Apakah gambar yang sepatutnya untuk resume?

Apabila mencari pekerjaan, resume yang ditulis dengan baik adalah sangat penting. Setiap perkara kecil adalah penting di dalamnya, termasuk kehadiran gambar. Sudah tentu, hanya pemohon sendiri yang memutuskan sama ada untuk memasukkan foto ke dalam dokumen atau tidak, tetapi terdapat situasi apabila seseorang tidak dapat melakukannya tanpa dia, dan ini mesti dilakukan dengan betul.

Pada masa ini, gambar dalam resume lebih relevan berbanding sebelum ini, kerana peringkat pertama pemilihan biasanya dijalankan mengikut soal selidik yang diterima tanpa penyertaan peribadi pemohon. Dan dalam kes ini kehadiran imej yang dilampirkan akan menjadi peluang untuk menonjol, menarik perhatian... Pertama, dengan cara ini lebih mudah untuk menggambarkan seseorang, untuk membentuk pendapat yang lebih lengkap tentangnya. Kedua, di mata majikan, dokumen sedemikian akan mempunyai kelebihan, jika hanya kerana lebih banyak masa dibelanjakan untuknya.

Selain memahami bahawa pemohon tidak mengambil jalan yang lebih mudah, faktor psikologi juga memainkan peranan - jika foto menunjukkan seseorang yang mempunyai ciri-ciri wajah yang menyenangkan, ia akan menjadi lebih sukar untuk menolaknya... Malah tambah kecil seperti itu boleh menjadi penentu. Pada masa yang sama, seseorang tidak seharusnya berharap bahawa penampilan yang menakjubkan akan sepenuhnya membayangi kekurangan pengalaman atau keperluan profesional yang diperlukan, kerana kualiti kerja yang diambil kira terlebih dahulu.

Apabila memilih foto untuk resume anda, perlu diingati bahawa ia boleh mempunyai kesan sebaliknya. Ini biasanya berlaku apabila parameter imej tidak sesuai untuk dokumen sedemikian. sebab tu semua pilihan mesti dinilai secara objektif dan yang paling sesuai mesti dipilih.

Tiada peraturan yang jelas mengenai saiz, tetapi gambar tidak boleh terlalu besar - lagipun, data utama adalah kualiti profesional. Ia biasanya diletakkan di bahagian atas helaian di sebelah kanan, kiri atau tengah. Sebagai contoh, anda boleh mengambil saiz mana-mana foto dokumen (3 hingga 4 cm) atau lebih besar sedikit (6-8 cm). Bentuk imej adalah segi empat tepat, jadi ia lebih baik dilihat. Pengecualian adalah apabila terdapat portfolio sebagai tambahan kepada resume.

Tidak seperti fotografi dalam dokumen rasmi, adalah lebih baik jika resume termasuk lebih daripada kepala orang itu. Katakan pukulan sehingga ke pinggang, tetapi tidak dalam kes pertumbuhan penuh, kerana saiz yang kecil akan menjadikan imej terlalu kecil. Dalam kes ini, anda boleh duduk atau berdiri, mengambil kedudukan yang santai.

Jangan abaikan latar belakang. Terlalu terang, sarat dengan butiran, ia akan mengalih perhatian perhatian daripada orang dalam gambar. Terdapat tiga pilihan menang-menang untuk fotografi pencari kerja.

• Latar belakang neutral. Ia boleh menjadi kanvas yang diregangkan atau dinding biasa (tetapi jangan sekali-kali dengan permaidani atau kertas dinding berwarna-warni). Latar belakang serba boleh - putih, kelabu atau kuning air. Dalam foto dengan latar belakang gelap, pencahayaan dan kemahiran jurugambar adalah penting. Tetapi untuk pekerjaan yang berkaitan dengan kreativiti atau kreativiti, pilihan ini mungkin kelihatan terlalu membosankan atau biasa.
• Ruang pejabat, tempat kerja. Gambar dari tempat kerja sebelumnya, di meja komputer rumah, atau dalam mana-mana persekitaran kerja lain akan menunjukkan kesungguhan niat.
• Landskap bandar atau semula jadi. Dalam kes ini, adalah wajar memilih sesuatu yang neutral - di latar belakang tidak sepatutnya ada orang yang lalu lalang secara rawak, tanda atau bangunan yang mudah dilihat.

Telah berulang kali terbukti bahawa, pertama sekali, mana-mana orang memberi perhatian kepada penampilan mereka, terutamanya apabila ia berkaitan dengan pekerjaan. Dalam perkara ini, anda perlu memberi perhatian kepada beberapa nuansa.

• Ekspresi wajah. Senyuman yang ringan, hampir tidak ketara dan kebaikan dalam rupa akan memberikan kesan yang lebih baik daripada wajah yang tegang, tegang atau senyuman lebar yang luar biasa.
• pakaian. Semuanya mudah di sini - anda perlu bermula dari kekosongan yang anda mohon. Mana-mana pakaian gaya perniagaan sesuai untuk kerja pejabat - blaus, baju, jaket. Untuk profesion yang bekerja, anda boleh menggunakan pakaian seragam khas dan set harian biasa tanpa embel-embel dan berlagak. Topi dialu-alukan hanya di kawasan yang anda tidak boleh melakukannya tanpa topi (contohnya, di tukang masak).
• Solek dan gaya rambut. Untuk tidak keterlaluan, anda tidak boleh pergi ke salun atau merangkumi trend yang paling bergaya. Solekan hendaklah bijak dan rambut kemas. Walaupun dalam bidang kecantikan, tuan jarang menunjukkan pada diri mereka semua kebaharuan yang bergaya, memilih apa yang benar-benar sesuai dengan mereka.
• Aksesori juga haruslah sederhana. Tiada barang kemas, penyepit rambut atau barang kemas yang mencolok. Jam tangan, cermin mata, anting-anting sederhana atau selendang akan cukup untuk seorang gadis.

Selalunya berlaku bahawa pada peringkat awal, orang ingin menyembunyikan penampilan khusus atau tidak formal jika mereka menghantar resume kepada syarikat dengan pandangan konservatif. Kedudukan ini salah kerana orang itu hanya membuang masa. Biasanya, peraturan di sini ialah foto harus kelihatan sama dengan orang dalam temu duga.

Jangan fikir resume anda hanya boleh ditambah dengan gambar dari sesi foto studio profesional. Foto yang anda perlukan boleh didapati dalam arkib rumah anda atau, jika anda mempunyai idea tentang bagaimana ia sepatutnya kelihatan, anda boleh mengambil yang baharu. Ini agak mudah, kerana terima kasih kepada alat moden, anda boleh mengendalikannya walaupun tanpa bantuan luar. Pada masa yang sama, ramai yang berdosa dengan menggunakan banyak penapis atau mencuba segala cara untuk memperbaiki imej dengan bantuan program penyuntingan.

Ia boleh diterima dengan sempurna untuk menghilangkan ketidaksempurnaan kecil pada kulit atau kesan keletihan, serta menjadikan foto lebih jelas dan cerah. - untuk menjadikannya kelihatan semula jadi yang mungkin. Kesan lain, serta pelbagai tambahan, boleh mengalihkan fokus dan menunjukkan pemohon sebagai seorang yang remeh. Versi warna kelihatan lebih realistik dan lebih diutamakan berbanding hitam dan putih.

Selalunya, editor teks Word digunakan untuk mengarang resume - lebih mudah untuk mengeditnya, dan format yang dibuat mudah untuk dihantar dan dibuka. Anda boleh memuat turun sampel dokumen yang sesuai dari tapak carian kerja atau menyusunnya sendiri. Perkara utama ialah dokumen akhir mempunyai sambungan dokumen.

Anda boleh memasukkan foto dengan cara yang mudah.

1. Dalam menu atas, klik tab "Sisipkan" dan pilih butang "Gambar". Dalam tetingkap yang muncul, anda perlu mencari foto yang disediakan dan klik "Sisipkan". Jika anda terlupa di mana ia disimpan dan apa namanya, anda boleh menukar paparan senarai dan menjadikannya lebih deskriptif. Dengan mengklik kanan pada foto yang muncul, anda boleh menukar saiz, format dan kedudukannya berhubung dengan teks dalam resume.
2. Foto boleh disalin dengan mudah menggunakan arahan yang sesuai dari menu konteks (butang kanan tetikus). Kemudian, di tempat yang betul dalam dokumen, anda perlu meletakkan kursor dan dengan cara yang sama pilih arahan "Tampal". Saiz serpihan yang dimasukkan boleh diubah menggunakan penanda (titik) di sekelilingnya, yang akan muncul selepas mengklik pada imej.

Oleh kerana persepsi gambar agak subjektif, dalam proses memilihnya, anda boleh beralih kepada pendapat orang yang kompeten dalam ini atau hanya kenalan. Biasanya, perekrut melihat imej secara keseluruhan, manakala pencari kerja memilih gambar berdasarkan ciri-ciri yang mereka suka. Jelas sekali, kedua-dua anggaran ini mungkin tidak sama. Antara kelemahan utama snapshot resume adalah seperti berikut.

• Reka bentuk yang salah. Dalam usaha untuk menonjol, seseorang boleh meninggalkan borang resume standard dan membangunkan versi individu dengan reka bentuk dan struktur asal. Walau bagaimanapun, adalah lebih baik untuk meletakkan foto di atas dan tidak menduduki lebih daripada satu perlima helaian. Dalam kes ini, teks harus jelas kelihatan dan boleh dibaca, kerana dalam kes ini ia adalah yang utama.
• Berkualiti rendah. Tangkapan yang terlalu gelap, terlalu terdedah, tidak jelas, kabur akan memberi kesan buruk. Jika foto sedemikian sukar untuk dibuat sendiri, anda boleh menghubungi studio foto atau jurugambar profesional.
• Jika pemohon memohon tempat dalam perniagaan yang serius, penampilan mestilah sesuai. Pandangan remeh, pakaian yang mendedahkan atau postur yang menantang boleh mencirikan seseorang bukan dari sisi terbaik.
• Tidak semua pengurus HR dapat menghargai gambar dengan perasaan tidak berfungsi. Ini termasuk gambar dari percutian, acara korporat dan acara lain. Pengurusan masa depan tidak selalu berminat dengan hobi dan apa yang pekerja mereka lakukan pada masa lapang mereka.

Selain menilai penampilan, fotografi memberikan petunjuk utama sama ada pemohon akan dapat membiasakan diri dengan budaya korporat organisasi. Oleh itu, di tempat pertama masih potret perniagaan atau kerja. Setiap orang mesti mempunyai pilihan ini. Foto berwarna terang lebih menyenangkan mata dan oleh itu bermanfaat.

Seseorang yang memakai pakaian gelap dengan latar belakang yang sama berisiko menjadi tidak kelihatan dan akan kelihatan kurang menarik, tetapi dengan kerja jurugambar yang baik, gambar sedemikian boleh menjadi berkesan.

Lokasi orang itu dan posturnya sangat penting. Lengan bersilang atau disorokkan di dalam poket, bahu dan kepala yang dilontarkan ke belakang memberikan figura dalam foto itu lebih yakin. Walau bagaimanapun, kedudukan ini dianggap tertutup dan tidak akan menyebabkan tindak balas yang kuat.

Selekoh sedikit ke hadapan, kedudukan bahu dan lengan yang santai secara tidak sedar menimbulkan lebih keyakinan. Senyuman yang menyokong dan mood yang baik akan melengkapkan potret yang berjaya.

Untuk memberikan kedinamikan foto dan menekankan kedudukan hidup yang aktif, anda juga boleh membawa ciri terang pada foto untuk resume.

Dalam saman perniagaan, ia boleh menjadi blaus atau tali leher yang terang, dalam pakaian sehari-hari - aksesori yang sesuai atau corak pada kain.

Di tangan dan berhampiran seseorang mungkin terdapat pen, folder, komputer riba, telefon dan barang-barang lain yang diperlukan untuk bekerja.