Ciri-ciri profesion juruaudit akauntan

Akauntan ialah nama am untuk profesion yang mempunyai pelbagai hala tuju. Lebih besar organisasi, lebih kompleks struktur dalamannya, lebih banyak akauntan bekerja di dalamnya. Kami akan memberitahu anda dalam artikel ini tentang apa yang dilakukan oleh pakar seperti akauntan-auditor, apakah fungsi yang dia lakukan, dan mengapa, secara umum, ia perlu.

Secara umum, akauntan di perusahaan adalah pakar yang memantau pergerakan umum dana di dalam dan di luar organisasi, melakukan pelbagai operasi yang berkaitan dengan hutang debit dan kredit, berurusan dengan senarai gaji dan operasi lain. Juruaudit akauntan patut diberi perhatian khusus. Setiap perusahaan besar mempunyai pakar sedemikian. Dalam syarikat kecil, juruaudit seperti itu biasanya diambil dari organisasi bebas luar.

Seseorang yang mempunyai profesion ini sering dirujuk sebagai pakar audit. Selain itu, audit itu sendiri boleh menjadi dalaman dan luaran atau umum. Lebih besar bidang pengesahan, lebih cekap dan berpengalaman juruaudit akauntan itu sendiri. Kedudukan ini membayangkan banyak tanggungjawab.

Memandangkan sudah jelas dari nama profesion itu sendiri, juruaudit akauntan menjalankan audit terhadap aktiviti kewangan perusahaan atau auditnya. Adalah penting untuk memahami bahawa tugas yang dilaksanakan oleh pakar sedemikian pada asasnya berbeza daripada fungsi mana-mana akauntan lain dalam perusahaan. Dalam kes ini, juruaudit boleh menjalankan audit atau pemeriksaan kedua-duanya dalam institusi belanjawan dan dalam institusi komersil, sebagai contoh, di mana kekhususan utama aktiviti adalah perdagangan. Di samping itu, hampir tidak ada keperluan untuk perkhidmatan berterusan juruaudit akauntan. Tugasnya adalah untuk memeriksa kerja yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi, pergerakan dananya untuk tempoh tertentu. Ia boleh menjadi suku, setengah tahun, atau setahun. Juruaudit melaporkan hanya kepada ketua perusahaan dan pengarah kewangan. Kepada merekalah dia melaporkan hasil kerja yang dilakukan dan menyerahkan laporan.

Setiap organisasi, bergantung pada objektif audit, menetapkan senarai kerja dan tindakan yang mesti dilakukan oleh akauntan tersebut. Selalunya, beberapa jenis cek diperlukan.

• Audit berjadual perakaunan am keseluruhan perusahaan. Menyemak kerja setiap akauntan untuk tempoh pelaporan yang dipilih.
• Kajian teliti semua saluran laluan wang - dalaman dan luaran. Pengesanan kebocoran dan perbelanjaan yang tidak berkesan di dalamnya.
• Menyemak laporan tepat pada masanya kepada cukai dan organisasi lain, serta ketepatan semua dokumen yang diperlukan.

Selepas audit selesai, juruaudit akauntan bertanggungjawab untuk merangka laporan terperinci yang menerangkan tujuan audit dan keputusannya. Jika dalam perjalanan kerja dia menemui titik lemah perusahaan atau beberapa masalah, maka dia, sebagai pakar, tidak sepatutnya menunjukkannya, tetapi juga untuk menawarkan penyelesaian yang mungkin kepada pengurusan syarikat kepada masalah tersebut.

Butiran tugas juruaudit akauntan, skop kerjanya dan keperluan untuk mereka terkandung dalam huraian kerja, yang mesti diwajibkan di setiap perusahaan di mana jawatan ini tersedia. Ketepatan semua data yang dinyatakan di dalamnya ditentukan oleh standard profesional.

Perihalan kerja juruaudit akauntan merangkumi beberapa bahagian utama.

• Nama organisasi, tarikh mula arahan.
• Keperluan untuk pekerja yang dilantik ke jawatan ini, khususnya, pengalaman kerja dan kategori.
• Kawasan khusus aktivitinya.
• Tanggungjawab fungsional dijadualkan titik demi titik dengan ketepatan tertentu.
• Hak seorang juruaudit akauntan ditunjukkan. Bab ini menerangkan dokumen apa dan daripada siapa dia boleh meminta.
• Tanggungjawab pekerja. Bahagian ini menerangkan tanggungjawab moral dan material pekerja untuk tindakan tertentu atau hasil kerjanya.

Item terakhir dalam huraian kerja akan menunjukkan keadaan kerja: tempoh satu hari bekerja, bilangan dan tempoh rehat, bilangan hari cuti setiap bulan.

Tidak semua orang akan dapat bekerja sebagai juruaudit untuk aktiviti perakaunan di perusahaan. Mana-mana organisasi mempunyai keperluan individu untuk kemahiran dan pengalaman kerja pakar sedemikian semasa mengambil pekerja. Walau bagaimanapun, terdapat juga beberapa keperluan am.

• Pendidikan yang sesuai... Dan di sini kita bercakap secara khusus tentang pendidikan profesional yang lebih tinggi, dan bukan hanya tentang lulus kursus yang sesuai. Selain itu, juruaudit akauntan yang baik harus menghadiri kursus latihan semula secara berkala untuk meningkatkan kelayakan dan kategori mereka.
• Pakar mesti mengetahui semua peraturan moden dan keperluan negeri. Dapat mengaplikasikannya dalam kerja seharian.
• mempunyai Fikiran analitikal dan memproses maklumat yang diterima secara kritis.
• Akan menjadi tekun dan penuh perhatian.
• Untuk dapat merangka laporan dengan betul mengikut semua keperluan moden, cari jalan untuk menyelesaikan masalah yang timbul.
• Untuk dapat bukan sahaja menganalisis aliran dokumen perusahaan, tetapi juga menjalankannya secara bebas, menganalisis maklumat yang diterima.
• Untuk fasih dalam kerja komputer dan program khusus.
• Akan menjadi bijak undang-undang dalam hal aktiviti buruh mereka dan dalam bidang yang berkaitan.

Selain itu, dalam kebanyakan perusahaan, jawatan juruaudit akauntan sebagai keperluan tambahan memerlukan pengalaman kerja. Sebagai peraturan, dia mesti mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman perakaunan dan sekurang-kurangnya 2 tahun bekerja sebagai juruaudit akauntan.