Apa yang perlu diberikan kepada bos anda untuk hari lahirnya?

Hari jadi bos adalah acara yang serius, ia tidak boleh diabaikan. Pada hari ini, pasukan mesti menunjukkan rasa hormat mereka kepada bos dan memberikan hadiah yang layak. Pilihan persembahan harus didekati dengan semua tanggungjawab. Umur pemimpin, status perkahwinannya, perwatakan, sikap terhadap orang bawahan perlu diambil kira.

Bos adalah berbeza: baik hati dan tegas, lebih suka hubungan mesra dengan pasukan dan orang yang menetapkan jarak yang ketat. Bergantung pada ini, jenis ucapan tahniah mungkin berbeza sedikit, bagaimanapun, bagaimanapun jangan keterlaluan semasa memilih hadiah. Ia harus berkualiti tinggi, bergaya, berguna.

Adalah lebih baik untuk mengucapkan tahniah kepada seluruh pasukan atau sekumpulan kecil wakilnya. Hadiah peribadi dan peribadi boleh dianggap sebagai rasuah. Pengecualian ialah hubungan antara pengarah am dan komersial. Jadi, mari fikirkan apa yang anda boleh berikan kepada bos anda untuk hari lahirnya.

Hadiah asli dari pasukan

• Aksesori perniagaan... Ini adalah perkara pertama yang terlintas di fikiran apabila memilih persembahan untuk seorang ahli perniagaan. Jika anda tidak tahu apa-apa tentang bos anda dan takut untuk tidak meneka dengan hadiah, anda boleh memilih pilihan ini. Sebagai contoh, penganjur desktop bergaya yang diperbuat daripada kayu semula jadi adalah sesuai. Anda juga boleh memberikan bos dengan diari status atau pemegang kad perniagaan.

• Hadiah hobi. Jika bos anda bersedia untuk berkongsi hobinya, memberinya sesuatu yang berkaitan dengan hobinya adalah penyelesaian yang bagus.Ramai lelaki gemar memancing atau memburu, lebih suka aktiviti luar. Rangkaian item peralatan dan pelbagai alat berguna adalah luas (brazier lipat, beg galas berkualiti tinggi, dsb.). Banyak set BBQ moden dibungkus dalam bekas kulit dan boleh diukir. Tidak memalukan untuk memberikan hadiah sedemikian walaupun kepada orang yang dihormati.

• Buku. Hari ini e-buku semakin popular. Walau bagaimanapun, ramai orang yang lebih tua terus menghargai kesusasteraan kertas. Jika anda tahu genre (atau pengarang tertentu) yang bos anda minati, maka memilih buku yang betul tidak akan sukar. Pencinta buku akan sangat gembira dengan edisi berkualiti tinggi yang jarang ditemui.

• Karya seni. Ramai orang kaya yang pandai melukis. Lukisan oleh artis terkenal bukan sahaja boleh menghiasi pejabat pengarah, tetapi juga menjadi kebanggaannya. Objek seni memberi sedikit kecanggihan dan gaya kepada ruang yang sederhana. Bos yang bijak akan menghargai hadiah sedemikian.

• Lukisan logam. Elemen hiasan sedemikian sangat popular hari ini, dan ini bukan kebetulan. Sesetengah model adalah hasil kerja perhiasan. Sesetengah pilihan mempunyai kesan 3D. Lebih-lebih lagi, gambar sedemikian kelihatan agak ketat dan singkat. Ini sesuai untuk pejabat perniagaan.

• Perapian elektrik. Unsur sedemikian membolehkan bukan sahaja menghidupkan pemanasan jika perlu, tetapi juga melakukan fungsi hiasan. Tiruan perapian sebenar akan menjadikan pejabat yang ketat lebih selesa.

Jika pasukan itu kecil, anda tidak akan dapat mengumpul wang untuk sesuatu yang mahal. Walau bagaimanapun, hadiah terbaik tidak selalu ditentukan oleh nilainya. Perkara utama ialah kualiti persembahan yang sangat baik, walaupun kecil. Walau apa pun, bos akan menghargai perhatian yang ditunjukkan oleh orang bawahannya.

• Pen. Pen mata air berjenama yang bergaya adalah hadiah yang berguna, kerana seorang pengurus selalunya perlu meletakkan tandatangannya pada dokumen. Perkara utama ialah memilih salinan yang benar-benar layak dari jenama terkenal.

• Pemacu kilat pen. Alat tulis dengan kad kilat terbina dalam ialah pilihan kreatif. Hadiah sedemikian boleh dihargai oleh bos muda yang sentiasa "berkomunikasi" dengan teknologi moden.

• Hadiah untuk bersantai. Menjalankan syarikat adalah tugas yang menekan. Bandul dengan bola magnet akan membantu menenangkan saraf anda. Lampu aroma akan mewujudkan suasana yang menyenangkan di pejabat, mengisinya dengan bau yang halus. Air pancut mini hiasan akan membolehkan anda secara berkala terganggu daripada kebimbangan, menikmati bunyi air yang tenang.

• Tambahan yang berguna. Pengion dan pelembap udara akan membolehkan mengatur iklim mikro yang menggalakkan di pejabat dan akan mengekalkan kesejahteraan pengurus. Kerusi urut adalah hadiah yang sempurna tetapi mahal. Alternatif bajet ialah pad urut pada perabot pejabat biasa.

• Buku itu adalah mengenai kerja syarikat. Buku yang dibuat khas dengan gambar yang menggambarkan sejarah syarikat, hadiah yang hebat. Walau bagaimanapun, untuk membuat hadiah yang tidak dapat dilupakan, anda perlu bekerja keras (mengumpul maklumat sebanyak mungkin dan mencari tempat di mana idea itu boleh disediakan dengan secukupnya di atas kertas).

• Simbol patung. Cenderahati sebegini harus mencerminkan intipati aktiviti organisasi. Jika tidak, patung itu akan menjadi barang yang tidak berguna. Sebagai contoh, pengarah kilang ais krim boleh disajikan dengan aiskrim yang diperbuat daripada porselin, seramik atau kaca.

• Alkohol elit... Ini adalah persembahan tradisional untuk seorang lelaki berjawatan tinggi. Bersama-sama dengan cognac berkualiti tinggi, anda boleh mempersembahkan damask yang diperibadikan dengan ukiran sebagai hadiah. Anda juga boleh memberi pengarah cermin mata asli, satu set cermin mata reka bentuk yang luar biasa atau bar-glob.Walau bagaimanapun, dalam kes ini, anda perlu memastikan bahawa lelaki itu minum alkohol.

• Kopi Teh. Sekiranya pemimpin itu sedar, anda boleh memberinya minuman yang disukainya. Ia boleh menjadi kopi yang baik, teh hitam atau hijau dalam kotak hadiah.

• Hadiah gastronomi. Tambahan yang sangat baik untuk set wain, teh atau kopi boleh menjadi satu set keju premium atau coklat berkualiti tinggi. Sebagai contoh, satu set coklat gourmet Belgium dalam kotak dengan inskripsi diperibadikan adalah sesuai. "Untuk bos yang sangat baik dan orang yang baik" - tulisan seperti itu pada pembungkusan akan mencairkan hati walaupun pemimpin yang paling teruk.

Penyampaian tradisional adalah baik sekiranya ucapan tahniah daripada bos yang tegas pada usia yang dihormati. Dalam organisasi di mana rantaian arahan dipatuhi dengan ketat, dan hubungan antara pekerja adalah seformal mungkin, tidak ada tempat untuk kreativiti. Jika pasukan masih muda, dan bos terkenal dengan pandangan moden, anda boleh menunjukkan imaginasi (dalam had yang munasabah) dan memberi bos sesuatu yang luar biasa.

• Pengudara wain. Jika tukang masak anda biasa meraikan tawaran yang dibuat dengan segelas wain yang enak, hadiah seperti itu akan berguna. Peranti menepu minuman dengan oksigen dan menghilangkan sedimen.

• lampu 3D... Perabot berteknologi tinggi seperti itu sudah pasti akan menghiasi pejabat ketua. Lampu mengambil ruang yang sangat sedikit, tetapi kesan yang dihasilkannya sungguh menakjubkan. Angka volumetrik bercahaya kelihatan seolah-olah dengan sihir. Beri keutamaan kepada model yang membolehkan anda mengubah suai imej. Jadi seorang lelaki akan dapat memilih sendiri apa yang paling disukainya - kapal hantu, Menara Eiffel, kereta sukan, figura abstrak, atau sesuatu yang lain.

• Glob Melambung. Ini adalah satu lagi versi cenderahati yang luar biasa. Penyampaian hadiah boleh disertakan dengan kehendak syarikat memasuki peringkat antarabangsa.

• Hadiah-emosi. Bos yang bertenaga dengan keutamaan aktiviti dan pengembaraan akan menyukai pengalaman baharu. Sebagai contoh, menyelam dengan pemangsa marin ialah cara terbaik untuk memacu adrenalin anda. Mungkin lelaki itu sudah lama ingin melompat dengan payung terjun, tetapi teragak-agak.

• Hadiah dengan humor. Jika bos anda mempunyai rasa humor yang baik, sentiasa bergurau dan berkomunikasi dengan orang bawahan dengan cara yang mudah, anda boleh menambah hadiah utama dengan cenderahati yang suka bermain. Dalam kes ini, adalah penting untuk memerhatikan ukurannya. Anda tidak sepatutnya pergi ke kedai jenaka untuk hadiah. Baju-T dan topi dengan tulisan lucu, karikatur, pingat lucu dan sijil tidak sesuai di sini. Walau bagaimanapun, anda boleh memberi seorang lelaki, sebagai contoh, beg menumbuk meja. Ini akan menekankan identiti jantina bos dan membolehkan anda berehat semasa momen kerja yang tertekan.

• Potret daripada foto. Pesan potret bos anda dalam imej raja atau musketeer daripada artis profesional. Penyelesaiannya menarik, tetapi agak berani. Oleh itu, sebelum membuat pesanan, cuba teka reaksi bos.

Ramai lelaki moden menonton penampilan mereka. Walau bagaimanapun, tidak kira betapa bergayanya bos anda, memberinya tali leher, selendang dan sarung tangan tidak berbaloi, walaupun anda bekerja dalam pasukan wanita. Ini adalah hadiah yang terlalu peribadi yang hanya dibenarkan untuk diberikan oleh orang terdekat. Barang kemas (cincin, rantai) juga tidak sesuai dalam kes ini. Namun begitu, jika bahagian wanita syarikat masih mahu menggembirakan bos dengan sesuatu yang cantik, anda boleh memilih satu daripada dua pilihan.

• Kancing manset. Perincian ringkas namun mewah ini adalah sentuhan penamat kepada imej seorang ahli perniagaan.

• Klip tali leher. Tidak semua lelaki menggunakan aksesori ini dalam kehidupan seharian mereka.Mungkin hadiah anda akan membuatkan bos melihat gayanya dengan segar dan menambahkan sentuhan keanggunan istimewa dan bergaya padanya.

Kerja orang bawahan berkait langsung dengan sikap ketua syarikat terhadap mereka. Oleh itu, adalah penting bukan sahaja untuk membuat hadiah yang baik, tetapi juga untuk mengelakkan detik-detik janggal yang boleh menyinggung perasaan bos atau merosakkan moodnya. Terdapat beberapa idea yang perlu dilupakan semasa memilih persembahan.

• Produk kebersihan (aksesori pencukur, deodoran, gel mandian). Barangan sedemikian boleh diberikan kepada suami atau rakan, tetapi tidak kepada bos. Begitu juga dengan minyak wangi.

• pakaian. Mana-mana barangan almari pakaian juga tergolong dalam kategori barangan peribadi. Malah baju yang didermakan boleh menyebabkan kekeliruan pada pengurus. Lebih-lebih lagi tidak sesuai akan menjadi hadiah dalam bentuk jubah (walaupun dengan sulaman peribadi). Ia tidak berbaloi untuk membeli peralatan mandi dan sukan, tuala untuk bos.

• Tonton. Mengikut kepercayaan popular, hadiah sedemikian dianggap tidak berjaya. Walaupun anda fikir bos anda tidak percaya karut, sebaiknya jangan mengambil risiko.

• Peralatan perubatan. Sebarang barangan yang berkaitan dengan pemantauan kesihatan adalah hadiah yang tidak sesuai. Walaupun anda benar-benar mengambil berat tentang kesejahteraan bos anda, tekanan darah atau pemantau gula darah boleh dianggap sebagai satu penghinaan.

• Alat dapur. Gabungan, pengukus dan unit lain, pada dasarnya, tidak dianggap sebagai hadiah lelaki yang berjaya. Ini amat tidak sesuai dalam persekitaran kerja berhubung dengan orang yang berpangkat lebih tinggi. Jika anda ingin menderma sesuatu daripada perkakas rumah dan elektronik, pilih panel plasma yang boleh diletakkan di pejabat anda.

• Haiwan peliharaan. Haiwan peliharaan yang gebu bukan sekadar hadiah, tetapi tanggungjawab yang besar. Malah anak anjing baka mahal dengan semua dokumen mungkin menjadi tidak diperlukan untuk orang tertentu.

• Cenderahati yang tidak berguna. Anda tidak boleh memberikan barang hiasan yang tidak berkaitan dengan jenis aktiviti syarikat dan tidak boleh berguna di pejabat (patung, pinggan hiasan, kotak).

• Hadiah DIY. Dalam kes ini, mereka tidak sesuai sebagai tambahan kepada hadiah utama. Pelbagai kraf hanya bagus dalam syarikat yang mesra atau bersama keluarga. Ingat rantai perintah. Pengecualian adalah kek buatan sendiri yang lazat. Jika anda mempunyai seorang wanita yang mempunyai bakat masakan dalam pasukan anda, dia boleh menggembirakan bos dengan biskut percutian yang dihias indah. Sudah tentu, kek itu harus dimasukkan ke dalam kumpulan ucapan tahniah daripada pasukan. Anda juga boleh membuat poster dengan mesej tahniah, walaupun ini tidak sesuai di setiap syarikat. Begitu juga dengan hiasan ruang kerja yang menyeronokkan, bola, dll.

• Hadiah lucu. Seperti yang telah disebutkan, ini adalah idea yang sangat berbahaya. Walaupun pengarah itu baik-baik saja dengan rasa kelakar, tidak diketahui apa mood dia pada hari itu. Ini benar terutamanya bagi ketua syarikat besar dan serius.

ingat itu hadiah itu harus mencerminkan semangat korporat syarikat. Pilihan terbaik adalah menyeronokkan tetapi neutral. Keaslian boleh diterima, bagaimanapun, ia tidak boleh melanggar peraturan etika perniagaan.

Untuk mendapatkan maklumat tentang perkara yang perlu diberikan kepada bos anda pada hari lahirnya, lihat video seterusnya.