Pengurus Blogger: ciri, fungsi, kelebihan dan kekurangan
Budaya Internet semakin berkembang setiap hari, bilangan blogger di Internet semakin meningkat. Dalam hal ini, satu profesion baru telah muncul - pengurus blogger. Sebenarnya, ini adalah pembantu blogger dan orang yang mewakili minatnya sebelum kempen pengiklanan. Pengurus mempunyai tanggungjawab besar untuk pembangunan saluran, keuntungan, penyertaan dalam kehidupan awam dan banyak lagi.
Ciri-ciri profesion
Seperti mana-mana jawatan, profesion pengurus blog mempunyai beberapa ciri. Pertama sekali ia mesti menggabungkan beberapa pakar sekaligus: pengiklan, pengeluar, perekrut. Ini bukan senarai lengkap, dalam beberapa kes seseorang menggabungkan fungsi pereka grafik, penulis salinan, penulis smm, dll. Gabungan ini disebabkan oleh multitasking profesion.
Selain itu, kerja yang berkaitan dengan Internet sentiasa jauh, walaupun ia melibatkan mesyuarat peribadi, tetapi ini tidak selalu berlaku. Komunikasi dengan wakil pelbagai syarikat, termasuk syarikat antarabangsa, menyelesaikan isu dalam talian tidak memerlukan perhatian. Blogger menerima semua maklumat yang diperlukan dan keuntungan daripada pengurusnya. Masalah dengan pelanggan adalah kesilapan pengurus, dan dia perlu menyelesaikannya.
Tanggungjawab pengurus juga termasuk analisis profil, untuk ini dia mesti boleh menggunakan dan memahami program dan algoritma asas, contohnya JagaJam. Tambahan pula, pengurus mesti memiliki Program Whatstat untuk menjejaki rating saluran, serta asas digital - pemasaran, pengiklanan yang disasarkan, membina strategi pengiklanan untuk memastikan kerja yang paling berkesan.
Pakar blogger juga harus mengikuti trend Internet moden dan trend fesyen, untuk membimbing aktiviti blogger ke arah yang betul, untuk membantunya menavigasi ruang digital. Atas sebab ini pengurus mesti menjejaki pesaing teratas dalam niche untuk bersaing... Kewajipannya juga menjadualkan janji temu, acara, iklan, resepsi peribadi dan lawatan, seperti salun kecantikan. Malah, satu orang menggabungkan keseluruhan kakitangan pekerja yang memastikan kerja yang berkesan.
Sudah tentu, bergantung pada populariti profil, semua fungsi di atas tidak perlu dilakukan oleh satu orang, tetapi mencari penghibur di kawasan lain juga adalah tanggungjawab pengurus. Dia sendiri berhak menentukan fungsi apa yang boleh dia agihkan semula kepada pakar lain.
Kerjaya
Membina kerjaya yang berjaya sebagai blogger adalah benar. Walau bagaimanapun, untuk mendapatkan kedudukan bergaji tinggi dengan seorang selebriti, adalah berbaloi untuk bekerja dengan orang yang kurang dikenali. Jadi, pengurus baru akan menerima maklum balas pertama mengenai kerja dan hasilnya. Sebagai yang terakhir, semasa temu duga, pengurus boleh memberikan statistik, jumlah kenaikan pangkat berbayar dan segala-galanya yang blogger terima terima kasih kepada kerja pengurus.
Sekiranya kerja dengan blogger pemula berjaya, kerjaya akan naik tanpa mengubah majikan: peningkatan dalam populariti dan keuntungan secara langsung akan menjejaskan pengurus dan gajinya.
Selain itu, kemahiran komunikasi, pengurusan masa, kempen pengiklanan akan membuka pintu ke kawasan lain atau membolehkan anda membuat SMM atau agensi pengiklanan.
