Semua tentang pekerjaan kolar biru

Pendidikan teknikal rendah dan menengah menyediakan pelajar dengan kebolehan dan pengetahuan kerja tertentu, yang paling kerap dikaitkan dengan kerja fizikal - profesion sedemikian dipanggil pekerja. Di kolej jenis ini, kebanyakan masa belajar ditumpukan kepada latihan khusus, berkait rapat dengan kraf masa depan. Juga, selari dengan latihan, terdapat kenalan dengan perusahaan pembuatan dan penyertaan dalam penciptaan barang.

Terima kasih kepada pengenalan pantas kepada kerja profesional, pelajar pada masa hadapan mempunyai lebih banyak peluang untuk mencari dan mengisi kekosongan profil yang dituntut. Dalam artikel ini, kami akan bercakap dengan lebih terperinci tentang jenis profesion kerja, dan juga menerangkan secara terperinci intipati istilah ini.

Seperti yang dinyatakan di atas, takrifan pekerjaan kolar biru terpakai kepada graduan institusi pendidikan yang mengaitkan profesion dengan kerja manual. Latihan biasanya berlangsung tidak lebih daripada 2-3 tahun, dan dalam kes-kes yang jarang berlaku ia mengambil masa yang sangat sedikit - anda boleh membuat persediaan untuk beberapa bulan dalam kursus khas. Selalunya kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan boleh dipelajari terus daripada syarikat yang merekrut. Pekerjaan kolar biru biasanya diterangkan dalam tiga istilah, seperti kerja "berkemahiran tinggi," "berkemahiran rendah" dan "berkemahiran rendah". Buruh dengan kelayakan yang tinggi mendapat permintaan paling tinggi dalam pasaran buruh, tetapi memerlukan kemahiran praktikal dan pengetahuan tertentu dalam kepakaran daripada pekerja.

Kraftangan sesuai untuk lelaki dan perempuan... Latihan dalam pekerjaan sedemikian lebih disukai oleh graduan yang berminat dalam beberapa buruh fizikal tertentu, mereka yang gemar dan sering melakukan kerja manual, dan mereka yang tidak mahu mempelajari kurikulum sekolah secara terperinci. Individu dalam kategori ini boleh menyedari bakat dan kebolehan mereka lebih awal daripada lepasan universiti. Di samping itu, belajar di universiti hanya akan membebankan pelajar, kerana profesion khusus yang kompleks bukan untuk semua orang, tetapi pekerjaan berguna kegemaran akan menjadi lebih menjanjikan dan pada masa akan datang akan membolehkan pekerja itu tidak didaftarkan di pusat pekerjaan.

Selalunya berlaku bahawa buruh manual dipilih oleh orang-orang intelektual yang tidak menyukai kekecohan jawatan tinggi dan saraf yang berterusan dari tanggungjawab yang serius. Individu sedemikian lebih suka mencipta produk dengan tangan mereka sendiri dan memerhatikan hasil kerja dengan segera, daripada menyimpan rekod yang tidak berkesudahan dan memantau kerja pekerja. Dalam pengeluaran, yang paling dihargai ialah pekerja yang menyayangi dan mengetahui pekerjaan mereka, melayan kerja dengan tanggungjawab dan disiplin, dan juga tahu cara membina hubungan dengan pasukan.

Di samping itu, kualiti penting pekerja yang baik ialah ketiadaan tabiat buruk. Perusahaan besar mewujudkan permintaan dalam pasaran buruh untuk pekerja rajin yang bersedia untuk melaksanakan tugas membosankan yang tidak berbeza dalam kepelbagaian. Selalunya, buruh sedemikian diperlukan dalam pengeluaran kilang pakaian, produk makanan atau bahagian mesin.

Pada asasnya, profesion kolar biru mendapat permintaan di syarikat besar yang terlibat dalam pengeluaran besar-besaran produk. Keistimewaan paling mudah orang yang bekerja boleh menjadi lelaki dan perempuan. Kami membentangkan kepada anda penarafan profesion seluruh industri yang menjanjikan yang berkaitan dengan bidang kerja yang paling pelbagai:

• pelayan - kerja sambilan yang sesuai untuk pelajar muda yang aktif;
• pelayan bar - kebanyakannya lelaki bekerja dalam kedudukan ini, kerja itu menarik dan pelbagai;
• jurujual - kepakaran sentiasa dalam permintaan dalam pasaran buruh;
• pendandan rambut - profesion yang kebanyakannya wanita yang membuka prospek untuk perniagaan mereka sendiri;
• operator mesin meletakkan asfalt, - pekerja yang menyediakan permukaan jalan yang baik sentiasa mendapat permintaan di mana-mana negara;
• pengimpal - profesion terbaik untuk bekerja dalam perusahaan perindustrian;
• tukang jahit - kepakaran membolehkan anda bekerja di kilang dan di studio peribadi;
• tukang - pelajaran tidak membayangkan apa-apa kerja khusus, biasanya pekerja melakukan tugas yang berkaitan dengan aktiviti fizikal.

Ini hanyalah senarai pendek pekerjaan terbaik di pasaran kerja hari ini. Tetapi terdapat juga klasifikasi pekerjaan kolar biru, setiap satunya bertanggungjawab untuk bidang kerja yang berbeza dalam permintaan. Pertimbangkan bidang kepakaran utama yang tidak akan kehilangan kaitannya.

Profesion pembina pada zaman dahulu sangat dituntut, pada zaman kita populariti perniagaan ini hanya berkembang. Kemajuan umat manusia mewujudkan lebih banyak keperluan untuk penciptaan premis kediaman, teknikal dan perindustrian, kerana ini, konsep umum "pembina" menyembunyikan banyak pekerjaan kolar biru.

Wakil kategori ini boleh terdiri daripada pekerja berpengetahuan, contohnya, arkitek atau pereka bentuk, dan individu kreatif yang lebih suka kerja manual.Profesion asas yang dikaitkan dengan pembinaan kebanyakannya lelaki, tetapi dalam kes yang jarang berlaku, wanita juga boleh menduduki jawatan dalam bidang ini. Pertimbangkan pekerjaan dalam permintaan teratas yang berkaitan dengan profesion pembina.

• Tukang paip... Ramai orang berpendapat bahawa wakil kraf ini hanya terlibat dalam membersihkan paip tersumbat atau menggantikan paip yang rosak, tetapi aktiviti ini hanyalah pendapatan tambahan kepada kerja utama tukang paip. Profesional dalam profesion kerja ini terlibat secara aktif dalam pembinaan bangunan baru - mereka meletakkan komponen perumahan yang paling penting, seperti pembetung, pemanasan dan paip air. Tukang paip memahami pembinaan sistem paip dan bahagian komponen yang betul, seperti pemasangan, injap, selekoh dan penyesuai. Di samping itu, juruteknik yang berkelayakan mesti dapat memasang peranti khas, serta melaraskan, membaiki dan mengawal operasinya.
• Menghadap jubin... Pakar kraf ini terlibat dalam hiasan akhir premis - mereka meletakkan jubin seramik, jubin dapur atau panel PVC. Juga, pelapik profesional dapat membuat penutup batu buatan atau semula jadi di lantai dan dinding bilik. Pekerja-pekerja yang mempunyai rasa artistik yang halus dan rasa gaya sangat dihargai - mereka meletakkan usaha maksimum dalam kerja mereka, dan oleh itu hasilnya melebihi apa-apa jangkaan. Tiler menghiasi pelbagai jenis lokasi: rumah, pangsapuri, kolam renang, sekolah, pejabat, hospital, tempat hiburan dan pusat beli-belah.
• Mason... Salah satu kepakaran tertua - ia tidak kehilangan kaitannya selama beribu-ribu tahun. Hampir segala-galanya dalam pembinaan bangunan bergantung pada kemahiran tukang batu: kualiti penuangan asas, pemasangan bingkai logam dengan konkrit, peletakan batu bata atau blok cinder yang betul, serta penciptaan pintu dan tingkap bukaan. Kerja pakar meletakkan penampilan masa depan struktur, memastikan kestabilan dan kebolehpercayaan.

Dalam bidang kerja ini, terdapat piawaian profesional yang berbeza yang mesti dipatuhi oleh pekerja. Pertimbangkan pekerjaan kolar biru yang paling popular dalam kategori ini.

• Operator mesin... Pengrajin sedemikian kebanyakannya bekerja di perusahaan untuk pemprosesan kayu dan bahan lain. Kewajipan pengendali mesin ialah menggergaji kayu yang ditebang, menghasilkan papan dan rasuk, serta menggerudi, mengorek dan mengisar logam. Semua kerja dilakukan pada peralatan profesional, dari mana tajuk jawatan itu berasal.
• Turner atau penggiling. Kedua-dua kepakaran ini adalah serupa antara satu sama lain - mandor bekerja pada mesin khas dengan kawalan separa automatik, automatik atau manual. Tugas pekerja jawatan ini termasuk pengeluaran bahagian logam untuk pelbagai mekanisme, mesin dan kereta api. Tetapi intipati pengendalian peralatan adalah berbeza - untuk mesin pelarik menguasai bahan kerja berputar pada mesin, dan untuk mesin pengilangan peralatan itu sendiri bergerak, dan bahan yang diproses kekal pegun.
• tukang kunci... Selalunya, bekerja dalam kraf ini melibatkan memanipulasi peralatan logam. Tukang kunci boleh terdiri daripada kepakaran yang berbeza, contohnya, pemasang, juruelektrik, pembaikan atau penyesuai.

Pakar jenis ini berurusan dengan pekerjaan yang sukar dan mengancam nyawa, itulah sebabnya kekosongan dibuka hanya untuk lelaki. Pertimbangkan beberapa pekerjaan industri ekstraktif yang sesuai dengan kategori pekerjaan kolar biru.

• pelombong... Pakar bekerja di lombong dalam, mengekstrak arang batu, menghancurkan jahitan arang batu menggunakan alatan tangan atau peralatan khas. Profesion ini berisiko bukan sahaja kerana keruntuhan lombong boleh berlaku pada bila-bila masa, kerja itu juga berbahaya kepada kesihatan - mineral meninggalkan deposit kecil dalam saluran pernafasan seseorang, dan ini menyebabkan penyakit serius. Semua faktor yang merumitkan diambil kira dalam pekerjaan - pekerjaan itu bergaji tinggi, dan juga memberikan pekerja pengalaman kerja panas dan pencen yang layak.
• Bahan letupan... Seperti nama kraf itu, pekerja menggunakan bahan letupan. Intipati buruh adalah untuk membelah lapisan besar mineral menggunakan letupan. Untuk melakukan ini, blaster mesti dapat memilih tempat yang sesuai untuk menggerudi lubang di dalam batu, mengira jumlah bahan letupan yang dimasukkan ke dalamnya, dan juga mengambil kira arah kemungkinan letupan. Wakil-wakil khusus terlibat dalam pemusnahan bangunan kecemasan menggunakan bahan letupan yang sama. Seorang profesional mesti terlatih dan berkelayakan tinggi, kerana orang ramai boleh mengalami kesilapan yang sedikit.
• terowong... Pakar yang berkelayakan terlibat dalam mewujudkan keadaan untuk pengekstrakan mineral di lombong - mereka memasang sokongan dan pengikat, komunikasi dan landasan kereta api untuk troli.

Walaupun kemajuan teknologi yang mengagumkan, terdapat banyak jawatan pertanian yang sangat diminati di pasaran buruh, kerana perkembangan teknologi disertai dengan kemunculan kepakaran baru. Berikut adalah beberapa pekerjaan paling menarik yang berkaitan dengan pertanian dan perhutanan.

• Mekanik pertanian... Pekerja bekerja pada mesin yang berbeza seperti traktor, penuai, pembenih, penyembur atau garu. Operator mesin memastikan penuaian dan penyediaan ladang untuk menyemai tanaman seterusnya. Di samping itu, mandor memastikan peralatan berfungsi dan, jika perlu, membaikinya.
• Penjaga hutan... Kawasan hutan moden memerlukan perlindungan bukan sahaja daripada penyalahgunaan penebangan hutan, tetapi juga daripada kebakaran, penyakit dan pencemaran oleh sisa buatan manusia.
• Tukang kebun... Kewajipan wakil jawatan ini adalah untuk memperbaiki rumput, katil bunga, taman dan rumah hijau. Terima kasih kepada tukang kebun di bandar, anda boleh menemui kawasan rekreasi hijau yang indah.

Pekerja manual boleh menerima latihan vokasional di institusi pendidikan pendidikan khusus menengah, seperti kolej, sekolah teknik dan sekolah. Terdapat sekurang-kurangnya 4,000 institusi sedemikian di wilayah Rusia. - mereka terletak di setiap wilayah dan di banyak bandar kecil. Hala tuju kepakaran di kolej sentiasa diselaraskan bergantung pada keperluan piawaian profesional. Banyak syarikat besar membuat perjanjian dengan sekolah teknikal, terima kasih kepada pelajar yang mesti menjalani latihan praktikal dalam pengeluaran - dengan cara ini, perusahaan mencari pekerja baru yang menjanjikan. Dan bagi pelajar yang menyatakan keinginan untuk belajar lebih lanjut, terdapat sistem latihan khas yang membolehkan mereka memasuki universiti atas faedah.

Untuk mula belajar di sekolah, anda tidak perlu lulus peperiksaan yang sukar atau Peperiksaan Negeri Bersepadu, kerana di institusi sedemikian sering terdapat kekurangan pelajar, jadi agak mudah untuk mendaftar di sana, walaupun pada anggaran. Apa yang diperlukan daripada graduan ialah sijil tamat 9 atau 11 gred, permohonan kemasukan belajar dan sijil kesihatan.

Untuk tahap gaji dan pertumbuhan kerjaya pekerja, kelayakan mereka bertanggungjawab. Setelah tamat latihan di sekolah teknikal, graduan menerima gred rendah, yang pada masa akan datang boleh ditingkatkan dalam proses kerja atau mengambil kursus khas. Tetapi semakin tinggi kelayakan pekerja, semakin tinggi tanggungjawab, jadi jika anda telah menaikkan pangkat anda, anda perlu kerap mengesahkannya - secara purata, sekali setiap 3 tahun. Tetapi tahap gaji seseorang yang telah membina kerjaya dengan meningkatkan pangkat akan jauh lebih tinggi.

Pada akhir abad yang lalu, profesion kolar biru jatuh dengan ketara dalam permintaan, kerana pada masa itu terdapat krisis perindustrian, tetapi selepas beberapa dekad keadaan itu beransur-ansur bertambah baik. Banyak perusahaan menyediakan kerja yang menjanjikan dalam pengeluaran, tetapi tidak seperti pekerjaan lama, kekosongan baru memerlukan daripada pekerja bukan sahaja kerja cepat, tetapi juga pengetahuan tentang perniagaan mereka. Kejayaan terbesar dicapai oleh pekerja yang menunjukkan inisiatif dalam kerja dan mendedahkan potensi kreatif mereka.

Peranan utama dalam pembentukan jumlah gaji dimainkan oleh kategori pekerja dan tempat pekerjaan mereka. Di perusahaan yang berbeza, pendapatan wakil-wakil profesion kolar biru mungkin berbeza-beza bergantung pada keadaan ekonomi syarikat. Tetapi undang-undang mentakrifkan satu tarif dan buku rujukan kelayakan, yang mengawal gaji minimum profesion tertentu. Pertimbangkan saiz pendapatan wakil-wakil bidang kerja yang berbeza mengikut ETKS:

• bagi pekerja dalam sektor pembinaan, gaji mestilah sekurang-kurangnya 28 ribu rubel;
• untuk profesional perlombongan - dari 35 ribu rubel;
• bagi pekerja perusahaan kejuruteraan berat, peralatan elektrik dan komponen radio, pendapatan hendaklah 30 ribu rubel;
• untuk pakar pengangkutan - sekurang-kurangnya 25 ribu rubel.