Jurutera elektronik: standard profesional dan tanggungjawab pekerjaan

Seorang jurutera elektronik di perusahaan itu bertanggungjawab untuk pembangunan, pemasangan, serta pelarasan dan pelancaran peralatan elektronik. Profesion ini paling sesuai untuk pakar yang berminat dalam matematik, sains komputer dan fizik. Marilah kita membincangkan dengan lebih terperinci tentang ciri-ciri kepakaran ini dan keperluan asas yang digunakan untuk profesion.

Dalam mana-mana syarikat pembuatan, jurutera elektronik bertanggungjawab untuk pelbagai tugas yang berbeza, dari pembangunan peralatan elektronik hingga memantau operasinya. Jurutera pengkhususan ini secara menyeluruh mengetahui semua ciri pengendalian peralatan elektronik dan sifat proses elektrik. Jurutera elektronik mendapat permintaan dalam pelbagai bidang, kedudukan ini boleh didapati dalam jadual kakitangan pembuatan, saintifik, reka bentuk, syarikat perdagangan dan juga di sekolah.

Salah satu tanggungjawab utama seorang jurutera elektronik dipertimbangkan pembangunan produk terkini. Kebanyakan firma elektronik sedia ada bergantung pada kepakaran profesional ini untuk membawa produk baharu ke pasaran dan mengedarkan produk sedia ada. Produk ini termasuk pelantar permainan, jam, TV dan banyak jenis peranti elektrik yang lain. Pakar ini dikehendaki mempunyai kemahiran untuk mereka bentuk bahagian elektrik untuk pengeluaran.

Seorang jurutera elektronik bekerja rapat dengan jabatan lain dalam perusahaan yang sama... Dia memindahkan idea dan inisiatifnya kepada pekerja lain supaya mereka boleh menggunakannya dalam amalan. Ini bermakna bahawa seseorang dalam kedudukan tertentu dikehendaki dapat mewujudkan hubungan kerja yang berkesan - hanya dalam kes ini dia boleh memastikan bahawa semua projek dan inisiatif digunakan ke arah yang betul dan dalam konteks yang betul.

Dengan memeriksa senarai pekerjaan, anda akan melihatnya kedudukan di atas sering dipanggil secara berbeza, ia boleh menjadi pemaju peralatan elektronik, pereka papan litar bercetak, serta jurutera elektrik. Perlu diingatkan bahawa di perusahaan yang berbeza keperluan yang berbeza dikenakan ke atas jurutera elektronik, tugas yang berbeza ditetapkan dan bidang tanggungjawab yang berbeza digariskan, oleh itu hampir mustahil untuk mencari dua pakar dengan pengalaman kerja yang sama.

Seperti mana-mana kepakaran lain, jawatan jurutera elektronik mempunyai kedua-dua kelebihan dan kekurangan. Kelebihan termasuk:

• permintaan yang tinggi dalam pasaran buruh moden dan prospek yang baik untuk pembangunan profesion dalam masa terdekat;
• gaji tinggi untuk pekerja mahir;
• kemungkinan pembangunan diri profesional yang berterusan.

Bukan tanpa kelemahan - pertama sekali, mereka dikaitkan dengan fakta bahawa dunia teknologi elektrik dan elektronik berada dalam pengemaskinian dinamik yang berterusan, oleh itu seorang jurutera elektronik mesti sentiasa menyedari semua produk baru yang muncul di pasaran, pencapaian sains tempatan dan Barat. Oleh itu, orang ini harus menumpukan banyak masa untuk pembangunan dirinya sendiri, sebagai peraturan, ini perlu dilakukan pada masa lapangnya dari kerja.

Bergantung pada hala tuju perusahaan, Jawatan jurutera elektronik dibahagikan kepada beberapa bidang:

• kejuruteraan sistem;
• litar;
• reka bentuk.

Pakar kejuruteraan sistem mesti menunjukkan keluasan pemikiran, menunjukkan pendekatan yang sistematik untuk menyelesaikan masalah yang timbul dalam elektronik radio. Jurutera sistem terlibat dalam reka bentuk, pembangunan dan pelaksanaan sistem elektronik, serta peralatan radio dengan parameter tertentu.

Pereka litar, sebaliknya, mesti memahami reka bentuk setiap peranti dengan seberapa terperinci yang mungkin. Tugas mereka termasuk reka bentuk subsistem yang berfungsi dengan parameter tertentu. Dalam erti kata lain, orang ini menyelesaikan isu tempatan yang kecil. Kecekapannya tidak termasuk tugas aplikasi kompleks peralatan yang dibangunkan olehnya.

Jurutera reka bentuk membuat pengiraan bertujuan untuk menyelesaikan masalah mengoptimumkan litar kerja; mereka menghabiskan semua tenaga mereka untuk mencipta peranti yang paling padat dan kecil. Di samping itu, tanggungjawab mereka termasuk menyelesaikan isu teknikal, contohnya, penyingkiran haba dan penyejukan pemasangan operasi, reka bentuk modul peralatan elektronik, gentian optik dan sistem kejuruteraan lain yang menyumbang kepada mengekalkan kefungsian perusahaan sedia ada.

Selaras dengan ECTS, yang mentakrifkan piawaian profesional dan huraian kerja, pekerja yang memegang jawatan jurutera elektronik mesti melaksanakan fungsi berikut:

• memastikan operasi peralatan elektronik yang betul, mengatur operasi berterusannya;
• penyertaan dalam merancang pembaikan peranti dan penyelenggaraannya, serta langkah penjadualan untuk meningkatkan parameter operasinya dan meningkatkan kecekapan pemasangan elektrik sedia ada;
• penyediaan komputer untuk kerja, pemeriksaan bahagian dan pemasangannya;
• kawalan tahap kebolehpercayaan semua mekanisme elektronik peralatan, serta pelaksanaan ujian ujian untuk mengenal pasti segera kecacatan dan kerosakan, organisasi kerja untuk menghapuskannya;
• pentauliahan dan penalaan komputer, serta bahagian individu peralatan elektronik;
• penyelenggaraan peralatan elektrik, memastikan penyelenggaraannya dalam keadaan baik;
• menguji kemungkinan menyambungkan pemasangan tambahan pihak ketiga kepada sistem pengkomputeran elektronik syarikat untuk meningkatkan kefungsian dan keupayaan teknikalnya;
• mengumpul data dan melakukan analisis parameter penggunaan peralatan elektrik;
• membuat cadangan tentang menukar mod operasi dan piawaian penyelenggaraan peralatan;
• jika perlu - pendaftaran permohonan untuk pembelian peralatan elektronik dan radio dan alat ganti untuknya;
• memastikan kawalan penuh ke atas mengekalkan keadaan penyimpanan yang betul untuk peralatan elektrik.

Untuk berjaya menduduki jawatan jurutera elektronik, calon mesti mempunyai pelbagai kualiti peribadi:

• minat untuk bekerja dengan kejuruteraan elektronik dan radio;
• pemikiran teknikal;
• sentiasa berusaha untuk memperbaiki diri, meningkatkan kemahiran profesional sedia ada;
• ketelitian;
• rintangan tekanan tinggi;
• pedantry dan ketepatan;
• keupayaan untuk menganalisis sejumlah besar data.

Sila ambil perhatian bahawa terdapat beberapa keadaan patologi kesihatan yang boleh menjadi asas untuk keengganan diluluskan untuk jawatan jurutera elektronik... Khususnya, ini termasuk masalah penglihatan dan kemahiran motor yang tidak mencukupi di jari.

Seorang jurutera elektronik mesti mempunyai kemahiran yang baik dalam bekerja dengan program komputer tersebut: CAD, Altium Designer, Kompas 3D, TINA, Cadence, LtSpice, Protel DXP. Untuk berjaya menjalankan tugasnya, pakar ini mesti tahu:

• perintah, dekri, serta dokumen kawal selia dan metodologi lain yang berkaitan dengan pengendalian mana-mana peralatan elektronik;
• parameter teknikal dan operasi, ciri reka bentuk dan mod operasi peranti elektronik yang dibenarkan;
• metodologi untuk memproses tatasusunan maklumat;
• asas pengaturcaraan;
• metodologi untuk merangka rancangan semasa dan jangka panjang;
• peraturan untuk membuat laporan rasmi mengenai pelaksanaan jadual kerja yang ditetapkan;
• prinsip mengatur penyelenggaraan dan pembaikan peralatan elektrik;
• pengalaman Rusia dan antarabangsa lanjutan dalam menservis peralatan radio-elektronik di perusahaan;
• pelan standard untuk pembentukan aplikasi untuk pembelian peralatan, serta alat gantinya.

Memandangkan seorang jurutera elektronik tergolong dalam sekumpulan kakitangan pengurusan, adalah penting bahawa dia mengetahui asas-asas ekonomi, prinsip-prinsip ergonomik, organisasi buruh yang cekap dan proses pengeluaran di perusahaan.

Seorang jurutera elektronik boleh bekerja dalam pelbagai perusahaan dalam bidang berikut:

• syarikat pengeluaran saintifik dan perindustrian untuk penciptaan dan pengeluaran peralatan radio-elektronik;
• institut penyelidikan khusus;
• syarikat untuk pembaikan peralatan elektronik dan komputer;
• pusat perkhidmatan.

Seorang pekerja yang mempunyai pendidikan tinggi dalam bidang teknikal boleh dilantik ke jawatan jurutera elektronik tanpa sebarang keperluan untuk pengalaman kerja dalam kepakaran ini... Walau bagaimanapun, kekosongan ini boleh diduduki oleh pekerja dengan pendidikan khusus menengah (kolej teknikal atau sekolah teknikal). Tetapi pemohon yang belum lulus dari universiti khusus mesti mempunyai sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam jawatan juruteknik atau pengalaman dalam kepakaran teknikal lain sekurang-kurangnya 5 tahun.

Bergantung pada klasifikasi fungsian, beberapa kategori pekerja dibezakan untuk jawatan jurutera elektronik.

• Jurutera elektronik kategori ke-3. Mewakili pekerja dengan pendidikan teknikal yang lebih tinggi, serta pengalaman kerja yang diperoleh semasa latihan atau yang mempunyai pengalaman kerja dalam jawatan teknikal tanpa kelayakan khusus.
• Jurutera elektrik kategori ke-2. Ini adalah orang yang mempunyai pendidikan berprofil tinggi, serta pengalaman kerja dalam jawatan jurutera elektronik kategori ke-3 selama sekurang-kurangnya 3 tahun.
• Jurutera elektronik kategori pertama... Pekerja dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi, serta pengalaman kerja dalam jawatan jurutera elektronik kategori ke-2 dari 3 tahun atau lebih.

Jelas sekali, pakar yang mempunyai pendidikan tinggi dan pengalaman kerja dalam jawatan kejuruteraan mempunyai prospek yang paling besar dari segi kerjaya dan gaji. sebab tu ramai pelajar institut teknikal, walaupun pada masa latihan, mendapat pekerjaan di makmal eksperimen perusahaan. Oleh itu, setelah menerima diploma, mereka sudah mempunyai beberapa pengalaman kerja, yang membolehkan mereka memohon jawatan jurutera kategori kelayakan junior. Dan selepas 3-5 tahun mereka boleh memohon pemindahan ke peringkat profesional yang lebih tinggi daripada jurutera elektronik terkemuka.