Semua tentang ketua pengarang profesion

Mereka yang mempunyai bakat sastera, bagasi pengetahuan yang sangat baik dalam bidang ini dan dalam bidang bahasa Rusia, sering ingin memilih profesion kreatif. Dalam kes ini, adalah berguna untuk mempelajari segala-galanya tentang profesion ketua editor.

Ketua pengarang ialah orang yang memegang semua kerja akhbar, majalah atau penerbitan. Dia memimpin proses kreatif sepenuhnya, dan dialah yang memutuskan:

• apakah konsep edisi cetakan;
• tema nombor yang akan disertakan;
• artikel mana yang akan menjadi yang utama, dan yang mana akan menjadi sekunder;
• apakah ilustrasi yang akan ada pada halaman;
• yang mana antara wartawan akan membuat liputan topik tertentu.

Agar majalah atau akhbar berkembang maju, editor, bersama-sama dengan pasukan kreatif, sedang mencari cara untuk meningkatkan penarafan penerbitan cetak, untuk menarik khalayak berbilang umur dalam bilangan yang mungkin.

Editor mempunyai senarai tanggungjawab yang agak luas berkaitan dengan kedua-dua kerja di pejabat editorial dan di luarnya, tetapi sentiasa untuk faedahnya:

• dia menjalin hubungan dengan pentadbiran bandar dan wilayah untuk membincangkan isu-isu mendesak;
• mengambil bahagian dalam semua mesyuarat, persidangan, seminar, di mana beliau membentangkan penerbitan bercetaknya dalam cahaya yang menggalakkan;
• ketua editor memikirkan pelan kerja seluruh pejabat editorial dan membangunkan langkah-langkah untuk memperbaiki kerjanya dan menarik keuntungan tambahan;
• menjalankan mesyuarat perancangan di mana rancangan kerja seluruh pasukan dibincangkan selama sebulan, seminggu, sehari;
• memantau kerja wartawan, memberikan tugasan jika perlu dan menyemak pelaksanaannya;
• memutuskan siapa untuk memberi ganjaran daripada pasukan untuk kerja yang baik, dan siapa, sebaliknya, untuk melucutkan ganjaran kreatif;
• ketua editor membaca bahan pada peringkat terakhir - sebelum mereka pergi untuk mencetak, dia boleh membuat suntingan sendiri, memberikan wartawan teks untuk semakan, atau menolak penerbitan jika, pada pendapatnya, ia tidak memenuhi apa-apa keperluan;
• mengawal projek komersil yang berkaitan dengan membuat wang untuk pejabat editorial - contohnya, ia melibatkan penempatan iklan dalam akhbar atau majalah.

Ketua pengarang, tidak kira apa industri yang dia bekerja - akhbar, majalah, penerbitan, mesti mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi. Sebagai peraturan, ini adalah Fakulti Kewartawanan, yang terdapat di hampir semua universiti. Pertama sekali, ketua editor mesti mempunyai 100% celik huruf, fasih berbahasa Rusia (asing - jika dia menjalankan penerbitan yang diterbitkan, contohnya, dalam bahasa Inggeris).

Bakat sastera memainkan peranan yang besar. Lagipun, ketua editor bukan sahaja boleh membaca teks dengan kualiti yang tinggi dan membetulkannya secara gaya, tetapi juga menulis apa-apa bahan sendiri supaya ia menarik untuk penonton. Editor yang baik cenderung datang dari wartawan. Sebelum mengambil jawatan sedemikian, seseorang telah bekerja di media selama beberapa tahun, memperoleh pengalaman yang tidak ternilai.

selain itu, ketua editor harus mengetahui dengan baik struktur pejabat editorial - siapa yang melakukan apa, siapa yang bertanggungjawab untuk apa. Sekiranya perlu, dia boleh menggantikan hampir mana-mana pekerja, kerana, sebagai peraturan, dia telah lulus sekolah kewartawanan, dan dia menjadi pakar sejagat.

Ketua editor mestilah mempunyai pandangan yang sangat luas, menjadi seorang yang berilmu dalam pelbagai bidang, semestinya pandai membaca, mahir dalam selok-belok genre sastera. Dia mesti mempunyai ucapan yang cekap. Kualiti kepimpinan adalah penting, kerana ia adalah perlu untuk memberi inspirasi dan motivasi kepada seluruh pasukan untuk kerja yang bermanfaat. Kewibawaan di kalangan rakan sekerja adalah satu kemestian. Seorang editor mesti boleh memimpin orang ramai - ini adalah bagaimana terdapat peluang untuk mencipta projek yang menarik, termasuk penerbitan yang kompetitif.

Pemimpin ini menyelesaikan semua isu organisasi, semua konflik yang timbul dalam pasukan. Oleh itu, dia juga harus menjadi seorang ahli psikologi, dapat mewujudkan persekitaran kreatif yang mesra dalam pasukan, supaya semua orang berasa seperti ahli pasukan yang tidak boleh digantikan. Ini sangat penting untuk pasukan kreatif. Editor mesti tahu tentang kebolehan semua orang agar dapat memuji orang itu dan memberi inspirasi kepada mereka untuk pencapaian selanjutnya pada masa yang tepat, dan kadang-kadang menunjukkan kesilapan, tetapi lakukannya secara membina dan bijaksana.

Editor mendapat imbuhan untuk kerjanya bergantung pada bandar mana, dalam penerbitan mana dia bekerja. Sukar dalam kes ini untuk menamakan gaji tertentu. Dalam banyak aspek, semuanya bergantung pada kejayaan penerbitan melaksanakan projek komersial dan menghasilkan wang dengan meletakkan iklan di halamannya. Di bandar-bandar kecil ia boleh menjadi 35-50 ribu rubel, di ibu kota tahap pendapatan boleh tinggi - bermula dari 100 ribu dan ke atas.