Apakah perbezaan antara profesion dan kepakaran?

Setiap orang sudah biasa dengan istilah "profesion" dan "kekhususan", tetapi apabila timbul persoalan, apakah perbezaan antara mereka, walaupun orang dewasa tidak akan dapat segera memberikan jawapan yang logik. Kata-kata guru di institusi pendidikan muncul dalam ingatan saya, tetapi rumusan konsep tetap tidak tepat dan tidak mendedahkan intipati sepenuhnya. Kanak-kanak lelaki dan perempuan juga menyedari perkataan ini - ia sangat kerap digunakan dalam komunikasi.

Khususnya, terma menjadi penting apabila bercakap tentang graduan, kerana sudah tiba masanya untuk bimbingan kerjaya untuk mereka. Oleh itu, kami telah menyediakan artikel untuk anda yang akan membantu anda memahami intipati dan perbezaan kedua-dua konsep ini, serta membantu anda menggunakannya dengan betul dalam perbualan.

Ini adalah konsep yang agak sempit yang menunjukkan kajian mendalam tentang profesion. Malah, ini adalah cabang daripada satu teknologi, sains, subjek atau kraf tertentu, pengetahuan mendalam sedemikian membolehkan anda menduduki jawatan istimewa. Hanya mereka yang telah menguasai pendidikan yang diperlukan, memperoleh kelayakan dan kemahiran untuk kerja masa depan, dan juga menerima diploma, sijil atau sijil yang mengesahkan pengetahuan dan kemahiran boleh memperoleh kepakaran. Kepakaran boleh saling berkaitan dengan beberapa kategori profesion sekaligus, kerana pengkhususan adalah arah latihan yang sempit dalam kraf tertentu.

Untuk memudahkan memahami perbezaan antara kepakaran dan profesion, mari kita mendalami kategori pekerjaan. Pertama, adalah perlu untuk menjelaskan bahawa terdapat beberapa jenis profesion, kami akan mempertimbangkan salah satu daripada mereka - teknikal - dengan lebih terperinci.Konsep umum profesion teknikal dibahagikan kepada banyak kepakaran: pemutar, pengaturcara web, jurutera, atau mekanik auto. Semasa belajar di fakulti, semua bidang ini dihubungkan oleh beberapa subjek biasa, seperti sains komputer, fizik dan matematik. Kajian sains tepat adalah perkara biasa untuk semua profesion, tetapi apabila dibahagikan kepada kepakaran, banyak subjek yang mendalam muncul. Semasa pengkhususan, jabatan arkitek dan mekanik mengajar program yang sama sekali berbeza, walaupun mereka kekal dalam kategori pekerjaan yang sama.

Dengan cara yang sama, anda boleh menerangkan mana-mana kategori pendidikan lain, kerana profesion ialah konsep umum, dan pengkhususan ialah satu set cabang dan subkategori profesion. Berikut adalah beberapa contoh hubungan antara dua konsep ini:

• profesion doktor mengandungi kepakaran berikut: pakar dermatologi, phthisiatrician, traumatologist, pakar kardiologi, jururawat, pakar penyakit berjangkit dan lain-lain;
• kerja guru dibahagikan kepada senarai disiplin yang berbeza - geografi, sejarah, biologi, matematik, fizik, ekonomi atau perundangan;
• kategori pekerjaan tukang kunci dibahagikan kepada beberapa subkategori - tukang paip, mekanik kereta, mekanik, pembuat alatan, tukang kunci pembaikan kecemasan;
• Pendidikan pengaturcara mempunyai banyak kesan seperti pembangun web, pengarah projek, penguji program, pengaturcara C ++ atau Delphi.

Untuk pemahaman yang lebih baik tentang intipati keistimewaan itu, mari kita lihat dengan lebih dekat kedua-dua ungkapan ini. Pengkhususan latihan bermaksud satu set kemahiran, kebolehan dan maklumat yang akan dimiliki oleh graduan institusi pendidikan tinggi. Pengetahuan yang diperoleh akan membolehkan anda bekerja dalam bidang aktiviti tertentu yang berkaitan dengan kelayakan yang diperoleh.

Hala tuju pendidikan berbeza daripada pengkhususan kerana ia meliputi lebih banyak pengetahuan tentang aktiviti profesional. Ringkasnya, jika pengkhususan mengkaji secara mendalam hanya satu subspesies profesion, maka arah mengkaji kawasan yang saling berkaitan subkategori. Terdapat juga istilah seperti "bidang kepakaran" dan "kumpulan kepakaran." Mereka membahagikan sains kepada beberapa kategori seperti semula jadi, kemanusiaan, pendidikan, dan teknikal.

Istilah "profesion" merujuk kepada aktiviti kerja yang memerlukan pendidikan khusus dan latihan praktikal. Aktiviti profesional memerlukan pekerja memiliki pengetahuan dan kemahiran tertentu yang diperoleh di institusi pendidikan khas atau semasa latihan praktikal bebas. Anda juga boleh menguasai profesion dan meningkatkan kelayakan anda di perusahaan yang bersetuju untuk melatih pekerja baharu.

Mari kita lihat lebih dekat intipati konsep ini.

• Istilah ini menunjukkan senarai kemahiran, kebolehan dan kecekapan yang dimiliki oleh seseorang tertentu. Perkataan itu digunakan dalam ungkapan yang berbeza, sebagai contoh, "Anak perempuan itu lulus dari universiti dan memperoleh profesion doktor haiwan" atau "Profesinya adalah seorang guru."
• Komuniti profesional ialah kumpulan orang yang terlibat dalam aktiviti tertentu, dan profesion serupa yang menghubungkan mereka bersama. Orang sedemikian mempunyai matlamat, kemahiran, minat dan kelayakan yang sama.
• Profesion yang diperlukan oleh seseorang mempunyai rangkaian kerja yang agak sempit - ini menjadikan hidup lebih mudah, meningkatkan kualiti kerja dan membuka peluang untuk membangun dan mengembara. Sifat aktiviti yang terhad itu disebabkan oleh pengenalan pembahagian kerja - tidak perlu mempelajari banyak profesion, kerana terdapat peluang untuk memesan perkhidmatan atau membeli barang yang dibuat dalam pengeluaran besar-besaran.
• Pekerjaan - Konteks ini menerangkan profesion sebagai sejenis pekerjaan.

Seperti yang dinyatakan di atas, pekerjaan dibahagikan kepada beberapa jenis, berdasarkan kawasan penggunaan umum, persamaan dalam asas pendidikan dan hasil pembelajaran. Kategori tersebut ialah pengajaran, perubatan, pembinaan, teknikal dan ekonomi. Setiap jenis mengandungi banyak profesion yang berbeza, contohnya, ahli ekonomi, arkitek, guru, doktor, penterjemah atau peguam. Setiap kategori pekerjaan menjalani pengkhususan yang mendalam - ini bermakna kajian terperinci tentang beberapa nuansa cabang profesion. Sebagai contoh, arahan perubatan am dibahagikan kepada sejumlah besar kepakaran, seperti pakar bedah, ahli terapi, doktor gigi, pakar psikiatri, dan lain-lain lagi.

Daripada apa yang anda baca, anda boleh memahami bahawa perbezaan utama antara kedua-dua istilah terletak pada jumlah maklumat. Pengkhususan ialah bidang pendidikan yang sempit dalam subkategori pekerjaan. Istilah "profesion" berbeza kerana ia lebih luas mendedahkan arah pengajian, konsep ini adalah umum, tanpa pergi ke khusus. Perbezaan antara kedua-dua konsep ini jelas ditunjukkan oleh contoh pengkhususan dalam profesion yang berbeza, sebagai contoh, nama umum "doktor" menyembunyikan subkategori pakar kanak-kanak, pakar mata, pembantu makmal, pakar venereologi atau pakar ortopedik.

Juga, perbezaan penting ialah untuk memperoleh profesion, cukup untuk melibatkan diri dalam latihan atau latihan praktikal. Dengan cara ini, anda boleh belajar kerja mudah - menjadi pelayan, jurujual atau tukang cuci. Tetapi untuk mendapatkan kepakaran, pemohon mesti menjalani latihan di kolej atau universiti dan menerima dokumen yang mengesahkan kelayakannya. Diploma untuk meningkatkan tahap pengetahuan tidak akan sah di mana-mana - ia memberi kelebihan hanya dalam bidang yang terhad oleh dokumen. Pengkhususan sangat bergantung pada jawatan yang anda ingin ambil: selalunya jawatan kepimpinan memerlukan pengetahuan yang mendalam dalam bidang aktiviti mereka.

Sebaik sahaja anda memahami istilah "kepakaran" dan "profesion", adalah bijak untuk membiasakan diri anda dengan konsep yang berkaitan seperti "pengkhususan", "kelayakan" dan "jawatan". Jika anda mengkaji semua ungkapan secara terperinci, apabila mencari institusi pendidikan semasa perbualan, anda pasti tidak akan keliru dalam kata-kata.

Mari kita berkenalan dengan istilah dengan lebih terperinci.

• Pengkhususan - istilah itu merujuk kepada proses itu sendiri, di mana pelajar memperoleh kelayakan dalam rangka kerja jabatannya. Berikut adalah beberapa contoh pengkhususan doktor:
  1. untuk ahli terapi, ini adalah mendalami kajian penyakit saluran pernafasan, saluran gastrousus dan sistem kardiovaskular;
  2. untuk ENT - latihan dalam diagnostik patologi telinga, hidung, tekak, leher dan kepala;
  3. untuk traumatologist - mendapatkan pengetahuan mengenai rawatan penyakit dan kecederaan sistem muskuloskeletal manusia.
• Kelayakan - Ini ialah tahap kemahiran yang diperolehi oleh pelajar atau pekerja semasa menjalani latihan atau bekerja. Tahap pengetahuan profesional boleh dipertingkatkan sepanjang hayat dengan bantuan kursus latihan khas. Ini adalah benar untuk profesion yang banyak berubah disebabkan oleh kemajuan.
• kedudukan - konsep ini menunjukkan kedudukan yang diduduki oleh pekerja dalam perusahaan atau institusi. Bergantung kepada jawatan, pekerja mesti memenuhi tugas buruh tertentu yang ditetapkan dalam kontrak pekerjaan.