Semua tentang profesion jurutera keselamatan pekerjaan

Jurutera keselamatan pekerjaan ialah profesion yang sangat penting dan bertanggungjawab yang mendapat permintaan tinggi dalam pasaran moden. Keselamatan pekerja organisasi, dan kadangkala keselamatan nyawa mereka, bergantung pada kualiti profesional pakar tersebut.

Jurutera keselamatan pekerjaan ialah orang yang bertanggungjawab yang memantau pematuhan ketat langkah keselamatan di tempat kerjabertanggungjawab untuk keselamatan kebakaran dan memantau keadaan kerja semua pekerja organisasi, khususnya orang yang bekerja dalam bekerja dengan mekanisme yang kompleks, dan pekerja dalam industri berbahaya. Dalam hal ini, jawatan jurutera keselamatan pekerjaan amat diminati di perusahaan industri ringan, berat dan makanan, pertanian, serta di loji kuasa nuklear dan haba, kereta api dan kemudahan lain yang dilengkapi dengan mekanisme kompleks dan peralatan khas. .

Selaras dengan artikel 217 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, jawatan jurutera keselamatan pekerjaan diperkenalkan dalam organisasi di mana bilangan pekerja melebihi 50 orang. Sekiranya bilangan pekerja dalam organisasi kurang, maka kuasa pakar perlindungan buruh sering dipindahkan kepada majikan. Kelebihan profesion termasuk permintaan yang tinggi dalam pasaran buruh moden dan gaji yang baik. Antara minus, mereka perhatikan sedikit berat sebelah pasukan pengurusan terhadap aktiviti pakar perlindungan buruh, yang, pada pendapat subjektif mereka, mengganggu aktiviti pengeluaran dan mengurangkan produktiviti.

Selalunya, jurutera yang terlalu bertanggungjawab tidak disukai oleh bos, yang mendekati isu keselamatan bukan secara formal, tetapi mengikut norma dan piawaian yang ketat. Oleh itu, pemohon untuk jawatan ini perlu bersedia untuk konfrontasi berterusan dan mempertahankan kepentingan dan tanggungjawab profesional mereka.

Tanggungjawab fungsi utama dan tugas jurutera keselamatan pekerjaan dinyatakan dalam huraian kerja, yang menyenaraikan keperluan utama untuk pakar dan mentakrifkan bidang aktiviti di bawah kawalannya, yang bergantung sepenuhnya pada profil perusahaan. Di bawah adalah tugas utama yang perlu diselesaikan oleh jurutera, serta senarai kuasa dan haknya.

• Pemberitahuan pekerja baru tentang keanehan proses pengeluaran dan keadaan kerja, serta penjelasan tentang risiko yang berkaitan dengan kerja, dan pampasan yang perlu dibayar sekiranya berlaku force majeure.
• Syarahan dan taklimat keselamatan yang kerap, serta menjelaskan kepada pekerja keperluan untuk mematuhi peraturan ini dalam proses pengeluaran adalah salah satu fungsi utama pakar.
• Kawalan peribadi harian ke atas penggunaan pakaian dan peralatan pelindung diri, serta menjejaki status dana ini dan penyelenggaraan dan penggantian tepat pada masanya.
• Pemantauan berterusan keadaan kerja di perusahaan dan pengenalan pelarasan dan cadangan tepat pada masanya untuk meningkatkan keselamatan proses pengeluaran.
• Membuat preskripsi apabila pengesanan pelanggaran organisasi keadaan kerja dan kawalan ke atas penghapusan mereka. Sebarang penyelewengan daripada piawaian hendaklah direkodkan dengan jelas dan dikawal oleh pakar sehingga keadaan menjadi normal.
• Pensijilan tetap tempat kerja dengan membuat kesimpulan yang diperlukan dan membuat ulasan dan cadangan.
• Kawalan ke atas laluan pekerja perusahaan pemeriksaan perubatan tahunan dan tindak balas tepat pada masanya kepada cadangan doktor mengenai pemindahan pekerja ke "kerja ringan".
• Pembangunan langkah-langkah untuk meningkatkan keselamatan proses dan penghapusan risiko kecederaan di tempat kerja.
• Pemantauan berterusan keadaan komunikasi pengudaraan dan sistem kebakaran, serta kebolehkendalian sistem amaran suara dan fungsi pintu keluar kecemasan.
• Menyusun, menyelenggara dan menyerahkan laporan yang diperlukan, serta menghadiri seminar dan kursus ulangkaji.
• Menyediakan dokumentasi yang diperlukan kepada agensi penguatkuasaan undang-undang sekiranya berlaku kemalangan di perusahaan dan penyertaan dalam menentukan jumlah bayaran pampasan kepada mangsa. Di samping itu, pakar bertanggungjawab untuk bertindak sebagai wakil perusahaan apabila mempertimbangkan pertikaian buruh dan tindakan undang-undang yang berkaitan dengan kecederaan dan kecederaan industri.
• Selain itu, standard profesional pakar perlindungan buruh mengikut ECTS menyediakan kehadiran pengetahuan mendalam dalam bidang undang-undang dan perundangan dari segi perlindungan buruh, serta pengetahuan yang baik tentang norma semasa dan menjejaki pindaan kepada Kod Buruh Persekutuan Rusia.

Sebagai tambahan kepada sejumlah besar tanggungjawab, seorang jurutera OSH juga mempunyai hak. Oleh itu, pakar mempunyai hak, tanpa persetujuan terlebih dahulu, untuk melawat tempat kerja pekerja dan bengkel pengeluaran perusahaan, untuk mengenal pasti kemungkinan pelanggaran keadaan kerja di sana.

Di samping itu, pakar mempunyai hak untuk meminta daripada pihak pengurusan sebarang dokumentasi yang berkaitan dengan organisasi aliran kerja, serta dokumen untuk peralatan. Jika ralat ditemui dalam dokumentasi, pakar membuat teguran lisan kepada pihak pengurusan dan mengawal pembetulan ketidaktepatan.Jika, semasa pemeriksaan, pelanggaran peraturan keselamatan dikenal pasti, yang membawa kepada peningkatan risiko kecederaan, seorang jurutera mempunyai hak untuk mengeluarkan pekerja yang cuai dari kerja, memberitahu pegawai atasannya.

Pemohon untuk jawatan jurutera keselamatan pekerjaan mesti mempunyai pendidikan vokasional khusus dalam kepakaran "keselamatan Technosphere" atau menjalani kursus latihan semula dalam bidang ini, mempunyai kepakaran teknikal yang lain. Anda boleh mempelajari profesion ini di institusi pendidikan teknikal, dan pendidikan bukan sahaja lebih tinggi, tetapi juga profesional menengah.

Bagi kelayakan pakar, jurutera keselamatan pekerjaan kategori I mesti mempunyai pendidikan tinggi dalam kepakaran ini dan telah bekerja sebagai jurutera kategori II sekurang-kurangnya 3 tahun. Pada masa yang sama, seorang jurutera kategori II juga mesti mempunyai pendidikan tinggi dan bekerja dalam mana-mana jawatan kejuruteraan dan teknikal sekurang-kurangnya 3 tahun. Graduan universiti dan kolej, selepas tamat pengajian, diambil bekerja sebagai jurutera tanpa kategori atau sebagai juruteknik keselamatan buruh tanpa syarat kekananan.

Untuk menjadi profesional dalam bidang mereka, pemohon untuk jawatan jurutera keselamatan pekerjaan mesti mempunyai sedikit pengetahuan dan kemahiran. Dalam profesion ini, anda tidak boleh melakukannya tanpa kemahiran organisasi, minda teknikal dan keupayaan untuk mencapai matlamat anda. Di samping itu, jurutera bertanggungjawab untuk mengetahui Kod Buruh Persekutuan Rusia semasa dan akta perundangan yang berkaitan dengan keselamatan buruh di tempat kerja, serta norma-norma mengatur kerja wanita dan bawah umur.

Salah satu ciri yang paling penting dalam profesion ialah risiko moral dan material yang terdedah kepada pakar sekiranya berlaku kecemasan yang mungkin timbul di tempat kerja. Dalam kes ini, orang yang bertanggungjawab untuk keselamatan dan kesihatan pekerjaan dan menyimpan semua dokumentasi yang diperlukan boleh dibawa ke disiplin, pentadbiran, dan dalam kes yang lebih teruk, kepada liabiliti jenayah.

Di samping itu, sekiranya berlaku kerosakan material, jurutera mungkin bertanggungjawab. Dalam hal ini, seseorang yang terlibat secara profesional dalam perlindungan buruh harus mengambil semua langkah yang mungkin untuk mencegah situasi sedemikian, kerana hukuman untuk kecemasan di tempat kerja boleh mengakibatkan denda untuknya dari 200 ribu rubel hingga 5 tahun penjara.

Selepas tamat pengajian dari universiti, seorang jurutera keselamatan pekerjaan boleh bekerja di hampir mana-mana perusahaan dengan lebih daripada 50 pekerja. Ia boleh menjadi mana-mana cawangan pertanian, pengangkutan, perlombongan, pemprosesan dan perusahaan kejuruteraan mekanikal. Sekiranya kakitangan organisasi itu kecil, maka majikan sering menggunakan perkhidmatan firma penyumberan luar dan mengupah pakar dari luar.