Profesion ahli psikologi dan perbezaannya daripada ahli psikoterapi

Pakar psikologi ialah pakar yang menangani masalah dalaman orang ramai (kompleks, fobia, dll.). Dalam dunia moden, profesion ini menjadi penting.

Jika anda berminat untuk mengetahui tentang kelebihan dan kekurangan pengkhususan, huraian kerja, prinsip etika dan butiran lain serta nuansa kerja ahli psikologi, teruskan membaca artikel kami.

Seseorang moden tertakluk kepada pelbagai jenis tekanan yang secara langsung menjejaskan kualiti hidupnya. Dalam hal ini, ahli psikologi menduduki tempat penting di dunia. Pakar ini membantu memahami masalah dalaman orang, untuk memperbaiki keadaan fikiran mereka.

Pada masa yang sama, penerangan tentang profesion ahli psikologi boleh diubah. Oleh itu, sesetengah pakar bekerja secara bebas dan membantu orang ramai mengatasi semua jenis kebimbangan emosi, jika seseorang tidak dapat melakukannya sendiri. Pada masa yang sama, terdapat ahli psikologi yang bekerja dengan penyakit yang lebih serius - dalam kes sedemikian mereka tidak bertindak sendiri, tetapi menggunakan bantuan doktor profesional.

Kerja ahli psikologi, seperti mana-mana profesion lain, dicirikan oleh beberapa tanda (baik positif dan negatif).Oleh itu, sebelum anda akhirnya memutuskan untuk menghubungkan nasib anda dengan psikologi, anda harus mengkaji dan menganalisis kedua-dua kebaikan dan keburukan kedudukan tersebut.

Pertama sekali, kami akan mempertimbangkan kelebihan profesion ahli psikologi.

• Nilai sosial yang hebat dan membantu orang ramai. Jika anda seorang altruis secara semula jadi, maka profesion ahli psikologi adalah pekerjaan yang sesuai untuk anda. Jadi, dalam perjalanan aktiviti profesional hariannya, pakar memberikan bantuan kepada orang yang mendapati diri mereka dalam situasi kehidupan yang sukar. Adalah sangat penting untuk anda mendapat kepuasan moral daripada kerja sedemikian.
• Kerja kreatif. Kerja ahli psikologi berkaitan secara langsung dengan kreativiti dan kreativiti. Semasa menjalankan tugas anda, anda perlu menunjukkan diri anda sebagai pakar yang berkelayakan tinggi yang tahu cara menggunakan pengetahuan anda dalam pelbagai situasi dan melihat tanggungjawab anda dari perspektif asal.
• Kurang rutin. Masalah psikologi manusia tidak pernah sama. Itulah sebabnya setiap hari anda perlu melaksanakan fungsi baru dan menyelesaikan masalah psikologi yang unik sifatnya.

Sekarang ia patut memberi perhatian kepada kekurangan kerja.

• Tekanan emosi yang berterusan. Apabila bekerja dengan pelanggan, anda tidak boleh kekal acuh tak acuh dan neutral - adalah penting untuk menunjukkan empati dan belas kasihan. Dalam hal ini, kerja ahli psikologi dicirikan oleh tekanan emosi yang hebat, dan dalam beberapa kes, peningkatan tahap tekanan.
• Kekurangan pendidikan asas universiti. Walaupun universiti menyediakan latihan teori dan asas yang penting, pengetahuan yang diperoleh di institusi pendidikan tinggi tidak akan mencukupi untuk memenuhi tugas profesional seorang ahli psikologi. Anda perlu sentiasa meningkatkan kelayakan anda dalam pelbagai kursus, latihan dan kelas induk.
• Berpendapatan rendah. Pakar psikologi adalah profesion yang bergaji rendah. Ini terutama berlaku untuk pakar yang baru memulakan kerjaya mereka, bekerja di agensi kerajaan atau tinggal di wilayah.

Dalam perjalanan aktiviti profesionalnya, ahli psikologi melaksanakan beberapa fungsi dan melaksanakan beberapa tugas. Dalam kes ini, semua tugas pakar ditetapkan dalam dokumen khas - huraian kerja. Apabila memohon pekerjaan, anda mesti membiasakan diri dengan dokumen ini untuk memahami keperluan yang akan dikemukakan oleh majikan kepada anda. Biasanya huraian kerja ahli psikologi terdiri daripada perkara berikut:

• pematuhan kepada etika profesional;
• pematuhan prinsip kerahsiaan;
• analisis keadaan psikologi klien;
• analisis ciri dan kualiti peribadi pelanggan;
• penilaian tahap perkembangan psikologi seseorang;
• penilaian iklim dalam pasukan;
• bantuan dalam menyelesaikan konflik dan situasi kontroversi (contohnya, konflik interpersonal);
• bantuan dalam menyelesaikan masalah personaliti dalaman;
• diagnostik;
• ujian dan pemprosesan keputusannya;
• melukis potret psikologi (seseorang atau pasukan);
• fungsi pembetulan;
• bekerja untuk menghapuskan penyelewengan yang bersifat berbeza;
• pelaksanaan fungsi pencegahan;
• pelaksanaan bimbingan vokasional;
• merangka program yang bertujuan untuk mengekalkan iklim yang menggalakkan (dalam pasukan kerja, keluarga, dll.);
• kerja saintifik;
• penyelidikan dan eksperimen empirikal;
• membantu profesional lain (cth. doktor, pekerja sosial, dsb.).

Tugas dan kewajipan yang paling penting seorang ahli psikologi ialah pematuhan ketat kepada kod etika profesional. Dokumen ini mengandungi peraturan dan prinsip moral yang berdasarkannya seorang pakar harus membina aktiviti kerjanya.

Jadi, kod etika mengandungi prinsip berikut:

• prinsip menghormati kehormatan dan maruah setiap orang;
• kerahsiaan;
• kesedaran dan persetujuan sukarela klien untuk memberikan bantuan psikologi;
• kecekapan pakar;
• tanggungjawab;
• kejujuran, dsb.

Seorang ahli psikologi adalah satu profesion yang pelbagai. Seorang profesional boleh pakar dalam pelbagai bidang dan bidang aktiviti manusia. Jadi, terdapat jenis ahli psikologi:

• perubatan;
• tentera;
• peranakan
• ahli psikologi praktikal;
• psikologi-guru;
• ahli psikologi yang bekerja di tadika, sekolah, universiti atau mana-mana institusi pendidikan lain;
• perunding psikologi;
• keluarga;
• kanak-kanak;
• persendirian;
• pakar seks;
• ahli psikologi bimbingan vokasional;
• jurulatih pertumbuhan peribadi;
• pakar sejagat, dsb.

Selalunya orang yang tidak mengetahui subjek mengelirukan ahli psikologi dan psikoterapi. Walau bagaimanapun, ini adalah profesion yang sama sekali berbeza. Mari kita pertimbangkan perbezaan mereka.

Jadi, sebagai peraturan umum ahli psikologi bukan doktor... Pakar ini mempunyai pendidikan kemanusiaan umum dan tidak mengambil Sumpah Hippocratic. Dalam hal ini, ahli psikologi tidak membuat diagnosis dan tidak mempunyai hak untuk menetapkan ubat untuk rawatan.

Bagi ahli psikoterapi pula, dia seorang doktor penuh. Beliau berurusan dengan rawatan penyakit psikiatri yang kompleks dan kompleks seperti kemurungan dan ketagihan.

Untuk membolehkan ahli psikologi dapat menjalankan aktiviti profesionalnya dengan berkesan, dia mesti mematuhi keperluan yang ditetapkan oleh piawaian profesional. Ia berkaitan dengan kemahiran dan kebolehan profesional, serta kualiti peribadi. Mari kita pertimbangkan mereka dengan lebih terperinci.

Pengetahuan profesional yang diperlukan, tanpanya tiada ahli psikologi boleh melakukan tugasnya dengan cekap, pada tahap tertinggi, termasuk:

• psikologi umum;
• memahami prinsip pembangunan psikologi manusia;
• psikologi personaliti pembezaan;
• kecekapan dalam kaedah dan teknik diagnostik psikologi;
• psikologi sosial;
• psikologi keluarga;
• psikologi patologi;
• pengetahuan tentang prinsip kaunseling;
• keupayaan untuk menjalankan latihan kumpulan dan individu, dsb.

Disebabkan fakta bahawa kerja ahli psikologi berkaitan secara langsung dengan interaksi dengan orang lain, keperluan dikemukakan bukan sahaja untuk pengetahuan dan kemahiran profesional, tetapi juga untuk ciri peribadi pakar. Jadi, seorang profesional dalam bidang psikologi mesti mempunyai kualiti berikut:

• empati;
• toleransi tekanan;
• kematangan emosi;
• toleransi;
• objektiviti dan kesaksamaan;
• pemerhatian dan perhatian;
• kebijaksanaan;
• tanggungjawab, dsb.

Untuk menjadi ahli psikologi, anda perlu mendapatkan diploma pendidikan tinggi yang sesuai. sebab tu selepas darjah 11, anda perlu ke universiti.

Apabila memilih universiti, anda harus memberi keutamaan kepada institusi pendidikan berprestij yang terletak di ibu kota atau bandar besar. Pada masa yang sama, anda harus mengetahui terlebih dahulu mata pelajaran yang perlu anda ambil dalam peperiksaan untuk kemasukan. Untuk bekerja dalam bidang psikologi, anda perlu mendaftar dalam mana-mana kepakaran yang berkaitan dengan bidang aktiviti ini.

Perlu diingat bahawa pengajian di universiti akan berlangsung untuk tempoh masa yang ketara - sekurang-kurangnya 4 tahun. Jika anda membuat keputusan untuk mendaftar dalam program sarjana atau pascasiswazah, anda perlu belajar lebih lama - lebih daripada 6 tahun.

Bagi sesetengah majikan, gred yang direkodkan pada diploma adalah penting. Itulah sebabnya anda perlu serius dan bertanggungjawab mendekati pelajaran anda, bersedia dengan baik untuk peperiksaan dan ujian. Pelajar cemerlang yang lulus dari universiti boleh memohon jawatan tinggi dan berprestij bukan sahaja di negeri, tetapi juga di firma komersial. Di institusi sedemikian, imbuhan material untuk kerja meningkat dengan ketara.