelesaian yang tidak standard, inisiatif.

Adalah wajar untuk menerangkan diri anda supaya pihak pengurusan memahami kelebihan anda yang jelas (terhadap latar belakang pemohon lain). Dalam resume untuk kekosongan jurulatih, anda boleh menulis tentang cinta sukan, keupayaan untuk memotivasi orang untuk mencapai keputusan. Pakar dalam kerja jauh harus menunjukkan kualiti seperti sikap bertanggungjawab terhadap tarikh akhir, perhatian dan tanggungjawab, dan keupayaan untuk mengatur hari bekerja. Pemandu boleh memasukkan perhatian, tanggungjawab, kebolehpercayaan dan keupayaan untuk mengemudi dengan cepat dalam apa jua keadaan di jalan raya.

Perekrut terlibat dalam kajian resume. Pakar inilah yang mengetahui dengan tepat tentang kesilapan paling biasa yang dilakukan oleh pemohon. Perlu diingat bahawa reka bentuk kualiti peribadi yang salah boleh membawa kepada fakta bahawa kekuatan pekerja masa depan tidak akan disedari.

• Jika jawatan itu tidak melibatkan kreativiti dan kreativiti, maka ia patut mematuhi gaya persembahan perniagaan. Humor tidak sesuai dan akan dipandang negatif.
• Anda tidak seharusnya menggunakan senarai stereotaip kualiti dan formulasi itu sendiri.... Daripada menepati masa yang mudah, lebih baik menulis tentang keupayaan untuk memenuhi tarikh akhir.
• Ia tidak disyorkan untuk menunjukkan lebih daripada 5 ciri dalam resume. Di bahagian atas senarai haruslah kualiti yang sangat penting untuk profesion. Toleransi tekanan dan ciri-ciri umum yang lain paling baik diletakkan di bahagian bawah.
• Adalah penting untuk berhati-hati memilih kualiti yang penting untuk kedudukan tertentu.... Pemimpin tidak sepatutnya menulis tentang cinta kepada kanak-kanak atau kreativiti. Tidak masuk akal bagi pereka atau artis untuk memberitahu majikan tentang ketabahan, kerana terdapat ciri yang lebih penting.
• Semua kekuatan mesti sepadan dengan watak sebenar pemohon. Pembohongan akan didedahkan semasa temu duga atau semasa aliran kerja.