Pengurus

Pengurus BIM: ciri, tanggungjawab, kelebihan dan kekurangan

Pengurus BIM: ciri, tanggungjawab, kelebihan dan kekurangan
Kandungan
  1. Keanehan
  2. Pendidikan
  3. Tempat kerja
  4. Kelebihan dan kekurangan

Dengan perkembangan teknologi BIM, kepakaran pengurus BIM muncul. Sudah jelas hari ini bahawa kekosongan pereka ini akan mendapat permintaan dalam pasaran buruh. Ini akan membuka prospek yang besar untuk pembangunan profesional. Bahan dalam artikel ini akan memberitahu anda apakah ciri, kebaikan dan keburukan profesion ini, serta tanggungjawab seorang pakar.

Keanehan

BIM-manager-designer tidak lain adalah pengurus dalam bidang reka bentuk maklumat objek dan struktur. Perbezaan antara pakar sedemikian dan pereka tradisional ialah pembangunan keseluruhan kitaran hayat objek pembinaan. Beliau terlibat dalam pembangunan seni bina, kejuruteraan, reka bentuk, hiasan dan kitar semula. Tugasnya ialah pemodelan maklumat di sebuah syarikat khusus.

Tugas pengurus sedemikian merangkumi banyak tugas. Tugas utamanya adalah untuk mengatur dan mengekalkan dalam keadaan stabil proses mencipta, menyimpan, memindahkan data yang muncul dalam proses melaksanakan projek pembinaan. Pakar:

  • membangunkan rancangan untuk pelaksanaan projek,
  • mentakrifkan matlamat, mencipta projek dalam bentuk model BIM;
  • membangun dan melaksanakan piawaian BIM;
  • terlibat dalam pemilihan kakitangan yang berkelayakan;
  • melatih orang bawahan di tempat kejadian, menghantar mereka ke kursus;
  • mengiringi sepenuhnya projek yang sedang dijalankan;
  • terlibat dalam penyediaan anggaran dan ciri operasi;
  • mengira jumlah bahan mentah dan sumber yang digunakan dalam pembinaan, penyelenggaraan, pembongkaran;
  • memantau pengurangan kos pembinaan, nyatakan;
  • cuba menghalang kesilapan yang mungkin berlaku;
  • menyelaras semua kerja pada projek;
  • terlibat dalam analisis reka bentuk, pengagihan tugas setiap pekerja dalam subordinasinya.

Pemimpin sedemikian memahami Autodesk Revit, Navisworks dan peraturan import dan eksport data. Dia cekap dalam kerjanya, tahu cara bekerja dengan dokumen, mahir dalam matematik, fizik, teknologi IT. Dia mempunyai kualiti seorang pemimpin, dia memiliki asas kepimpinan.

Pengurus ini bukan sahaja melaksanakan teknologi BIM, tetapi juga tahu cara mengurusnya. Beliau menyediakan sokongan teknikal kepada rakan sekerja, mengadakan mesyuarat untuk menyelesaikan isu yang berkaitan dengan pelaksanaan kerja projek. selain itu, pakar sedemikian berinteraksi dengan pengurus bahagian struktur... Dia menyelesaikan dengan mereka isu-isu kewangan dan aktiviti ekonomi syarikat.

Bagi tanggungjawab, pakar dibawa kepadanya dalam kes di mana kerjanya menyebabkan kerosakan pada perusahaan tempat dia bekerja. Dia juga didakwa kerana melaksanakan tugas rasminya yang tidak wajar, serta kesalahan.

Pendidikan

Profesion ini membayangkan kehadiran pendidikan tinggi dalam bidang pembinaan, seni bina, reka bentuk, kejuruteraan, teknologi maklumat. Ini adalah kepakaran yang jarang berlaku yang mengatasi profesion pereka dan arkitek dalam banyak aspek. Seorang pakar yang memilih profesion ini mesti memahami banyak perkara. Jika pengurus biasa tidak perlu mengetahui bahasa asing, maka pengurus BIM harus fasih sekurang-kurangnya satu.

Pengurus sedemikian menyelia bukan sahaja projek kecil, tetapi juga besar. Walau bagaimanapun, profesion merangkumi beberapa bidang, belum ada pengkhususan khusus di universiti. Oleh itu, mereka yang ingin menguasai kepakaran yang dituntut perlu memasuki seni bina dan pembinaan, universiti teknikal dan kolej. Di samping itu, ia boleh menjadi kolej seni bina dan perancangan bandar, keusahawanan dan ekonomi. Pengurus BIM belajar di universiti penyelidikan pembinaan, institut seni bina dan teknologi, dan institusi pendidikan tinggi untuk pengurusan tanah.

Mereka pergi bekerja dan pada masa yang sama meningkatkan kelayakan mereka, berkembang ke arah lain. Mereka menghadiri kuliah, seminar, dan mengikuti kursus dalam pengurus BIM. Kursus sedemikian terdiri daripada blok tematik, ia adalah sepenuh masa dan separuh masa. Sepenuh masa adalah 20-30% lebih mahal, mereka boleh dikunjungi pada hujung minggu dan pada waktu malam hari bekerja.

Selepas menguasai program ini, pelajar menerima sijil pembangunan profesional. Kursus Pemodelan Maklumat adalah berbeza. Dalam satu kes, ia adalah dua hari atau 16 jam akademik, dalam satu lagi - 24 jam, atau lebih. Kos latihan adalah kira-kira 35,000 rubel atau lebih.

Tempat kerja

Seorang pengurus BIM boleh mendapatkan pekerjaan di syarikat yang berbeza. Pakar profil ini diperlukan dalam:

  • biro reka bentuk seni bina;
  • firma kejuruteraan dan perunding;
  • syarikat yang terlibat dalam pembinaan kemudahan.

Pakar sedemikian diperlukan oleh syarikat dan pemaju besar. Mereka juga diambil oleh syarikat kecil, di mana pakar muda berpeluang menjalani latihan magang.

Kelebihan dan kekurangan

Profesion ini mempunyai banyak kelebihan. Sehubungan dengan pembangunan teknologi BIM, ia memenuhi keperluan pasaran buruh, yang memerlukan pakar tahap ini. Pasaran memerlukannya, kerana profesion konvensional tidak dapat menampung senarai tugas yang diperlukan. Kerja ini dianggap berprestij, dan kedudukan itu sendiri memimpin.

Mereka mencari kerja sedemikian dengan cepat. Ia diperlukan di hampir setiap bandar besar di negara kita. Oleh kerana spesifik profesion, dia dibezakan oleh tahap gaji yang tinggi. Gaji pakar sedemikian berkisar antara 80,000 rubel dan ke atas. Semakin besar perusahaan, semakin besar ia. Di bandar-bandar besar, pakar menerima sehingga 150,000 rubel.

Kerja sedemikian sesuai untuk orang yang tekun yang cenderung kepada sains tepat.Keistimewaannya menarik, dalam perjalanan kerja seorang pakar boleh meningkatkan kelayakannya. Pengurus sedemikian secara rasmi bekerja, mereka menerima gaji rasmi yang layak. Untuk pembangunan profesional, pengurus BIM menghadiri persidangan menarik dan melancong ke luar negara.

Seiring dengan kelebihan, profesion ini mempunyai beberapa kelemahan. Sebagai contoh, untuk mendapatkan pekerjaan dalam kepakaran, anda memerlukan sekurang-kurangnya sedikit pengalaman... Graduan universiti tidak akan dapat pekerjaan di syarikat yang baik tanpa pengalaman kerja. Untuk berjaya dalam bidang tertentu memerlukan bakat dan celik teknikal.

Kerja pakar sedemikian dikaitkan dengan tanggungjawab yang besar. Dalam kerja, anda perlu banyak belajar dan menganalisis, tetapi anda tidak selalu perlu bekerja dengan orang yang sopan dan bijak. Oleh itu, pakar mesti tahan tekanan dan sabar. Dia perlu banyak berkomunikasi, membuat banyak keputusan.

Kerja ini dicirikan oleh beban kerja yang berat dan lebih masa. Sekiranya pakar tidak mempunyai kelayakan yang mencukupi atau tidak memahami dengan baik intipati kerjanya, ini membawa kepada kehilangan reputasi syarikat. Pengurus sedemikian perlu meningkatkan kelayakannya dan belajar sentiasa. Dia bukan sahaja perlu belajar, tetapi juga melalui laluan latihan semula. Pendidikan kendiri perlu menumpukan banyak masa.

tiada komen

Fesyen

kecantikan

rumah