Idea hadiah untuk rakan sekerja

Hubungan dengan rakan sekerja tidak terhad hanya pada saat bekerja. Cuti konvensional atau acara kenangan individu tidak ditinggalkan. Dalam hal ini, persoalan sering timbul tentang apa yang harus diberikan kepada rakan sekerja. Tiada satu pun jawapan yang betul. Semuanya bergantung pada acara, bilangan orang dalam pasukan dan etika korporat. Walau bagaimanapun, mari kita cuba memikirkan apa yang sesuai dan apa yang dikontraindikasikan untuk diberikan sebagai hadiah.

Kadang-kadang tidak begitu mudah untuk mencari hadiah untuk seseorang yang anda kenali dengan baik, dan apa yang boleh kami katakan tentang keseluruhan pasukan (atau sebahagian daripadanya). Tetapi terdapat pilihan untuk hadiah universal. Perbezaan utama mereka ialah ia sesuai untuk orang yang berlainan jantina dan umur. Sebagai contoh, pilihan serba boleh ini termasuk hadiah Tahun Baru yang manis. Momen perhatian dan rasa hormat itu sendiri adalah penting di sini. Walaupun seseorang itu tidak makan gula-gula, dia dengan senang hati akan berkongsi hadiah itu dengan anak atau cucunya.

Jangan lupa bahawa kategori hadiah ini mesti memenuhi keperluan tertentu. Jika anda yang bertanggungjawab untuk pemilihan dalam pasukan, maka ambillah peraturan ini. Kami menasihati anda untuk menala lebih awal bahawa pilihan yang anda pilih tidak sesuai dengan semua orang. Dan lebih besar pasukan, lebih banyak pendapat akan ada. Jangan risau tentang ini. Tidak mustahil untuk menggembirakan semua orang secara mutlak.

Jadi, menilai sama ada mana-mana hadiah sesuai atau tidak untuk kategori universal, semaknya untuk perkara berikut.

• Tiada sedikit pun kekasaran. Walaupun terdapat suasana santai dalam pasukan, ini tidak memberi anda hak untuk melanggar undang-undang etika yang tidak dinyatakan. Lebih baik hadiah itu kelihatan remeh kepada rakan sekerja daripada kesat dan lucah.
• Bermula dari makna hari raya. Apabila kita bercakap tentang hadiah sejagat, kita maksudkan hadiah yang diberikan untuk acara tematik semata-mata. Sebagai contoh, yang paling popular ialah 8 Mac dan 23 Februari. Di sini juga, hadiah sejagat diperlukan, kerana ia diberikan kepada sejumlah besar orang. Tetapi keanehan mereka ialah mereka khusus jantina. Ia sentiasa sesuai untuk wanita memberi bunga, dan untuk lelaki, satu set penjagaan kasut atau "perkara" lelaki semata-mata.

Di bawah ini kami membentangkan beberapa pilihan yang telah lulus "ujian pertempuran" dan boleh dipanggil universal. Ia sesuai untuk lelaki dan wanita dan sesuai untuk sebarang majlis.

Walaupun buku nota milik pejabat, dalam kes ini ia akan menjadi hadiah yang baik. Ini semua mengenai inskripsi individu. Ia boleh sama untuk semua orang atau mempunyai watak yang diperibadikan. Dalam kes kedua, orang yang berbakat akan sangat gembira untuk menggunakan aksesori ini. Di samping itu, jika semua buku nota adalah sama dan pekerja mula menggunakannya di tempat kerja, kekeliruan boleh timbul dan mudah untuk mengelirukan mereka. Dan ini tidak akan berlaku dengan inskripsi yang diperibadikan.

Pilihan yang paling optimum ialah:

• gambar dengan rujukan kepada percutian itu sendiri;
• ilustrasi atau frasa lucu;
• logo korporat syarikat atau perusahaan tempat anda bekerja.

Anda juga boleh membuat reka bentuk unik anda sendiri, yang tidak akan membawa maksud tertentu. Ini merujuk kepada corak, landskap, abstraksi. Tetapi adakah berbaloi untuk membelanjakan wang jika anda boleh mencari pilihan sedemikian dengan mudah di kedai biasa.

Ini adalah kategori barangan yang agak besar, tetapi tidak setiap alat tulis boleh mendakwa sebagai hadiah. Selalunya ia termasuk pen, kalendar atau buku. Jika anda juga memutuskan untuk kekal pada salah satu daripada pilihan ini, kemudian cuba ambil salinan asal. Sekurang-kurangnya jika ia adalah pen, maka ia mesti berkualiti tinggi dan mahal. Adalah lebih baik jika ia akan disertakan dengan pembungkusan individu, kotak pepejal.

Dengan kalendar, perkara menjadi lebih rumit. Jika ia dikeluarkan di pejabat anda, maka tidak masuk akal untuk membuat satu lagi dan membelanjakan wang untuknya. Tidak mungkin mana-mana pekerja mahu meletakkannya di rumah - ia lebih kepada aksesori pejabat. Jika di syarikat anda adalah kebiasaan untuk membekalkan diri anda sendiri dengan bekalan pejabat, maka hadiah seperti itu akan sangat sesuai.

Magnet boleh dianggap sebagai item lain yang secara tidak langsung berkaitan dengan pejabat. Tetapi jangan tergesa-gesa mengeluarkannya dari peti sejuk anda sendiri. Mereka harus memaparkan simbol hari raya. Pilihan ini bagus apabila anda sendiri memutuskan untuk mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja anda. Kos satu magnet adalah kecil, jadi anda boleh menunjukkan tanda perhatian dan tidak membelanjakan banyak wang untuknya.

Jika pilihan ini tidak sesuai dengan anda, maka anda mungkin mempertimbangkan hadiah yang menarik dan berfungsi dalam bentuk set alat tulis. Sebagai contoh, anda boleh membeli kotak yang cantik dan meletakkan aksesori di dalamnya. Biarkan mereka menjadi barang yang murah tetapi penting.

Anda akan menemui semua yang anda perlukan di kedai khusus. Di samping itu, pilihannya sangat bagus sehingga anda boleh mengambil spesimen yang sangat menarik. Berikut ialah contoh satu set sedemikian:

• pemegang (biru, hitam, merah);
• pembetulan;
• pelekat (boleh agak berbeza dari segi saiz);
• kertas nota;
• klip kertas;
• pemadam;
• penanda;
• pensel dan pengasah ringkas.

Jika anda membuat satu hadiah daripada pasukan, maka satu set pen yang kukuh boleh bertindak dalam kapasiti ini. Anda boleh melihat pilihan dengan pemegang (apabila pemegang diletakkan pada pendirian khas di atas meja). Penganjur yang bagus untuk pen dan alat tulis lain juga merupakan pilihan yang baik. Tetapi ia tidak sepatutnya menjadi pilihan plastik yang murah, tetapi yang diperbuat daripada kayu.

Tradisi meraikan acara ini atau itu dalam pasukan berbeza. Dalam sesetengahnya, cuti disambut secara meluas, dengan pesta korporat, hadiah, manakala yang lain, ia terhad kepada tanda-tanda perhatian yang kecil. Ia juga berlaku bahawa terdapat hanya beberapa lelaki dalam pasukan, dan terdapat ramai wanita, atau sebaliknya. Kemudian sangat sukar dari segi kewangan untuk menganugerahkan semua orang. Dalam kes ini, anda boleh bertahan dengan hadiah sederhana dalam bentuk poskad.

Jangan fikir cara mengucapkan tahniah yang murah itu akan dianggap negatif. Lagipun, semua orang faham bahawa tidak semua orang mampu untuk membelanjakan jumlah yang besar. Ia juga berlaku bahawa dalam bangunan pejabat terdapat beberapa tingkat dan pada satu (atau beberapa jiran) banyak firma yang berbeza... Dalam kes ini, kad kecil akan menjadi hadiah yang bagus.

Anda boleh mencari poskad bertema dengan mudah di kedai buku, tetapi anda juga boleh membuatnya sendiri - rakan sekerja anda pasti akan menghargai pendekatan individu anda dan usaha yang dibelanjakan. Sekiranya tiada tukang seperti itu dalam pasukan, maka anda boleh menghubungi industri percetakan, di mana mereka akan mencetak poskad untuk anda mengikut lakaran anda. Ini juga akan menjadi pilihan yang baik. Benar, kos mungkin meningkat.

Ramai orang berfikir bahawa poskad adalah usang dan tidak menarik. Tetapi ia patut menunjukkan imaginasi, kerana hadiah yang biasa itu akan membawa banyak kesan. Sebagai contoh, jika anda memberikan poskad kepada pekerja, maka kejutan luar biasa dalam bentuk rama-rama mungkin tersembunyi di dalamnya.

Hari ini, semakin kerap, rakan sekerja cuba mengejutkan pesalah (atau pesalah) majlis itu dengan emosi hadiah. Ini adalah jenis hadiah istimewa yang tidak membayangkan kehadiran sebarang item (hadiah itu sendiri). Kategori ini boleh memasukkan tiket ke teater, pawagam, pameran dengan selamat. Ia juga boleh menjadi sijil untuk menghadiri kelas induk, kursus luar biasa atau acara lain yang serupa.

Tidak ada pendapat yang tegas mengenai perkara ini. Sesetengah orang berpendapat bahawa adalah lebih baik untuk memberikan hadiah tradisional, kerana tidak selalu mungkin untuk meneka dengan acara di mana tiket itu dibeli. Selain itu, sesetengah orang lebih suka hadiah yang lebih berfungsi.

Jika anda mengenali rakan sekerja dengan baik, anda boleh memutuskan sendiri kategori yang mana dia tergolong dan memilih pilihan yang sesuai. Walau apa pun, emosi hadiah akan menjadi luar biasa dan menyenangkan. Lagipun, bukan semua orang mampu membeli tiket ke konsert kumpulan muzik kegemaran mereka atau kursus rawatan spa di salon kecantikan.

Kejutan lucu dan lucu akan menjadi kategori yang berasingan dalam bahagian hadiah ini. Sukar untuk memberikan cadangan khusus di sini, kerana setiap pasukan adalah individu. Tetapi sebagai contoh, pilihan berikut boleh dipetik. Anda boleh membuat persembahan lucu terlebih dahulu. Hanya pastikan bahawa tiada apa-apa yang menyinggung perasaan dan lucah di dalamnya. Anda juga harus mengelak daripada menggunakan gambar dan bahan yang tidak akan ditunjukkan oleh penerima secara terbuka untuk apa-apa dalam hidupnya. Ia juga boleh menjadi lagu lucu dengan perkataan yang ditulis semula atau tarian.

Sekiranya suasana mesra memerintah dalam pasukan, maka anda boleh menghadiahkan rakan sekerja anda dengan cenderahati komik. Mereka, sudah tentu, benar-benar tidak berfungsi dan tidak membawa apa-apa faedah, tetapi mereka boleh menggembirakan anda. Bukankah ini perkara paling penting pada hari raya! Hadiah ini selalunya termasuk patung-patung kecil.Mereka mungkin mempunyai mesej lucu atau angka itu sendiri akan menjadi sangat lucu. Di kedai-kedai anda boleh menemui patung karikatur lucu mengikut profesion.

Sebaliknya, ia boleh menjadi hadiah kreatif dengan humor yang boleh anda buat sendiri. Berikut adalah beberapa contoh yang baik:

• corkscrew diskrukan ke dalam gabus kayu dengan tulisan "azimat terhadap kesesakan lalu lintas";
• cambuk berbingkai (tali kecil dan tourniquet) dan roti halia dengan tandatangan "alat pengurusan pasukan yang berkesan";
• anda boleh membeli dan mengecat pinggan sendiri (di atasnya tertulis apa yang anda mahu elakkan yang berbakat), yang kemudiannya perlu dipecahkan.

Anda juga boleh mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja anda dengan cara yang sama sekali tidak remeh. Persembahan sedemikian memerlukan persediaan, tetapi ia membawa banyak emosi positif. Jika anda akan meraikan acara ini atau itu, maka anda boleh membuat beberapa kejutan yang akan mempelbagaikan acara tersebut.

Apa-apa pun boleh ada di sini. Biarkan imaginasi anda berjalan liar. Anda boleh membuat adegan lucu yang asli atau menjemput rakan sekerja anda untuk menulis hasrat dan menghantarnya ke langit dengan belon helium.

Jika hadiah diberikan kepada seorang gadis, maka anda boleh berunding dengan rakan sekerja dan memberi mereka hadiah kecil pada siang hari. Jadi, semua orang boleh mengucapkan tahniah kepada wira majlis itu. Untuk menjelaskannya, mari kita berikan contoh mudah.

Pekerja pertama mendekati gadis itu pada waktu pagi dan memberinya bunga, yang kedua, sedikit kemudian, poskad yang cantik, coklat ketiga atau gula-gula, yang keempat hanya membawa kopi kegemarannya dari kedai kopi terdekat (atau dari mesin layan diri , jika ada).

Perkara pertama yang terlintas di fikiran apabila bercakap tentang hadiah untuk seorang wanita ialah bunga dan gula-gula. Set standard ini tidak akan ketinggalan zaman. Dan jika anda tidak pasti bahawa kejutan yang kreatif atau lucu akan dilihat dengan betul, maka lebih baik untuk memikirkan klasik yang tidak tergoyahkan ini. Jika anda ingin membuat kejutan sebenar, maka terdapat banyak pilihan untuk kes ini. Kami akan berikan sebahagian sahaja. Tetapi apa yang akan menjadi kejutan peribadi anda untuk rakan sekerja hanya bergantung pada imaginasi dan keupayaan anda.

Baru-baru ini, ia juga menjadi popular untuk memberikan kad hadiah kepada kedai kosmetik. Ini membolehkan gadis-gadis membuat pilihan mereka sendiri. Ternyata anda akan memberikan setiap rakan sekerja dengan tepat hadiah yang dia mahukan. Kami tidak mengesyorkan memberikan set kosmetik (walaupun produk mandian dan mandian). Masing-masing mempunyai ciri dan keutamaan individu. Seseorang hanya menggunakan kosmetik berjenama mahal, seseorang mungkin tidak menyukai bau produk yang dipilih.

Ramai orang mengaitkan gula-gula dengan zaman kanak-kanak, dan oleh itu merupakan salah satu pilihan hadiah yang baik. Tetapi sila berhati-hati. Malah hadiah yang tidak bersalah seperti itu boleh menyebabkan kekecewaan. Sebagai contoh, rakan sekerja tidak boleh mempunyai gula-gula (kerana penyakit, diet). Dalam kes ini, hadiah itu hanya akan mengecewakan dia.

Sekiranya tidak ada sekatan khas dalam hal ini, maka di sini penerbangan imaginasi tidak terhad. Pembungkusan gula-gula peribadi boleh ditempah hari ini... Sebagai contoh, ucapan tahniah boleh ditulis di atasnya, merujuk kepada profesion atau nama syarikat. Satu lagi pilihan asal boleh menjadi sejambak gula-gula. Ia kelihatan tidak lebih buruk daripada yang sebenar, dan sebagai tambahan kepada keseronokan estetik, ia juga sangat lazat.

Jika anda ingin menakluki hati gadis-gadis pasukan anda, maka hadiahkan sejambak strawberi bersalut coklat. Malah orang yang paling cerewet tidak akan menolak ini. Agak sukar untuk mengaturnya sendiri, jadi dapatkan bantuan profesional. Di samping itu, mereka tahu pembekal strawberi yang boleh dipercayai, di mana mereka sentiasa segar dan lazat (terutamanya penting untuk tempoh musim sejuk). Jika anda memutuskan untuk menyusun bakul dengan gula-gula, maka anda boleh menambahnya dengan teh atau kopi yang baik. Ia akan kelihatan relevan. Di samping itu, wanita muda tidak perlu membelanjakan dana tambahan untuk mengatur pesta teh manis.

Dan, sudah tentu, produk gula-gula yang paling penting yang melambangkan percutian adalah kek. Jangan menipu untuk kek biasa di pasar raya tempatan anda. Adalah lebih baik untuk menghubungi pembuat manisan dan memesan reka bentuk dan hiasan anda sendiri. Hadiah sebegini pasti akan diingati untuk masa yang lama.

Terdapat juga jenis khas hadiah wanita. Ini adalah yang disampaikan kepada seorang wanita yang sedang bercuti bersalin. Timbul persoalan, apa yang perlu diberikan dalam kes ini? Penyelesaian paling mudah ialah berunding dengan wanita hamil secara peribadi. Kelahiran seorang kanak-kanak dikaitkan dengan pembelian sejumlah besar perkara yang diperlukan. Mungkin anda akan banyak membantu ibu masa depan jika anda mengumpulkan seluruh pasukan dan memberikan perkara yang sangat diperlukan. Ini boleh menjadi tempat duduk kereta, meja ganti dan barangan lain yang diperlukan oleh bayi anda.

Jika anda pasti bantuan sedemikian tidak diperlukan, maka anda boleh menderma sesuatu yang lain. Tidak semua bakal ibu bersedia untuk memberitahu rakan sekerja tentang jantina bayi. Oleh itu, jika anda memilih hadiah untuknya, maka pilih warna sejagat. Sebagai contoh, anda boleh memberikan satu set pakaian hijau, kuning air, kuning yang cantik. Selimut atau selimut juga merupakan hadiah yang baik. Jika anda ragu-ragu bahawa pilihan anda adalah betul, dermakan sijil kepada kedai Detsky Mir.

Memilih hadiah boleh menjadi rumit. Jika anda sendiri memutuskan untuk mengucapkan tahniah kepada semua rakan sekerja anda (penting untuk pasukan kecil), maka semuanya lebih mudah di sini. Hanya anda yang menentukan jenis kejutan yang hendak disampaikan. Tetapi jika hadiah adalah dari seluruh pasukan, maka kesukaran mungkin timbul. Setiap orang akan mempunyai pandangan mereka sendiri tentang hadiah itu. Dalam keadaan sedemikian, sukar untuk mencari kompromi. Ini adalah prinsip pilihan yang harus diikuti.

• Apabila memilih hadiah untuk sekumpulan orang pada mana-mana cuti, ingat bahawa ia sepatutnya sama untuk semua orang. Ini akan membantu mengelakkan perselisihan faham dan kebencian dalam pasukan. Walaupun seseorang tidak menyukainya, dia akan memahami dengan sempurna bahawa semua rakan sekerja lain menerima hadiah yang sama.
• Jika anda memberi hadiah daripada diri anda sendiri, anda tidak sepatutnya memilih pilihan yang mahal (walaupun dana membenarkan anda). Sebagai contoh, keinginan ini boleh timbul apabila anda membentangkan rakan sekerja dan rakan yang baik. Apabila tiba masanya untuk memberikan sesuatu kepada anda, dia perlu memilih sesuatu yang sama berharganya supaya tidak menyinggung perasaan anda. Tidak semua orang memahami peraturan ini apabila memilih hadiah. Oleh itu, adalah lebih baik untuk mempersembahkan hadiah yang luar biasa dan menarik daripada hadiah yang sangat mahal. Dalam kes ini, rakan sekerja akan menghargai pendekatan individu anda, menyedari bahawa anda menghabiskan banyak masa memilih.
• Jangan lupa fungsi. Kadang-kadang, apabila kita melihat patung yang cantik di kedai, kita memutuskan bahawa inilah yang boleh dan patut diberikan. Tetapi fikir dengan teliti sebelum membuat keputusan muktamad anda. Ya, perkara itu cantik. Tetapi adakah seseorang itu akan dapat menggunakannya? Mungkin dia tidak mempunyai tempat untuk meletakkannya, atau gaya dalamannya langsung tidak menerima keterlaluan ini. Bekalan pejabat berkualiti tinggi boleh menjadi penyelesaian yang baik di sini. Seseorang tidak selalu bersedia untuk membelanjakan wang, kerana dia memperolehnya bukan untuk dirinya sendiri, tetapi untuk kerja. Tetapi ia sentiasa lebih menyenangkan dan mudah untuk menggunakan barangan berkualiti baik daripada apa yang diberikan di gudang.
• Fikirkan tentang senario pemberian hadiah. Kadang-kadang bukan hadiah itu sendiri yang penting sebagai saat penyampaian. Jika ada hadiah untuk ulang tahun atau persaraan salah seorang pekerja, jangan malas untuk mengumpulkan seluruh pasukan.Ia akan menjadi sangat menyenangkan dan menyentuh.

Memilih pembentangan untuk rakan sekerja bukanlah tugas yang mudah, tetapi jika anda mendekatinya secara kreatif, hasilnya akan mengagumkan. Jangan fikir wang yang banyak diperlukan untuk hadiah asli. Kadangkala ucapan tahniah kejutan mesra dalam bentuk adegan boleh menggembirakan orang yang dikurniakan lebih daripada hadiah biasa. Tunjukkan imaginasi dan inisiatif, dan rakan sekerja akan mengingati ucapan tahniah anda untuk masa yang lama dan akan membalas anda pada masa akan datang.

Dalam video seterusnya, idea untuk hadiah Tahun Baru bajet untuk rakan sekerja, kenalan dan rakan sedang menunggu anda.