Resume pemasaran: struktur dan garis panduan untuk merangka

Untuk mendapatkan perhatian majikan, adalah penting untuk menulis resume anda dengan betul. Dokumen itu harus menarik minat syarikat dan menyediakan semua maklumat yang diperlukan tentang pemohon. Seterusnya, kami akan memberitahu anda cara menulis resume untuk jawatan pemasar dengan betul.

Resume seorang pemasar atau penganalisis pemasaran dibina berdasarkan prinsip yang sama seperti dokumen untuk profesion lain.

Kad perniagaan pakar hendaklah mengandungi bahagian berikut.

• Maklumat perhubungan (Nama pemohon kerja, tempat tinggal, nombor telefon, e-mel). Alamat kediaman yang tepat adalah pilihan. Amalan ini meluas di mana nama tengah tidak ditunjukkan.

• kedudukan... Pemohon hendaklah menyatakan kekosongan jawatan yang dipohonnya.

• Pengalaman. Pengalaman kerja ditunjukkan dalam susunan kronologi terbalik. Ini boleh menjadi maklumat yang berkaitan dengan kerja ke arah tertentu atau data daripada pekerjaan sebelumnya. Jika orang itu tidak mempunyai pengalaman kerja, anda boleh menunjukkan latihan.

• Pendidikan... Bahagian ini menunjukkan kehadiran diploma pendidikan tinggi, menengah dan lain-lain. Adalah berguna untuk mempunyai maklumat tentang mengambil kursus dan kuliah yang berkaitan dengan profesion.

• Kemahiran profesional. Ia adalah perlu untuk mengenal pasti kualiti yang perlu ada pada pemasar profesional. Tanpa mereka, pekerja tidak akan dapat menangani tugasnya.

• Garis panduan daripada pekerjaan terdahulu akan menjadi kelebihan penting dan menampilkan bakal pekerja sebagai pakar yang mahir.

• Data tambahan. Di sini anda boleh menunjukkan pengetahuan tentang bahasa asing, hobi yang berkaitan dengan pembangunan diri, dan banyak lagi.

Terlepas dari format di mana anda akan menghantar resume anda, anda perlu berhati-hati mendekati reka bentuknya.

Semasa membuat reka bentuk, patuhi cadangan berikut.

• Saiz dokumen tidak boleh terlalu kecil atau besar... Jumlah optimum ialah 1 atau 2 muka surat A4. Adalah lebih baik untuk meletakkan semua maklumat yang paling penting pada helaian pertama. Sekiranya terdapat terlalu banyak data yang boleh ditunjukkan dalam resume, sebahagian daripadanya harus dibuang.

• Pilih fon yang selesa dan mudah dibaca. Saiz yang paling biasa ialah 12 atau 14. Dokumen hendaklah mudah dibaca.

• Jika saiz resume ialah 2 helaian, jangan lupa untuk menunjukkan pada penghujung halaman bahawa maklumat selebihnya ditunjukkan pada helaian seterusnya. Apabila memformat dokumen dalam satu halaman, cuba tutup sepenuhnya dengan teks.

• Gunakan hanya satu fon untuk keseluruhan dokumen... Maksimum yang dibenarkan ialah menggunakan format yang berbeza untuk tajuk.

• Gaya resume hendaklah tegas dan jelas. Selain itu, tajuk boleh bergaris bawah atau tebal.

• Jika anda tidak tahu cara menggunakan atur cara grafik, serahkannya semasa membuat dokumen.... Sebaliknya, pilih editor teks standard.

• Serlahkan bahagian dengan maklumat yang berbeza. Perlu ada ruang kosong di antara mereka.

• Pastikan maklumat mudah dan jelas. Jangan membebankan resume anda dengan istilah yang rumit.

• Gunakan markup berikut: jidar kanan, atas dan bawah halaman - inden 2 sentimeter; kiri - 2.5 sentimeter.

Resume yang ideal harus merangkumi kedua-dua maklumat peribadi tentang bakal pekerja dan kemahiran utamanya, kemahiran profesional dan banyak lagi.

Apabila merangka dokumen untuk jawatan pemasar, perkara berikut ditunjukkan sebagai kemahiran profesional:

• analisis mendalam terhadap data yang diperolehi;

• bekerja dengan sejumlah besar maklumat;

• menjalankan penyelidikan dalam bidang pemasaran dan pengiklanan;

• kemahiran dalam bekerja dengan perisian moden (di sini anda boleh menentukan nama program tertentu);

• pembangunan bahan untuk pengiklanan;

• analisis aktiviti promosi dan pengetahuan asas bidang ini.

Maklumat di atas menunjukkan bahawa pekerja akan menghadapi tanggungjawab tertentu dalam perjalanan kerja. Majikan memberi perhatian khusus kepada kualiti peribadi pemohon. Bagi pemohon yang tidak mempunyai pengalaman kerja dalam jawatan yang sama, kehadiran ciri-ciri tertentu menunjukkan keinginan untuk membangun dan bekerja dengan baik.

Bahagian ini menunjukkan perkara berikut:

• cintakan profesion;

• keinginan untuk berkembang ke arah ini, memperoleh pengetahuan dan kemahiran baru;

• kesopanan dan kejujuran;

• persepsi tenang terhadap kritikan;

• perhatian, disiplin dan ketepatan;

• cepat belajar;

• daya tahan dalam situasi tertekan;

• prestasi cemerlang.

Surat lamaran bukanlah bahagian yang diperlukan dalam resume, tetapi ramai pakar menasihatkan supaya meluangkan masa untuk menulisnya. Ia memainkan peranan penting apabila memohon beberapa jawatan. Sesetengah syarikat dalam huraian kerja memerlukan surat sedemikian daripada pemohon. Ini akan menunjukkan bahawa pemohon telah membaca dengan teliti keperluan untuk pekerja.

Dokumen itu boleh menerangkan:

• motivasi pekerja;

• kejayaan dalam jawatan sebelumnya;

• kualiti positif lain pemohon.

Tiada peraturan untuk menentukan saiz surat.Satu halaman dianggap optimum. Keperluan utama ialah ketersediaan maklumat terkini, dipersembahkan dengan tepat dan jelas. Semasa menulis surat, anda harus mematuhi gaya persembahan rasmi perniagaan.

Struktur surat itu kelihatan seperti ini:

• salam;

• petunjuk tentang jenis jawatan yang anda ingin dapatkan;

• perihalan minat untuk bekerja untuk syarikat ini dan dalam jawatan tertentu;

• penetapan pengalaman kerja yang berkaitan, serta ciri keperibadian yang menunjukkan pemohon dari sisi terbaik;

• terima kasih kepada majikan kerana memberi perhatian kepada surat anda;

• tandatangan dan maklumat hubungan.

Dokumen lengkap yang boleh anda karang sendiri dalam editor teks standard.

Resume ringkas yang merangkumi maklumat tentang kualiti peribadi dan profesional.

Contoh ilustrasi resume untuk jawatan pemasar Internet. Terdapat gambar hitam putih di sudut kanan atas.

Dokumen yang direka dengan terang yang segera menarik perhatian. Ini adalah versi resume yang tidak standard, yang boleh dihargai oleh majikan pada tahap terbaiknya, atau, sebaliknya, menyebabkan emosi negatif.